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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege robuste Infrastruktur über verschiedene Cloud-Anbieter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Tech-Branche mit Sitz in Genf, Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und verbessere die Leistung unserer Plattform.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in DevOps/SRE-Praktiken.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
P2P sucht einen Staff Software Engineer, der unserem Platform Engineering Team in Genf, Schweiz, beitritt. In dieser Rolle werden Sie eine resiliente Infrastruktur über verschiedene Cloud-Anbieter entwerfen und warten. Sie werden mit Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um die Leistung und Zuverlässigkeit unserer Plattform zu verbessern, indem Sie moderne DevOps- und SRE-Praktiken anwenden. Sie werden auch Prozesse automatisieren und zur Entwicklung von CI/CD-Pipelines beitragen, um eine effiziente Bereitstellung und den Betrieb von Diensten sicherzustellen.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
Staff Platform Engineer: Multi-Cloud Infra & SRE Lead Arbeitgeber: P2P
Kontaktperson:
P2P HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Platform Engineer: Multi-Cloud Infra & SRE Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu DevOps und SRE-Praktiken. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten Cloud-Projekten gearbeitet hast, präsentiere sie in deinem Portfolio. Das zeigt dein Können und deine Leidenschaft für die Technik.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Platform Engineer: Multi-Cloud Infra & SRE Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Staff Platform Engineer interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du moderne DevOps- und SRE-Praktiken angewendet hast. Wir wollen sehen, wie du resilienten Infrastruktur entwirfst und wartest – das ist für uns super wichtig!
Automatisierung im Fokus: Wenn du Erfahrung mit Automatisierung und CI/CD-Pipelines hast, dann lass es uns wissen! Zeig uns, wie du Prozesse optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P2P vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Architektur
Mach dich mit den verschiedenen Cloud-Anbietern vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Vor- und Nachteile der jeweiligen Plattformen kennst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um eine resiliente Infrastruktur zu gestalten.
✨DevOps und SRE Praktiken beherrschen
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für moderne DevOps- und SRE-Praktiken zu geben, die du in früheren Projekten angewendet hast. Diskutiere, wie du Automatisierung und CI/CD-Pipelines implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Hebe hervor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Leistung und Zuverlässigkeit von Plattformen zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Teams zu erfahren.