Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Services für sichere Wallet-Erstellung und Authentifizierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Sicherheit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sicherheit und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit Go, und Sicherheitsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Overview
The Developer Platform team builds KMS, the key‑management and signing service behind Zero Dev’s embedded wallets (smart‑account / account‑abstraction wallets that app developers drop into their products).
It is non‑custodial: end users control their keys, and the service orchestrates secure creation, authentication, and signing on top of a third‑party signing provider.
This is security‑critical infrastructure, externally audited, with a high review bar.
You will own backend services and the cryptographic recovery and trust‑model machinery around them on a small, high‑ownership team, and help grow the platform from interactive consumer wallets toward programmatic and automated signing and programmable transaction policy.
Responsibilities
- Go backend services that broker wallet creation, authentication, and signing at scale.
- Key recovery and the committee trust model: distributed key generation and secret sharing that keep the service non‑custodial, with recovery authority split across independent committees so no single party ever holds a user’s key.
- Trusted Execution Environments: reconstructing and operating on key material under hardware isolation and remote attestation.
- Authentication and signing‑provider integration: the user‑facing auth methods that gate signing (passkeys / Web Authn, OAuth, OTP, sessions, 2FA), and integrating with a third‑party signing provider (authorization and policy flows, scoped credentials, quorum / consensus approvals).
- Security review and hardening: writing design docs and decision records, working directly with external security auditors, and turning a high review bar into shipped code.
- Production operations on
Kubernetes: observability and alerting, secrets and certificate management, on‑call, and the compliance controls the domain requires (sanctions screening, PII‑safe handling).
Requirements
- A strong backend engineer who has shipped and operated production services in Go (or an adjacent systems language and is eager to go deep in Go)
- Security‑first by default: you reason about threat models, blast radius, and key custody as a habit, and you write code that holds up to security‑critical review
- Comfortable with applied‑cryptography fundamentals (public‑key crypto, signatures, key management).
- You do not need to be a cryptographer, but you can reason about it and learn fast
- Solid on distributed systems and API design: idempotency, failure modes, and clean service boundaries
- Operationally mature: Kubernetes, observability, and incident response are not foreign to you
- Clear written communicator (design docs, decision records) who thrives in a collaborative, review‑heavy culture
- Nice‑to‑have
- TEE experience (AWS Nitro Enclaves, Intel SGX / TDX, or similar): attestation, enclave key handling, reproducible enclave builds
- Threshold cryptography / MPC in practice: DKG, FROST or other threshold signatures, verifiable secret sharing, resharing
- Account abstraction: ERC‑4337, EIP‑7702, smart‑account or embedded / non‑custodial wallet experience
- Built on or integrated a custody / signing provider (Turnkey, Fireblocks, or similar), or built one
- HSM / Yubi Key / PIV / secure‑element integration
- Been on the receiving end of a third‑party security audit and driven the remediation
- Web Authn / passkeys, OAuth / OIDC, and the Go crypto ecosystem
- #J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer, Developer Platform Arbeitgeber: P2P
Ethena Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der DeFi-Innovation zu arbeiten. Mit einem flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsumfeld und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Kreativität schätzt, fördern wir persönliches Wachstum und Lernen. Werden Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams, das sich der Revolutionierung der dezentralen Finanzen verschrieben hat und dabei hilft, eine offenere und effizientere globale Finanzlandschaft zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer, Developer Platform erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei P2P anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer, Developer Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei P2P vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer, Developer Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei P2P klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P2P vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.