Head of Social

Bei Offchain Labs bauen wir nicht nur Produkte: Wir führen eine Bewegung an. Als Pioniere in der Skalierbarkeit und Sicherheit von Blockchain-Technologien stehen wir an der Spitze der Transformation, wie die Welt mit dezentralen Anwendungen interagiert. Wir legen das Fundament, das die nächste Generation des digitalen Handels, der Governance und der menschlichen Interaktion definieren wird. Dies beinhaltet die Bewältigung realer Herausforderungen, die mit der Skalierung von Blockchain-Technologie verbunden sind, ohne die grundlegenden Prinzipien: Dezentralisierung, Sicherheit und Transparenz zu gefährden.

Im Mittelpunkt dieser Vision stehen unsere Mitarbeiter. Unser Team besteht aus Denkern und Machern, die neue Herausforderungen annehmen und Lösungen suchen, die bestehende Grenzen überschreiten. Wenn Sie begeistert sind, beispiellose Probleme zu lösen und an die Rolle glauben, die dezentrale Systeme bei der Schaffung einer gerechteren digitalen Zukunft spielen werden, dann möchten wir von Ihnen hören.

Warum Offchain Labs? Offchain Labs setzt den Maßstab für das gesamte Ethereum-Ökosystem. Wir haben den Arbitrum-Stack entwickelt, der Arbitrum One antreibt, die am weitesten verbreitete Ethereum-Skalierungslösung, die es heute gibt. Das Ökosystem von Arbitrum wächst enorm mit Hunderten von Projekten und dApps auf Arbitrum One. Über 100 verschiedene Teams haben die Technologie von Offchain Labs genutzt, um ihre eigenen Arbitrum-Ketten zu erstellen. Große Akteure in diesem Bereich, darunter Robinhood, BlackRock, Ethena Labs, Securitize, Aave und Apechain, nutzen alle den Arbitrum-Stack. Das florierende Ökosystem von Arbitrum wäre ohne unseren fortschrittlichen Technologiestack nicht möglich.

Die Rolle: Offchain Labs sucht einen Head of Social, um unsere organische Strategie über Plattformen hinweg zu leiten und die Marken innerhalb unserer Produktpalette, einschließlich Offchain Labs, Arbitrum, ZeroDev, Prysm und Onchain Labs, zu stärken. Diese Rolle erfordert eine anspruchsvolle Mischung aus Kreativität, strategischem Denken und exzellenter Umsetzung. Sie werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Konsistenz der Marke Arbitrum und unseres wachsenden Produktökosystems aufrechtzuerhalten.

Was Sie tun werden:

• Sicherstellen, dass alle sozialen Inhalte die Kernbotschaft von Arbitrum verstärken.
• Als Markenpartner agieren – nicht als Servicedesk – und interne Teams zu stärkerem Storytelling und effektiverer Nutzung der Kanäle anleiten.
• Komplexe technische Entwicklungen in klare, glaubwürdige Narrative übersetzen.
• Mit der Organisation zusammenarbeiten, um zu gestalten, wie Produkteinführungen, Partnerschaften und Forschung kommuniziert werden.
• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsplänen über Plattformen hinweg.
• Besitz des sozialen Inhaltskalenders und interner Abläufe.
• AI-Tools und Automatisierung nutzen, um Veröffentlichungsabläufe zu optimieren.
• Interne Teams und Agenturen anleiten, um hochwertige Assets zu produzieren.
• In den relevanten Trends und Meinungsführern bleiben.
• Ein Team von Community-Managern leiten und betreuen.
• Eng mit der Community und den Teilnehmern des Ökosystems zuhören und direktes Feedback geben.

Was Sie benötigen:

• 5+ Jahre Erfahrung im Social Media Marketing mit direkter Erfahrung in Web3.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Social-Media-Konten.
• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in zugängliche, überzeugende Inhalte zu verwandeln.
• Erfahrung in der Führung und/oder Mentoring von Teammitgliedern.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagementfähigkeiten.
• Starkes Verständnis der wichtigsten KOLs und Branchenakteure im Blockchain-Ökosystem.

Vorteile:

• Remote-first globales Team + bald eröffnendes Büro in NY.
• Jährliches Unternehmens-Event (letztes Jahr, Bahamas!).
• Gelegenheit zur subventionierten Teilnahme an Branchenkonferenzen.
• Medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung (USA + einige andere Länder).
• 401k-Rentenplan + Unternehmensbeitrag (nur USA).
• Homeoffice-Ausstattung / ergonomisches Equipment Matching-Programm.

Aufmerksamkeit Offchain Labs Job-Suchende: Bitte beachten Sie, dass es einen Anstieg betrügerischer Aktivitäten von Recruitern gegeben hat, insbesondere im Web3-Bereich. Wenn Sie bestätigen möchten, ob jemand ein OCL-Mitarbeiter ist oder die Legitimität eines Angebots, das Sie erhalten haben, überprüfen möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an jobs@offchainlabs.com.

Bei Offchain Labs glauben wir, dass Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir setzen uns dafür ein, einen einladenden und unterstützenden Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihrer Identität. Wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein und zu gedeihen. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Lebensbereichen, sich zu bewerben und unserem Team beizutreten.