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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Innen- und Außendienst und begleite technische Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in der Tief- und Kanalbaubranche.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien, Dienstfahrzeug und 4,5-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unser Online-Formular sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Kempten
Am Standort in Kempten werden Schachtbauteile, Betonwaren und Fertigteile für unsere Kunden im In- und angrenzenden Ausland hergestellt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Vertriebsberater (m/w/d) für technische Beratungen im Innen- und Außendienst in Vollzeit.
Ihre Verantwortung:
- Kalkulation von Angebotspreisen, Nachverfolgung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Technische und kaufmännische Projektbearbeitung sowie bedarfsgerechte Projektbegleitung
- Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen zu Bauunternehmen, Baustoffhändlern und kommunalen Betrieben aus dem Bereich der Abwasserentsorgung / Stadtentwässerung
- Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messeauftritten sowie Schulungsmaßnahmen für unsere Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder technische Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb eines produzierenden Unternehmens von Vorteil
- Produkt- und Branchenkenntnisse im Umfeld der Tief-Baubranche von Vorteil
- Gutes technisches Verständnis
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit
Unser Angebot:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr gesunden und wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen sowie ein Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Eine Unternehmenskultur, die von Kreativität, Wachstum und Teamarbeit bestimmt ist
- 4,5-Tage-Woche
Sie möchten zur P.V. Gruppe gehören? Dann bewerben Sie sich einfach über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Jacqueline Schiebler Tel. 037203 911 19 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Vertriebsmitarbeiter Innen- und Außendienst - Technischer Vertrieb / Tief- und Kanalbau (m/w/d) Arbeitgeber: P.V. Betonfertigteilwerke GmbH
Kontaktperson:
P.V. Betonfertigteilwerke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Innen- und Außendienst - Technischer Vertrieb / Tief- und Kanalbau (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Tief- und Kanalbaubranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Stellen und Unternehmensneuigkeiten zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Tiefbau. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Überzeugungskraft zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Kundenbesuche
Übe, wie du technische Beratungen und Vertragsverhandlungen führst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Innen- und Außendienst - Technischer Vertrieb / Tief- und Kanalbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die P.V. Gruppe und deren Produkte im Bereich Tief- und Kanalbau. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter im technischen Vertrieb wichtig sind. Betone insbesondere deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Vertriebserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Pflege und zum Ausbau von Kundenbeziehungen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Formular einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P.V. Betonfertigteilwerke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Tief- und Kanalbau-Branche sowie über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und die Bedürfnisse der Kunden kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Angebote kalkuliert oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kundenbeziehungen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeige, wie du bestehende Kontakte genutzt hast, um den Umsatz zu steigern oder neue Projekte zu akquirieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Vertriebsmitarbeiters.
