Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die institutionellen Verkaufsstrategien und baue Beziehungen zu hochkarätigen Kunden auf.
- Arbeitgeber: Crypto.com, die am schnellsten wachsende Kryptowährungsplattform der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit innovativen Krypto-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im institutionellen Vertrieb und tiefes Wissen über digitale Vermögenswerte.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Das institutionelle Vertriebsteam bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre institutionellen/vermögenden Kunden aufzubauen. Sie werden Teil einer aufregenden Reise sein, vom Onboarding eines Kunden bis zu seinem ersten Krypto-Instrument und der Anpassung eines Krypto-Produkts für Ihren Kunden, das der Markt noch nie gesehen hat. Wenn Sie in unserem Operationsteam sind, haben Sie einen vielfältigen Aufgabenbereich, in dem Sie mit Stakeholdern wie Vertriebs-Händlern, Kontomanagern und Vertriebsmanagern zusammenarbeiten und Teil des Ausbaus unserer wachsenden Infrastruktur sein werden.
Über die Rolle
Als Direktor für institutionelle Verkäufe werden Sie der Hauptarchitekt des institutionellen Wachstums von Crypto.com in den Vereinigten Staaten sein. In einer Branche, in der die Grenzen zwischen traditioneller Finanzen und dezentraler Technologie verschwimmen, werden Sie Chancen in einem unbegrenzten Kundenumfeld identifizieren und nutzen.
Dies ist eine Rolle mit hoher Autonomie, die für einen "Builder" konzipiert ist, der auf Eigenverantwortung gedeiht. Sie werden nicht nur Standardprodukte verkaufen; Sie werden mit unseren globalen Produktteams zusammenarbeiten, um Lösungen zu entwickeln, die als erste auf dem Markt sind – von Kredit- und Verwahrungslösungen bis hin zu maßgeschneiderten Handelsinstrumenten. Sie werden das volle Gewicht des Crypto.com-Ökosystems hinter sich haben, um Ihre Markteinblicke in die Realität umzusetzen.
Aufgaben
- Lead Generation & Conversion: Proaktive Identifizierung, Ansprache und Onboarding institutioneller Interessenten, einschließlich proprietärer Handelsfonds, Hedgefonds, Vermögensverwalter und Family Offices.
- Consultative Selling: Tiefes Verständnis der Kundenanforderungen, um das gesamte Crypto.com-Angebot zu positionieren, einschließlich unserer Börse, OTC-Schalter, Verwahrungslösungen und Crypto-as-a-Service (CaaS).
- Produktinnovation: Identifizierung von Lücken im aktuellen Markt und Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung und Einführung neuer Angebote auf institutionellem Niveau (z. B. Kreditvergabe, Prime Brokerage).
- Marktvertretung: Vertretung von Crypto.com auf wichtigen Branchenkonferenzen und Community-Veranstaltungen, um unsere Marke zu stärken und unsere institutionelle Präsenz zu vertiefen.
- Vollständiger Deal-Lebenszyklus: Übernahme der Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme und Marktforschung bis hin zur Erstellung und dem Abschluss komplexer Partnerschaftsvereinbarungen.
- Retention & Feedback: Pflege enger Beziehungen zu Ihrem Kundenstamm und Sammlung umsetzbarer Rückmeldungen zur kontinuierlichen Produktverbesserung.
- Wettbewerbsintelligenz: Immer einen Schritt voraus sein bei Markttrends und Bewegungen der Wettbewerber, um sicherzustellen, dass unser Wertangebot erstklassig bleibt.
Anforderungen
- Seniorität: 7+ Jahre Erfahrung im institutionellen Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung in einem wachstumsstarken Finanzumfeld.
- Krypto-Expertise: 5+ Jahre Erfahrung im Bereich digitale Vermögenswerte/Web3, insbesondere im Outbound-Vertrieb für eine Börse, Verwahrer oder Prime Broker.
- Branchen-Netzwerk: Ein robustes, aktives "Buch von Geschäften" und Netzwerk über Hedgefonds, proprietäre Handelsfirmen (HFT), Banken, Vermögensverwalter und OTC-Schalter.
- Strategische Umsetzung: Nachweisliche Erfolge bei der Initiierung, Verwaltung und Monetarisierung institutioneller Beziehungen mit klaren Beispielen für Umsatz- und Volumenwachstum.
- Produktkenntnis: Tiefes Verständnis für Produkte auf institutionellem Niveau, einschließlich OTC-Flüsse, API-Handel und Verwahrungsarchitektur.
- Kommunikation: Außergewöhnliche Beherrschung der englischen Sprache, mit der Fähigkeit, komplexe finanzielle Konzepte vor C-Suite-Führungskräften zu präsentieren.
- Unternehmerische Denkweise: Die Fähigkeit, flexibel in einem schnelllebigen, sich entwickelnden regulatorischen Umfeld zu arbeiten, während der Fokus auf hochrentablen KPIs (Umsatz, Volumen und Onboarding) bleibt.
Das Leben bei Crypto.com
- Ermächtigt, groß zu denken. Neue Möglichkeiten ausprobieren, während Sie mit einem talentierten, ehrgeizigen und unterstützenden Team arbeiten.
- Transformative und proaktive Arbeitsumgebung. Mitarbeiter dazu ermutigen, durchdachte und innovative Lösungen zu finden.
- Wachstum von innen. Wir helfen dabei, neue Fähigkeiten zu entwickeln, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung beeinflussen.
- Arbeitskultur. Unsere Kollegen gehören zu den besten der Branche; wir sind alle hier, um uns gegenseitig zu helfen und zu unterstützen.
- Ein kohärentes Team. Stakeholder einbeziehen, um unser ultimatives Ziel zu erreichen - Kryptowährung in jeder Brieftasche.
Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit uns zu starten?
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Krankenversicherungs-Paket mit erweiterter Deckung für Angehörige
- Attraktive jährliche Urlaubsansprüche, einschließlich: Geburtstag, Arbeitsjubiläum
- Flexibilität bei der Arbeit. Flexible Arbeitszeiten und hybrides oder remote Setup
- Karrierealternativen durch uns. Unser internes Mobilitätsprogramm kann Mitarbeitern ein breites Spektrum bieten.
- Arbeitsvorteile: Crypto.com Visa-Karte bei Eintritt
- Unsere Crypto.com-Vorteilspakete variieren je nach regionalen Anforderungen, Sie können mehr von unserem Talentakquisitionsteam erfahren.
Über Crypto.com
Gegründet im Jahr 2016, bedient Crypto.com mehr als 150 Millionen Kunden und ist die am schnellsten wachsende globale Kryptowährungsplattform der Welt. Unsere Vision ist einfach: Kryptowährung in jeder Brieftasche™. Auf einer Grundlage von Sicherheit, Datenschutz und Compliance verpflichtet sich Crypto.com, die Akzeptanz von Kryptowährung durch Innovation zu beschleunigen und die nächste Generation von Bauherren, Kreativen und Unternehmern zu ermächtigen, ein gerechteres und gerechteres digitales Ökosystem zu entwickeln.
Crypto.com ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen fair und transparent Chancen geboten werden. Crypto.com schätzt Vielfalt und Inklusion und sucht Kandidaten mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten, die unser Team ergänzen und stärken.
Die von Bewerbern bereitgestellten personenbezogenen Daten werden nur für Rekrutierungszwecke verwendet. Bitte beachten Sie, dass nur ausgewählte Kandidaten kontaktiert werden.
Director, Institutional Sales Arbeitgeber: P2P
Kontaktperson:
P2P HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Institutional Sales
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Krypto-Bereich recherchierst. Zeig dein Wissen über die Produkte von Crypto.com und wie sie den Bedürfnissen institutioneller Kunden gerecht werden können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen für die Zukunft von Krypto in Gesprächen oder auf sozialen Medien. Lass uns zusammen die Begeisterung für innovative Lösungen verbreiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Institutional Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge im Bereich Institutional Sales dich perfekt für diese Rolle qualifizieren.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Qualifikationen schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P2P vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der digitalen Vermögenswerte vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Schnittstelle zwischen traditioneller Finanzwelt und dezentraler Technologie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Gewinnung und Pflege von institutionellen Kunden. Zeige, wie du strategische Beziehungen aufgebaut und monetarisiert hast.
✨Kenne das Produktportfolio
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Crypto.com. Sei in der Lage, diese Lösungen in Bezug auf die Bedürfnisse potenzieller Kunden zu positionieren und innovative Ansätze zur Produktanpassung vorzuschlagen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, komplexe finanzielle Konzepte klar und präzise zu erklären. Übe, wie du deine Ideen vor C-Suite-Executives präsentieren kannst, um dein Fachwissen und deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.