Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage den gesamten Verkaufszyklus im Bereich Business Development.
- Unternehmen: P2P.org, der größte institutionelle Staking-Anbieter mit über 20% Marktanteil.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bezahlter Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der dezentralen Finanzen und arbeite mit einem globalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in Technologie oder Finanzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
P2P. org is the largest institutional staking provider with a TVL of over $10B and a market share exceeding 20% in restaking.
We are continually focused on researching and improving our infrastructure to extract maximum APR while enhancing security.
For instance, in ETH and SOL, our NRR is on average 10% higher than the market, and in DOT, it’s 20% higher.
We also place significant focus and resources on launching new networks such as TON, Avail, Monad, Babylon, Story, Berachain, and others, along with yield products.
From restaking, where we are the largest operator with a 20+% market share, to yield aggregators on stablecoins.
Our clients include Bit Go, Copper, Crypto. com, Ledger, By Bit, Bitget, OKX, HTX, Bitvavo, SBI, and others, who choose us for our client-centric approach and extensive product line from unified API to widgets and custom d Apps.
We are also actively expanding our product line, exploring RWA, data, yield, and service products for banks, exchanges, custodians, and wallets.
P2P. org unites talented individuals globally.
Despite our distributed team, we share a passion for decentralized finance - a fairer system for all. We code, learn, create, and connect to shape finance’s future.
P2P. org boasts a strong reputation and network. We prioritize customer satisfaction and, as tech enthusiasts, develop innovative solutions that bolster our brand.
Who we are looking for
Our
Business Development Manager will contribute to building and managing the full sales cycle of business development. This includes analysing and identifying opportunities, as well as rewarding partners.
The business development approach at P2P. org is built on the proactive efforts of every BDM in collaboration with the product, legal, and research teams.
You should be persistent in your drive to close a deal, curious, and inventive in finding ways to achieve results.
- You will
- Conduct direct cold sales of non-custodial staking products
- Be responsible for clients including various types of funds (VCs, hedge funds, ETFs, ETPs, etc.), family offices, and high-net-worth individuals (whales)
- Proactively identify and build relationships with key stakeholders, understand and address their needs, and deliver tailored solutions.
- Lead and manage deals, coordinating independently with relevant departments—product, legal, and research—to ensure smooth deal closure.
- Oversee the entire deal cycle, from initial cold outreach to contract signing and payment receipt.
- You have
- 3+ years of experience in B2B sales, particularly in tech or finance.
- Proven track record of closing large deals (around $1 million+ USD).
- Comfortable with competitive cold outreach to C-level executives and company founders, achieving successful outcomes.
- Fluent in written and spoken English and Japanese.
- Deep understanding of blockchain market dynamics and underlying technologies.
- Highly self‑organized and disciplined.
- Ability to maintain a high work tempo.
At P2P. org we have a team of experts with their own unique approach and ownership culture. Together we gain experience and make dreams come true!
- Fully remote
- Full‑time contractor (Indefinite‑term Consultancy Agreement)
- Competitive salary level in $ (we can also pay in crypto)
- Paid vacation and sick leave
- Well‑being program
- Mental Health care program
- Compensation for education, including foreign language & professional growth courses
- Equipment & co‑working reimbursement program
- Overseas conferences, community immersion
P2P. org is committed to providing equal opportunities.
All applicants will be considered without regard to race, color, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity, veteran status, or disability.
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Business Development Manager, Direct Sales (Japan) Arbeitgeber: P2P.org
P2P.org ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Business Development voll entfalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem umfassenden Wohlfühlprogramm fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten und an internationalen Konferenzen teilzunehmen, macht P2P.org zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich der dezentralen Finanzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager, Direct Sales (Japan) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie P2P.org treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an P2P.org empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von P2P.org dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei P2P.org bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager, Direct Sales (Japan) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei P2P.org bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei P2P.org erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P2P.org vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!