Account Supervisor (Maternity Leave Contract- Full Time) (Fully Remote)

Account Supervisor (Maternity Leave Contract- Full Time) (Fully Remote)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
P10

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner und baue Vertrauen von Anfang an auf.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf strategisches Account Management.
  • Vorteile: Vollzeit, vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten möchten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kampagnen und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Serve as primary point of contact, building trust and credibility from day one.

Navigiere in schnelllebigen, unklaren Umgebungen mit Vertrauen und Klarheit.

Zusammenarbeit über gelegentliche persönliche Workshops und vor Ort Zusammenarbeit.

Strategisches Account Management

Entwickle ein tiefes Verständnis für das Geschäft des Kunden, Krankheitsbereiche und Markenstrategie.

Partnerschaft mit internen Teams zur Durchführung integrierter digitaler und gedruckter Kampagnen.

Unterstütze den Launch und neue Indikationsarbeiten bei komplexen, meilensteinorientierten Kampagnen.

Unterstütze das Budgetmanagement, die Prognose und die Verfolgung der finanziellen Leistung.

Kennzeichne Änderungen im Umfang und Budgetrisiken frühzeitig und proaktiv.

Account Supervisor (Maternity Leave Contract- Full Time) (Fully Remote) Arbeitgeber: P10

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem schnelllebigen, virtuellen Umfeld zu gedeihen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, indem wir regelmäßige persönliche Workshops und Team-Events organisieren, um den Austausch und das Lernen zu fördern. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Branche haben.

P10

Kontaktdaten:

P10 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Supervisor (Maternity Leave Contract- Full Time) (Fully Remote) erhalten könnten

Networking bei Marketing-Events

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.

Werde sichtbar auf Social Media

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie P10 auf dich.

Praktika zur Türöffner nutzen

Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch P10, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.

Direkte Bewerbung bei P10

Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Supervisor (Maternity Leave Contract- Full Time) (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Vertrauensaufbau
Umgang mit Unsicherheit
Zusammenarbeit
Strategisches Account Management
Verständnis für Geschäft und Markenstrategie
Integration von digitalen und Printkampagnen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für P10 wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!

Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P10 vorbereitet

Mach dein Marketing-Wissen sichtbar

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei P10 könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.

Dein Portfolio spricht für dich

Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.

Bereite dich auf kreative Case Studies vor

In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.

Setze auf Teamarbeit und Flexibilität

Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird P10 überzeugen, dass du der richtige fit bist.