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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und arbeite an innovativen Energietechniken.
- Arbeitgeber: Renommierte Beratungssozietät mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens in einem kreativen und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbarer Abschluss sowie Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
p1st & partners steht als moderne digitale Beratungssozietät mit über 30 Jahren Erfahrung für zielgerichtetes Headhunting von High Potentials sowie die professionelle Vermittlung von Interim Managern als auch Freelancern. Unsere Mandanten gehören zu den renommiertesten Adressen im deutschen Hoch- und Ingenieurbau sowie dem Gebäudemanagement. Abwechslungsreiche, spannende Großprojekte innerhalb dynamischer Teams, vernetztes fortschrittliches Arbeiten unter Einbezug von LEAN-Ansätzen und Digitalisierung mit BIM sind nur einige der Merkmale, die unsere Mandanten kennzeichnen.
Zur weiteren personellen Verstärkung unserer Mandanten suchen wir in der D-A-CH-Region engagierte Projektleiter (m/w/d) Techn. Gebäudeausrüstung (TGA).
Ihre Aufgaben:
- Sie wickeln technisch anspruchsvolle Projekte zielorientiert gemäß HOAI ab.
- Dabei führen Sie eigenverantwortlich Ihre TGA-Projekte unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung durch.
- Weiterhin übernehmen Sie die Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern.
- Sie koordinieren, steuern und kontrollieren den Projektablauf sowie die Ergebnisse.
- Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Bauablauf- und Planungsbesprechungen mit den Auftraggebern und Nachunternehmern verantwortlich.
Das sollten Sie mitbringen:
- Technisches Studium, Techniker, Meister der Versorgungstechnik oder vergleichbarer technischer Abschluss.
- Erfahrung in der Planung und Projektleitung von innovativen Energietechniken und technischer Gebäudeausrüstung.
- Fundierte Kenntnisse in den für den Anwendungsbereich relevanten Normen und Bestimmungen, insbesondere der Vergabe- und Vertragsordnungen für Bauleistungen (VOB und VOL) sowie der HOAI.
- Kenntnisse in der DIN 276 sowie der AMEV.
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten und Branchenanwendungen (wie z.B. AVA, Berechnungsprogramme und CAD).
Das dürfen Sie erwarten:
- Eine unbefristete Festanstellung in einer einzigartigen Innovationskultur bei einem renommierten Player innerhalb der Branche.
- Abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihre Kreativität erfordern.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld.
- Eine leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung.
- Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Selbstständiges Arbeiten mit neuen Herausforderungen in einem motivierten Umfeld.
Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Ihre Bewerbung benutzen Sie bitte unser Online-Formular und die komfortable 1-Click CV Funktionalität. Bei Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Strengste Diskretion, Vertraulichkeit und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Projektleiter (m/w/d) Techn. Gebäudeausrüstung (TGA) Arbeitgeber: p1st & partners
Kontaktperson:
p1st & partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Techn. Gebäudeausrüstung (TGA)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über engagierte Bewerber, die Initiative zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Projektleitung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Techn. Gebäudeausrüstung (TGA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Projekte oder Erfolge hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Nutze unser Online-Formular: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Formular. Es ist einfach zu bedienen und hilft uns, deine Unterlagen effizient zu verarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei p1st & partners vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter für technische Gebäudeausrüstung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei die wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen erreicht hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamspirit und Zusammenarbeit in dieser Rolle wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Vielfalt und individuelle Stärken gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.