Senior Software Engineer, Product Engineering, EU

Hi, ich bin Abhik, Mitgründer und VP Engineering von Ashby. Wir suchen einen ehrgeizigen Full-Stack-Entwickler, der sich darauf konzentriert, Kundenprobleme zu lösen und die richtigen langfristigen Investitionen zu tätigen, um diese nicht nur heute, sondern auch in unseren zukünftigen Funktionen und Produkten zu lösen.

Wir bieten Ihnen das Beste aus beiden Welten: die Freiheit und den Pragmatismus eines Startups in der Seed-Phase, wo Sie Produktspezifikationen schreiben, Produkt- und Designentscheidungen treffen und in einer nahezu meetingsfreien Kultur arbeiten. Gleichzeitig profitieren Sie von der Produkt-Markt-Passung und dem Wachstum eines Startups in der Wachstumsphase, auf dessen Software täglich Zehntausende von Nutzern angewiesen sind und die gespannt auf Ihre nächste Funktion warten.

Wir haben namhafte Kunden wie Notion, Linear, Shopify und Snowflake. Unsere Wachstums- und Bindungskennzahlen gehören zu den besten in unserer Branche: mehrere Millionen Euro im ARR, über 100 % Wachstum im Jahresvergleich, sehr niedrige Abwanderung und viele Jahre finanzieller Spielraum.

Über die Rolle und wie wir arbeiten

Unsere Ingenieurskultur strebt danach, die Umgebungen nachzubilden, in denen wir als ICs die beste Arbeit geleistet haben – wo wir die Verantwortung und die Möglichkeit hatten, unsere Nutzer mit kreativer und innovativer Software zu beeinflussen. Als Product Engineer übernehmen Sie die Verantwortung für einen großen Teil eines unserer Produkte und leiten Projekte von Anfang bis Ende (in Rollen, die traditionell von Produkt und Design übernommen werden). Sie werden Wettbewerber recherchieren, Produktspezifikationen schreiben, Wireframes erstellen und mehr.

Um es mit Beispielen zu untermauern, haben Product Engineers bei Ashby:

• Automatisierte Interviewplanung entworfen und gebaut. Diese Funktion automatisiert die Planung, indem sie mögliche Zeiten aus einem Pool von Interviewern und anderen Einschränkungen berechnet und diese Zeiten dann dem Kandidaten zur Auswahl über unsere responsive Web-App präsentiert. Dies löst das Problem des „Kalender-Tetris“.
• Eine verallgemeinerte deklarative Filterarchitektur entwickelt, die es Nutzern ermöglicht, komplexe Filter für jeden Datensatz mit einer konsistenten Benutzeroberfläche zu erstellen und diese in SQL in unserem Backend zu kompilieren. Viele benutzerorientierte Funktionen nutzen dies.
• Eine Funktion spezifiziert, entworfen und implementiert, die es Nutzern ermöglicht, Angebote vollständig innerhalb von Ashby zu unterzeichnen. Dieses Projekt beinhaltete Gespräche mit Kunden, um ihre Anforderungen zu verstehen, Entscheidungen über die zu verwendenden Technologien zu treffen, einen Prototyp zu erstellen und mit anderen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten, um die endgültige Implementierung in zusätzliche Funktionen zu integrieren.

Was wir aufbauen

Ashby wurde entwickelt, um TA-Teams die höchsten Standards an Werkzeugen zu bieten. Software, die intelligent und leistungsstark ist. Software, die Einblicke gibt, wo sie scheitern, und viele der Aufgaben automatisiert oder vereinfacht, mit denen sie überfordert sind. Wir möchten, dass andere Funktionen und Abteilungen neidisch darauf sind, was TA-Teams mit Ashby erreichen können, und das sind sie oft!

Warum Sie sich bewerben sollten oder nicht

Sie scheuen sich nicht, jeden Teil eines Technologie-Stacks anzugehen. Sie tun, was notwendig ist, um eine Funktion erfolgreich zu liefern, egal ob Sie Frontend schreiben oder neue Infrastruktur auswählen. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Umfeld, um dies erfolgreich zu tun.

Sie haben Projekte mit viel Produkt- und technischer Unklarheit angegangen und gedeihen an der Schnittstelle zwischen beiden.

Sie wissen, wie man das richtige Gleichgewicht zwischen Geschwindigkeit und Qualität findet.

Sie sind ehrgeizig und immer bestrebt, Ihre Fähigkeiten zu verbessern.

Sie sind ein ausgezeichneter Mitarbeiter und Kommunikator.

Sie streben danach, in Ihrer Arbeit Hebelwirkung zu erzeugen.

Anders gesagt, Sie sollten sich nicht bewerben, wenn

Sie einen von der Firma vorgegebenen Prozess und Struktur benötigen, um Ihre Projekte zum Abschluss zu bringen.

Sie möchten nur aufregende Arbeiten erledigen.

Sie können sich in den Details verlieren.

Sie haben noch nie Projekte geleitet oder Verantwortung übernommen.

Sie möchten frühere Ingenieure betreuen.

Für Sie ist ein technischer Leiter, Mitarbeiter oder Principal Engineer jemand, der die meiste Zeit mit Projektmanagement oder Architekturüberprüfungen verbringt.

Ingenieurkultur

Minimale Prozesse mit Verantwortung für Entscheidungen, die normalerweise von Produkt und Design getroffen werden.

Natürliche Zusammenarbeit und bewusste Kommunikation.

Investition in Werkzeuge und Abstraktionen, die uns Hebelwirkung geben.

Engagement für den Aufbau eines vielfältigen Teams.

Technologiestack

• TypeScript (Frontend & Backend)
• React
• GraphQL API
• Node.js
• Postgres
• Redis

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Eigenkapital.
• 10 Jahre Ausübungszeitraum für Aktienoptionen.
• Unbegrenzter PTO, und wir ermutigen Sie, ihn zu nehmen.
• Mindestens 12 Wochen voll bezahlter Elternzeit.
• Großzügiges Budget für Geräte, Software und Büromöbel.
• 100 €/Monat Bildungsbudget mit Genehmigung des Managers für Konferenzen und andere Artikel.
• Erstklassige Krankenversicherung für Sie und Ihre Angehörigen, wobei 100 % der Prämien von Ashby übernommen werden.

Chancengleichheitserklärung

Ashby bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung Chancengleichheit (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. Wir setzen uns für eine vielfältige und integrative Belegschaft ein und heißen Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten willkommen.

Vergütungsbereich €98K - €133K