Senior Software Enginner
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Genf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Finanzbereich.
  • Arbeitgeber: Ripple, ein führendes Unternehmen im Bereich Kryptowährungen und Finanztechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und erlebe persönliches Wachstum in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit, insbesondere mit Azure und C#.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei Ripple bauen wir eine Welt, in der Werte sich so bewegen wie Informationen heute. Durch unsere Krypto-Lösungen für Finanzinstitute, Unternehmen, Regierungen und Entwickler verbessern wir das globale Finanzsystem und schaffen mehr wirtschaftliche Fairness und Chancen für mehr Menschen an mehr Orten weltweit. Wir suchen einen innovativen und zukunftsorientierten Senior Software Developer, der leidenschaftlich daran interessiert ist, eine erstklassige Plattform durch ein erstklassiges Team aufzubauen.

Was Sie tun werden:

  • Zusammenarbeit mit Architekten und Produktmanagern zur Gestaltung, Schätzung und Implementierung moderner Anwendungsfunktionen über Front-End, Server-Seite und Datenbankebenen.
  • Nutzung von Azure-Diensten zur Erstellung leistungsstarker, skalierbarer und widerstandsfähiger cloudbasierter Lösungen.
  • Verbesserung unserer Softwareanwendungen und Arbeit mit Bereitstellungspipelines, Feature-Flags, um nahtlose Integration und Bereitstellung sicherzustellen.
  • Durchführung rigoroser Unit-, Integrations- und nicht-funktionaler Tests (Leistung, Sicherheit), um sicherzustellen, dass unsere Software produktionsbereit ist.
  • Nutzung von Observability-Tools und Protokollierung zur Lösung und Behebung von Problemen in Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen.
  • Teilen Sie Ihre Begeisterung für Technologietrends, erkunden und lernen Sie neue Technologien, engagieren Sie sich in Technologiegemeinschaften, betreuen Sie andere Ingenieure und führen Sie technische Entwurfs- und Codebewertungen durch.
  • Streben Sie stets nach Möglichkeiten zur Verbesserung der Teamoperationen, Prozesse, Methoden und Technologieentscheidungen.
  • Stellen Sie sicher, dass alle Arbeiten den Qualitäts-, Betriebs- und Architekturstandards entsprechen.
  • Teilnahme am YBIYRI-Modell des Teams (you-build-it-you-run-it), einschließlich Teilnahme an der Bereitschaftsdienstrotation.

Wer Sie sind:

  • „Coding“ ist Ihr zweiter Vorname.
  • Sie können Probleme mit einem hohen Maß an Dringlichkeit lösen.
  • Sie können als Teil eines internationalen Teams arbeiten.
  • Sie gedeihen darin, innovative Lösungen zu schaffen.
  • Sie lieben es, Herausforderungen mit kreativen Ideen anzugehen.
  • Sie schreiben hervorragenden Code, der beeindruckt und leistungsfähig ist.

Erforderliches Wissen / Erfahrung:

  • Abschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Anwendungsentwicklung.
  • Versiert in der Anwendungsentwicklung und Richtlinien für Cloud-Architektur und -Bereitstellung.
  • Erfahren im Überprüfen und Schätzen von User Stories im Rahmen eines agilen Entwicklungsprozesses.
  • Kenntnisse in Azure-Diensten.
  • Versiert in ASP.NET/Core und C#.
  • Kenntnisse in Microsoft SQL Server.
  • Erfahrung im Aufbau von Webanwendungen mit Angular und TypeScript sowie Vertrautheit mit JavaScript-Frameworks.
  • Ein natürlicher Problemlöser, der bei der Unterstützung von Produktionsanwendungen helfen kann.
  • Tägliche Nutzung integrierter Entwicklungsumgebungen (IDEs) wie Visual Studio.
  • Solides Verständnis der Prinzipien und der Verwaltung des Windows-Betriebssystems.
  • Erfahrung in der Finanzbranche ist von Vorteil.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • Analytische und Problemlösungsfähigkeiten nutzen, um die Komplexität einer anspruchsvollen Anwendung und Branche zu navigieren.
  • Klare mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und effektive Zusammenarbeit mit Teamkollegen.
  • Ein gewissenhaftes Engagement für Qualität und ein gutes Verständnis der Kundenbedürfnisse.
  • Selbststarter, der Aufgaben priorisieren und eigenständig erledigen kann.
  • Schnelle Lernfähigkeit, um mit aktuellen Prozessen und Technologien Schritt zu halten.
  • Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit in einem multifunktionalen Team.
  • Teilen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen, um dem Team zu helfen, seine Ziele zu erreichen.

WAS WIR SIND:

  • Die Möglichkeit, in einer schnelllebigen Start-up-Umgebung mit erfahrenen Branchenführern zu arbeiten.
  • Eine Lernumgebung, in der Sie tief in die neuesten Technologien eintauchen und einen Einfluss ausüben können.
  • Ein respektiertes, geschätztes und ermächtigtes Team, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Herkunft oder Kultur.
  • In-office-Kollaboration für wichtige Momente ist wichtig für unsere Kultur.
  • Wir kommen für wichtige Momente zusammen, einschließlich Teamausflügen, Teambindungsaktivitäten und mehr!

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Aktien.
  • Wettbewerbsfähige Leistungen, die physische und psychische Gesundheitsversorgung abdecken.
  • R&R-Tage, damit Sie sich ausruhen und erholen können.
  • Großzügige Urlaubsregelung - arbeiten Sie mit Ihrem Manager zusammen, um die benötigte Zeit freizunehmen.
  • Branchenführende Elternzeitregelungen.

Ripple ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für den Aufbau eines vielfältigen und integrativen Teams ein.

Senior Software Enginner Arbeitgeber: P2P

Ripple ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten und dabei von erfahrenen Branchenführern zu lernen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur, in der jeder respektiert und geschätzt wird, fördert Ripple das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie wettbewerbsfähige Gehälter, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Lösungen zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Zukunft des globalen Finanzsystems zu nehmen.
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Kontaktperson:

P2P HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software Enginner

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Ripple und der Finanztechnologie. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen bekommst du!

Sei bereit für technische Gespräche

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Coding-Fähigkeiten auffrischst und dich mit den neuesten Technologien vertraut machst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen entwickeln kannst.

Zeige deine Leidenschaft

Sprich über deine Begeisterung für innovative Lösungen und wie du Herausforderungen angehst. Lass die Interviewer wissen, dass du ein echter Teamplayer bist, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln und das Team zu unterstützen.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess hervorzustechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Enginner

Anwendungsentwicklung
Cloud-Architektur
Azure-Dienste
ASP.NET/Core
C#
Microsoft SQL Server
Webanwendungen mit Angular und TypeScript
JavaScript-Frameworks
Problemlösungsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Agile Entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Software Engineer brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P2P vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Vision und den Werten des Unternehmens auseinandersetzen. Ripple hat eine klare Mission, die globale Finanzlandschaft zu revolutionieren. Zeige im Gespräch, dass du diese Vision verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Technische Vorbereitung ist das A und O

Da es sich um eine Position als Senior Software Engineer handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Vertraue auf deine Kenntnisse in C#, ASP.NET/Core und Azure Services, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du innovative Lösungen entwickelt hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.

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