EU Platform Engineer (SRE): Scale, Security & Observability
EU Platform Engineer (SRE): Scale, Security & Observability

EU Platform Engineer (SRE): Scale, Security & Observability

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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P2P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Recruiting-Software und löse Skalierungsprobleme.
  • Arbeitgeber: P2P in der Schweiz mit Fokus auf innovative Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rekrutierung mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript oder Node.js und AWS-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

P2P in der Schweiz sucht einen Platform Engineer (SRE), um ihre Recruiting-Software zu optimieren. In dieser Rolle werden Sie Skalierungsprobleme angehen, Sicherheitsmaßnahmen für Kundendaten implementieren und Entwicklern bei schnellen Bereitstellungsstrategien für Funktionen helfen.

Erforderliche Qualifikationen umfassen:

  • Praktische Programmiererfahrung in TypeScript oder Node.js
  • Starke Kenntnisse in AWS und Überwachungstools wie Datadog und Sentry
  • Beherrschung von DevOps-Praktiken wie CI/CD

Diese Position bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Leistungen.

EU Platform Engineer (SRE): Scale, Security & Observability Arbeitgeber: P2P

P2P in der Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem spannenden technischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die attraktiven Benefits und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen P2P zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
P2P

Kontaktperson:

P2P HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: EU Platform Engineer (SRE): Scale, Security & Observability

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit TypeScript, Node.js und AWS zu teilen. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen werden.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme im Bereich Skalierung und Sicherheit gelöst hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EU Platform Engineer (SRE): Scale, Security & Observability

TypeScript
Node.js
AWS
Datadog
Sentry
DevOps-Praktiken
CI/CD
Skalierung
Sicherheitsmaßnahmen
Feature-Deployment-Strategien
Monitoring-Tools
Kundendaten-Schutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen mit TypeScript, Node.js und AWS. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast, um erfolgreich zu sein.

CI/CD im Fokus: Da wir einen starken Fokus auf DevOps-Praktiken legen, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie du CI/CD-Methoden angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse für die Rolle mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P2P vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie TypeScript, Node.js und AWS. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und bereit bist, sie in der neuen Rolle anzuwenden.

Bereite dich auf Szenarien vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Skalierungsprobleme gelöst oder Sicherheitsmaßnahmen implementiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.

Kenntnis von Monitoring-Tools

Informiere dich über Datadog und Sentry, da diese Tools für die Rolle wichtig sind. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Leistung von Anwendungen zu überwachen und Probleme proaktiv zu lösen.

CI/CD Praktiken verstehen

Stelle sicher, dass du die Prinzipien von CI/CD gut verstehst und Beispiele dafür parat hast, wie du diese Praktiken in deinen bisherigen Projekten implementiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Optimierung von Entwicklungsprozessen.

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Standort: Bern
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