Sales Operations Analyst
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Sales Operations Analyst

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Umsatzprozesse und manage CRM-Daten für eine dezentrale Zukunft.
  • Arbeitgeber: Foundry, ein Pionier im Bereich Kryptowährungen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und eine inklusive Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Branche und forme die Zukunft der Finanzen mit Blockchain-Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Umsatz- oder Verkaufsoperationen und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei Foundry, einem Pionier im Bereich Kryptowährungen, der sich der Förderung dezentraler Infrastrukturen widmet. Bei Foundry warten wir nicht auf eine dezentrale finanzielle Zukunft – wir bauen sie jetzt. Indem wir Institutionen mit den Werkzeugen ausstatten, die sie benötigen, um digitale Vermögenswerte zu minen, treiben wir die Branche durch unser Team, das im Mittelpunkt steht, voran. Wenn Sie von Innovationen begeistert sind, von dem Potenzial der Blockchain-Technologie inspiriert werden und leidenschaftlich daran interessiert sind, Teil globaler Veränderungen zu sein, würden wir uns freuen, mit Ihnen in Kontakt zu treten. Bei Foundry finden Ihre Fähigkeiten einen Zweck, während Sie dazu beitragen, die Architektur einer gerechteren und vernetzten Welt durch Blockchain-Technologie zu gestalten. Kommen Sie und werden Sie ein wichtiges Mitglied des Foundry-Teams, wo Ihre Beiträge dazu beitragen werden, eine dezentrale Zukunft zu ermöglichen.

BESCHREIBUNG

Der Revenue Operations Analyst ist eine Gelegenheit, bei Foundry Digital, einer Tochtergesellschaft der Digital Currency Group, einzusteigen und an einem der kritischsten Teile der institutionellen Bitcoin-Infrastruktur zu arbeiten. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Optimierung von umsatzgenerierenden Prozessen, der Verwaltung von CRM-Daten und Berichterstattung sowie der Förderung operativer Exzellenz in unseren Vertriebs-, Account-Management-, Marketing- und Kundenservice-Funktionen. Dies erfordert einen datengestützten Fachmann, der in einer schnelllebigen Umgebung gedeiht, exzellente Fähigkeiten zur Lösung operativer Probleme hat und die Lücke zwischen Strategie und Ausführung überbrücken kann. Diese Rolle dient als das operationale Rückgrat der Umsatzorganisation und gewährleistet Prozessklarheit, Systemintegrität und datengestützte Entscheidungsfindung über den gesamten Kundenlebenszyklus.

HAUPTAUFGABEN

  • Verwaltung des CRM, Gewährleistung der Datenintegrität und Optimierung von Workflows.
  • Eigenverantwortliche Systemverwaltung, einschließlich Benutzerzugriff, Feldstruktur, Automatisierungsregeln und Standards für Datenhygiene.
  • Entwicklung und Pflege von Verkaufsanalysenberichten und Dashboards.
  • Bereitstellung wiederkehrender Pipeline-Sichtbarkeit, Unterstützung bei Prognosen und executive-ready Berichterstattung.
  • Dokumentation und kontinuierliche Optimierung wichtiger Umsatzprozesse, einschließlich Management eingehender Leads, Kunden-Onboarding und -Offboarding, Vertragsabläufe, KYC/KYB-Prozessmanagement usw.
  • Identifizierung von Prozessengpässen und Implementierung skalierbarer Lösungen.
  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Angleichung von Vertriebs-, Account-Management-, Marketing- und Kundenservice-Operationen.
  • Unterstützung der Vertriebsplanung und Entwicklung der Betriebsstrategie.
  • Unterstützung der jährlichen und vierteljährlichen Planungszyklen, einschließlich Gebietsplanung, Quotenverfolgung und Leistungsanalytik.
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsforschung zur Unterstützung der Vertriebsstrategie.
  • Aufrechterhaltung der Datenakkuratheit über CRM und integrierte Systeme, um die Übereinstimmung mit den Anforderungen an Finanz- und Compliance-Berichterstattung sicherzustellen.

MINDESTANFORDERUNGEN; Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten

  • 4–6 Jahre Berufserfahrung, einschließlich 2+ Jahre in Revenue Operations, Sales Operations oder einer verwandten analytischen Rolle.
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce oder Hubspot).
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit außergewöhnlicher Detailgenauigkeit.
  • Nachweisliche Erfolge in der Prozessgestaltung, Dokumentation und Optimierung.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN; Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten

  • Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, Fintech oder institutionellen (B2B) Vertriebsumgebungen.
  • Hintergrund in der Unterstützung von Verkaufszyklen für Unternehmenskunden oder institutionelle Kunden.
  • Vorherige Erfahrung in der Bitcoin/Krypto-Branche ist nicht erforderlich. Neugier auf Krypto, Finanzinfrastruktur und komplexe Systeme sowie die Bereitschaft, schnell zu lernen, sind unerlässlich.
  • Erfahrung mit Marketingautomatisierungs- und Vertriebsunterstützungstools.
  • Kenntnisse in Datenanalysetools (Excel, SQL von Vorteil).
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.

UMFELD

Foundry legt Wert auf ein Umfeld, das unsere Mitarbeiter priorisiert. Wir bestehen darauf, dass unsere menschenorientierte Kultur den Rahmen für alle Geschäftsoperationen bildet. Die Mitarbeiter haben zahlreiche Möglichkeiten, Gedanken, Meinungen und Ideen durch wöchentliche unternehmensweite Meetings, monatliche Townhalls sowie Teamausflüge und -veranstaltungen zu äußern. Wir betonen die Bedeutung jedes Einzelnen durch Engagement, Teamarbeit, Inklusion und Diversitätsbemühungen. Foundry ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir tolerieren keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischer Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), politischer Zugehörigkeit, Militärdienst oder anderen nicht leistungsbezogenen Faktoren, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Übertragung, Abwesenheiten, Vergütung und Schulung.

ÜBER FOUNDRY

Bei Foundry arbeiten wir auf ein gemeinsames Ziel hin: eine dezentrale Infrastruktur zu ermöglichen. Unser Team ist leidenschaftlich an der Zukunft der Finanzen interessiert und sucht nach anderen gleichgesinnten Personen, die diese Vision teilen. Während wir in Bezug auf Belegschaft und Stil inklusiv und vielfältig sind, sind wir uns alle einig, dass digitale Vermögenswerte die Welt verändern werden. Foundry wurde gegründet, um der institutionellen Nachfrage nach besserem Kapitalzugang, Effizienz und Transparenz in der digitalen Währungs-Mining- und Staking-Branche gerecht zu werden. Als Unternehmen der Digital Currency Group nutzt Foundry unvergleichliche institutionelle Expertise, Kapital und Marktforschung, um nordamerikanischen Bitcoin-Minern und globalen Herstellern die Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um dezentrale Netzwerke aufzubauen, zu warten und zu sichern.

Sales Operations Analyst Arbeitgeber: P2P

Foundry ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine innovative und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung einer dezentralen Zukunft mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vielfalt und persönlichem Wachstum fördert Foundry die berufliche Entwicklung durch regelmäßige Meetings und Veranstaltungen, die den Austausch von Ideen und Meinungen unterstützen. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich mit der Zukunft der Finanztechnologie beschäftigt, macht Foundry zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die an bedeutenden Veränderungen in der Branche interessiert sind.
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Kontaktperson:

P2P HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Operations Analyst

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Foundry sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Blockchain-Technologie informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von Foundry beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du die Prozesse bei Foundry verbessern könntest, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Rolle interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations Analyst

CRM-Systeme (Salesforce oder Hubspot)
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Prozessdesign und -dokumentation
Optimierung von Arbeitsabläufen
Kommunikationsfähigkeiten
Datenanalyse-Tools (Excel, SQL von Vorteil)
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Marktforschung
Vertriebsplanung und -strategie
Kundenlebenszyklus-Management
Automatisierung von Marketing- und Vertriebsprozessen
Anpassungsfähigkeit
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Blockchain und Innovation haben, also lass das in deinen Worten durchscheinen!

Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und einfach zu erfassen sind!

Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da wir einen Sales Operations Analyst suchen, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten betonst. Zeig uns Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P2P vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Sales Operations Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Datenanalyse im Fokus

Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen zur Datenanalyse vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Zeige, dass du mit Tools wie Excel oder SQL umgehen kannst.

CRM-Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce oder Hubspot klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme genutzt hast, um die Effizienz zu steigern oder Datenintegrität zu gewährleisten.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend für diese Rolle. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, cross-funktionale Zusammenarbeit zu fördern.

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