Senior Staff Software Engineer
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Genf Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und skaliere eine innovative Krypto-Custody-Plattform fĂĽr Banken.
  • Arbeitgeber: Ripple, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Krypto-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsystems und mache echten Einfluss.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java oder Rust.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit groĂźartigen Wachstumschancen und einem unterstĂĽtzenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Overview

At Ripple, we’re building a world where value moves like information does today. It’s big, it’s bold, and we’re already doing it. Through our crypto solutions for financial institutions, businesses, governments and developers, we are improving the global financial system and creating greater economic fairness and opportunity for more people, in more places around the world. And we get to do the best work of our career and grow our skills surrounded by colleagues who have our backs.

If you’re ready to see your impact and unlock incredible career growth opportunities, join us, and build real world value.

The Work

THE WORK:

The Sr. Staff Software Engineer will help lead and build the next generation of crypto custody platform that enable banks to secure their funds and build an Internet of Value. Ripple’s distributed financial technology outperforms today’s banking infrastructure by driving down costs, growing processing speeds and delivering end-to-end transparency into payment fees, timing and delivery!

What You’ll Do

  • Build, scale and maintain enterprise crypto custody application that secures customer funds with the highest standard of cyber security.
  • Work with wider technical teams on the design, deployment and continuous improvement of backend applications
  • Be a technical domain leader, provide technical guidance to your team and own the delivery of features.
  • Participate in raising our standard of engineering excellence by implementing standard methodologies for architecture, coding, testing, and deployment

What You’ll Bring

  • 8+ years of hands-on software development and architecture experience on large scale distributed backend systems, with the last 5+ years in Java(with spring framework) or Rust Or Scala , and 4+ years experience working as a tech lead and mentoring other specialists
  • Experience in building transactional systems (preferably in payments / banking / e-commerce domains), backed by an RDBMS. Experience in cyber security appreciated.
  • Experience building cloud applications on AWS or Azure, and technologies such as Docker, Kubernetes.
  • Experience with Agile development of distributed services, with a focus on robust software design, scalability, availability and security
  • Eagerness to work openly and collaboratively with a diverse team
  • Ability to encourage and drive engineering standard processes
  • A positive demeanor and a passion for sharing knowledge
  • BS or equivalent experience in Computer Science or similar

Who We Are

Do Your Best Work

  • The opportunity to build in a fast-paced start-up environment with experienced industry leaders
  • A learning environment where you can dive deep into the latest technologies and make an impact. A professional development budget to support other modes of learning.
  • Thrive in an environment where no matter what race, ethnicity, gender, origin, or culture they identify with, every employee is a respected, valued, and empowered part of the team.
  • In-office collaboration for moments that matter is important to our culture, and we give managers and teams the flexibility to decide which 10+ days a month they come in.
  • Bi-weekly all-company meeting – business updates and ask me anything style discussion with our Leadership Team
  • We come together for moments that matter which include team offsites, team bonding activities, happy hours and more!

Take Control of Your Finances

  • Competitive salary, bonuses, and equity
  • Competitive benefits that cover physical and mental healthcare, retirement, family forming, and family support
  • Employee giving match
  • Mobile phone stipend

Take Care of Yourself

  • R&R days so you can rest and recharge
  • Generous wellness reimbursement and weekly onsite & virtual programming
  • Generous vacation policy – work with your manager to take time off when you need it
  • Industry-leading parental leave policies. Family planning benefits.
  • Catered lunches, fully-stocked kitchens with premium snacks/beverages, and plenty of fun events

Benefits listed above are for full-time employees.

Ripple is an Equal Opportunity Employer. We’re committed to building a diverse and inclusive team. We do not discriminate against qualified employees or applicants because of race, color, religion, gender identity, sex, sexual identity, pregnancy, national origin, ancestry, citizenship, age, marital status, physical disability, mental disability, medical condition, military status, or any other characteristic protected by local law or ordinance.

Please find our UK/EU Applicant Privacy Notice and our California Applicant Privacy Notice for reference.

#J-18808-Ljbffr

Senior Staff Software Engineer Arbeitgeber: P2P

Ripple ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten und dabei an der Spitze der Finanztechnologie zu stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Ripple das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile, darunter wettbewerbsfähige Gehälter, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen. Hier haben Sie die Chance, echte Werte zu schaffen und Teil eines Teams zu sein, das Vielfalt schätzt und respektiert.
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Kontaktperson:

P2P HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Staff Software Engineer

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei Ripple und zeig dein Interesse an der Firma.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, also zeig uns, was du kannst!

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team zusammenarbeitet.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr die Blockchain-Technologie zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Staff Software Engineer

Softwareentwicklung
Architektur von verteilten Systemen
Java (mit Spring Framework)
Rust
Scala
Technische FĂĽhrung
Mentoring
Transaktionssysteme
RDBMS
Cybersicherheit
Cloud-Anwendungen (AWS oder Azure)
Docker
Kubernetes
Agile Entwicklung
Robuste Software-Design

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Rolle des Senior Staff Software Engineer vorbereiten.

Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir schätzen Klarheit und Präzision in der Kommunikation.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P2P vorbereitest

✨Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die Ripple verwendet, insbesondere mit Java, Rust oder Scala. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung kennst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darĂĽber zu sprechen. Konzentriere dich auf deine Rolle als Tech Lead und wie du dein Team unterstĂĽtzt hast, um technische Herausforderungen zu meistern und Standards zu setzen.

✨Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit

Da die Position einen Fokus auf Cyber-Sicherheit hat, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Diskutiere, wie du Sicherheitsstandards in deinen bisherigen Projekten implementiert hast und welche MaĂźnahmen du ergriffen hast, um Systeme zu schĂĽtzen.

✨Teamarbeit betonen

Ripple legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du die Teamdynamik gefördert hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne Wissen teilst.

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    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-24

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    50-100
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