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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare cloud-basierte Anwendungen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Fintech-Unternehmen in der Schweiz mit unterstützender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vorteile und ein diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Kenntnisse in ASP.NET/Core und C#.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Fintech-Unternehmen in der Schweiz sucht einen Senior Software Developer, um skalierbare cloudbasierte Anwendungen zu entwerfen und zu erstellen. Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, Expertise in ASP.NET/Core und C#, sowie einen starken Hintergrund in Azure-Diensten.
Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit Teams zur Schaffung innovativer Lösungen, die Durchführung gründlicher Tests und die Verbesserung von Softwarebereitstellungen. Diese Position bietet flexible Arbeitstage und wettbewerbsfähige Vorteile und fördert eine unterstützende und vielfältige Kultur.
Senior Software Engineer — Cloud FinTech Platform Arbeitgeber: P2P
Kontaktperson:
P2P HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer — Cloud FinTech Platform
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der FinTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Sprich über deine Erfahrungen mit Azure und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns deine Erfolge in den Vordergrund stellen, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die perfekte Stelle für dich finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer — Cloud FinTech Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine über 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung hervor, besonders mit ASP.NET/Core und C#. Zeig uns, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast!
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team. Wie hast du innovative Lösungen entwickelt und Tests durchgeführt? Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Kultur passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P2P vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in ASP.NET/Core und C# vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Lösung von Problemen in Cloud-Anwendungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um skalierbare Lösungen zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit anderen Entwicklern und Abteilungen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen möchte.