Techniker oder Ingenieur Elektrotechnik, Automatisierungstechnik (w/m/d)

Zur Verstärkung unserer Abteilung Technische Ausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Techniker oder Ingenieur Elektrotechnik, Automatisierungstechnik (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen unser Team E/TGA bei Projekten in der Abwasserentsorgung und Trinkwasserversorgung.
• Zu Ihren Aufgaben gehören Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung von elektrischen Anlagen (Kostengruppe 440) und Gebäude- und Anlagenautomatisierung (Kostengruppe 480).
• Sie dimensionieren u.a. Niederspannungsanlagen, Antriebstechnik, Messtechnik, Beleuchtungen, Installationstechnik, Automatisierungssysteme und Fernwirktechnik. Sie erstellen Ihre Planungen in Abstimmung mit unseren Kunden und Projektbeteiligten.

Sie haben einen Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker, Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sie sind motiviert und haben bereits Erfahrungen in einigen der genannten Bereiche sammeln können. Ihr Profil wird abgerundet durch:

• Sichere MS-Office Kenntnisse
• HOAI und VOB Kenntnisse
• Idealerweise Erfahrung mit DIALux, SIMARIS Design, ABB DOC oder ähnlichen Fachprogrammen sowie Ausschreibungssoftware (z.B. ITwo, California)
• Sicheres, kundenorientiertes Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Flexibilität

Online Bewerbungen (max. 5 MB im pdf-Format) richten Sie bitte an

Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Was wir bieten:

• Interessante Projekte: Herausfordernde und vielseitige Aufgaben für innovativen Ressourcenschutz, Nachhaltigkeit und die Lebensgrundlage Wasser, Mitarbeit in Auslandsprojekten ist möglich.
• Hervorragende Arbeitsbedingungen: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen, ergonomische und barrierefreie Arbeitsplätze in kleinen Büroeinheiten, regelmäßige Betriebsevents wie Feiern, gemeinsame Ausflüge, Stammtisch.
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Mehrarbeitsausgleich, individuell angepasste Voll- und Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubsregelungen.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentoring und gezielten Fortbildungen, Gestaltungsfreiräume, zielorientierter Entwicklungsplan durch jährliche Mitarbeitergespräche.
• Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung, jährliche Sonderzahlung und steuerfreie Sachbezugsleistungen, Unterstützung bei Umzug nach Berlin.
• Gesundheitsvorsorge: Betreuung durch betriebsärztlichen Dienst mit Angebots- und Wunschvorsorgen sowie arbeitsmedizinischer Beratung, wöchentlich frischer Obstkorb, gemeinsame Sportgruppen.
• Zukunftssicherung: Unbefristete Verträge mit Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen und individuelle Weiterentwicklung bilden die Grundlage für ein planbares Leben.

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