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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Karrieremöglichkeiten in IT, Engineering, Finance und Management.
- Arbeitgeber: p17 Consulting - eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu exklusiven Stellenangeboten und individuelle Karriereberatung.
- Andere Informationen: Direkter Austausch mit Beratern über Marktchancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Kandidatenpools und entdecke deine nächsten Karriereschritte.
- Gewünschte Qualifikationen: Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen IT & Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die p17 Consulting ist eine spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen IT, Engineering, Finance und Management. Wir besetzen kontinuierlich anspruchsvolle Positionen bei namhaften Unternehmen und erweitern fortlaufend unseren Kandidatenpool.
Aktuell ist keine passende Position ausgeschrieben? Dann bewerben Sie sich gern initiativ und lassen Sie sich in unseren exklusiven Kandidatenpool aufnehmen. Sobald eine Position entsteht, die zu Ihrem Profil und Ihren Karrierezielen passt, kommen wir direkt auf Sie zu.
Ihre Möglichkeiten
- Berücksichtigung bei aktuellen und zukünftigen Vakanzen
- Direkter Austausch mit unseren Beratern zu passenden Karriereoptionen
- Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen
- Individuelle Beratung zu Marktchancen und Entwicklungsmöglichkeiten
Voraussetzungen
Wen wir suchen
Fach- und Führungskräfte (m/w/d) aus Bereichen wie: IT & Digitalisierung
Bewerbung
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf so wie eine kurze Information zu Ihrem gewünschten Tätigkeitsbereich, Standort und Gehaltsrahmen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihren nächsten Karriereschritten zu begleiten.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: p17 Consulting GmbH
Kontaktperson:
p17 Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobwünsche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich an der Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten und deine Fähigkeiten präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben ständig neue Möglichkeiten und freuen uns, dich in unseren exklusiven Kandidatenpool aufzunehmen. So verpasst du keine Chance und bist immer auf dem neuesten Stand.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn einzigartig! Verwende ein ansprechendes Design und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar und übersichtlich sind. Zeig uns, was dich besonders macht!
Kurze Info zu deinen Zielen: In deiner Initiativbewerbung solltest du uns unbedingt mitteilen, in welchem Bereich du arbeiten möchtest und welche Gehaltsvorstellungen du hast. Das hilft uns, dich besser im Kandidatenpool einzuordnen und passende Stellen für dich zu finden.
Persönliche Note hinzufügen: Schreibe ein kurzes Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine Karriereziele erläuterst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Pools werden möchtest und was du in der Zukunft erreichen willst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell in unseren exklusiven Kandidatenpool aufgenommen wirst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei p17 Consulting GmbH vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über die p17 Consulting und deren Spezialisierungen. Verstehe, welche Branchen sie bedienen und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie dein Profil zu ihren Bedürfnissen passt.
✨Sei proaktiv
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, zeige Initiative! Erkläre, warum du dich gerade bei dieser Personalberatung bewirbst und was dich an den möglichen Positionen reizt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du den Beratern stellen möchtest. Das können Fragen zu den aktuellen Marktchancen oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten in deinem gewünschten Bereich sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere deinen Lebenslauf überzeugend
Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Stelle sicher, dass er klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Erfolge hervorhebt. Bereite dich darauf vor, diese Punkte im Gespräch zu erläutern und mit konkreten Beispielen zu untermauern.