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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und Betreuung, Einweisung von Praxis- und Klinikpersonal.
- Arbeitgeber: Wachsendes, modernes Unternehmen in der Medizintechnik mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
PLZ 48-49, Deutschland | Veröffentlicht am
Für unseren Mandanten aus der Medizintechnik suchen wir für das Gebiet mit den PLZ 48 & 49 (& 26) zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Kandidatinnen und Kandidaten für die Position des Area Sales Manager (m/w/d), die ihre Expertise gezielt einbringen und weiter ausbauen möchten.
Ihre Hauptaufgaben:
- Kundenakquise & Kundenbetreuung
- Einweisung und Betreuung von Praxis- und Klinikpersonal
- Gebietsanalyse und Planung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst
- Interesse für medizinische Produkte
- Organisations- und Koordinationstalent mit einem ausgeprägten Blick für Details
- Reisebereitschaft innerhalb des definierten Gebiets
- Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
Vorteile:
- Einen sicheren Job in einem wachsenden, modernen Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Eine attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell und 30 Tagen Jahresurlaub
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken und Herstellern
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Area Sales Manager Arbeitgeber: p17 Consulting GmbH
Kontaktperson:
p17 Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für medizinische Produkte! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst, warum du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei p17 Consulting GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Medizintechnik-Branche und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position viel Planung und Koordination erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Gebietsanalyse und -planung zu sprechen. Erkläre, wie du deine Zeit managst und Prioritäten setzt, um deine Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Außendienst oder zur Einarbeitung sind immer gut!