Staff Software Engineer

Bei Ripple bauen wir eine Welt, in der Werte sich so bewegen wie Informationen heute. Durch unsere Krypto-Lösungen für Finanzinstitute, Unternehmen, Regierungen und Entwickler verbessern wir das globale Finanzsystem und schaffen mehr wirtschaftliche Gerechtigkeit und Chancen für mehr Menschen an mehr Orten auf der Welt.

Der Sr. Staff Software Engineer wird helfen, die nächste Generation der Krypto-Custody-Plattform zu leiten und aufzubauen, die es Banken ermöglicht, ihre Gelder zu sichern und ein Internet des Wertes zu schaffen. Die verteilte Finanztechnologie von Ripple übertrifft die heutige Bankinfrastruktur, indem sie die Kosten senkt, die Verarbeitungsgeschwindigkeiten erhöht und vollständige Transparenz in Bezug auf Zahlungsgebühren, Zeitrahmen und Lieferung bietet!

Was Sie tun werden:

• Entwickeln, skalieren und warten einer Unternehmensanwendung für Krypto-Custody, die die Gelder der Kunden mit den höchsten Standards der Cybersicherheit sichert.
• Mit breiteren technischen Teams an Design, Bereitstellung und kontinuierlicher Verbesserung von Backend-Anwendungen arbeiten.
• Technischer Bereichsleiter sein, technische Anleitung für Ihr Team geben und die Lieferung von Funktionen verantworten.
• Zur Erhöhung unseres Standards an Ingenieurexzellenz beitragen, indem bewährte Verfahren für Architektur, Codierung, Testen und Bereitstellung implementiert werden.

Was Sie mitbringen:

• Über 8 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und Architektur großer verteilter Backend-Systeme, davon die letzten 5+ Jahre in Java (mit Spring-Framework) oder Rust oder Scala, sowie 4+ Jahre Erfahrung als technischer Leiter und Mentor für andere Spezialisten.
• Erfahrung im Aufbau transaktionaler Systeme (vorzugsweise im Zahlungs-/Bank-/E-Commerce-Bereich), unterstützt durch ein RDBMS.
• Erfahrung in der Cybersicherheit ist von Vorteil.
• Erfahrung im Aufbau von Cloud-Anwendungen auf AWS oder Azure sowie Technologien wie Docker und Kubernetes.
• Erfahrung mit Agile-Entwicklung verteilter Dienste, mit Fokus auf robustes Softwaredesign, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit.
• Bereitschaft, offen und kollaborativ mit einem vielfältigen Team zu arbeiten.
• Fähigkeit, Ingenieurstandards zu fördern und voranzutreiben.
• Eine positive Einstellung und Leidenschaft für Wissensaustausch.
• BS oder gleichwertige Erfahrung in Informatik oder ähnlichem.

Wer wir sind:

• Die Möglichkeit, in einer schnelllebigen Start-up-Umgebung mit erfahrenen Branchenführern zu arbeiten.
• Eine Lernumgebung, in der Sie tief in die neuesten Technologien eintauchen und einen Einfluss ausüben können.
• Ein Budget für berufliche Entwicklung zur Unterstützung anderer Lernformen.
• In einem Umfeld gedeihen, in dem unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Herkunft oder Kultur jeder Mitarbeiter ein respektierter, geschätzter und befähigter Teil des Teams ist.
• Die Zusammenarbeit im Büro für wichtige Momente ist wichtig für unsere Kultur, und wir geben Managern und Teams die Flexibilität zu entscheiden, an welchen 10+ Tagen im Monat sie ins Büro kommen.
• Alle zwei Wochen findet ein Unternehmensmeeting statt - Geschäftsaktualisierungen und eine „Frag mich alles“-Diskussion mit unserem Führungsteam.
• Wir kommen für wichtige Momente zusammen, die Teamausflüge, Teambindungsaktivitäten, Happy Hours und mehr umfassen!

Über Ihre Finanzen:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Aktien.
• Wettbewerbsfähige Leistungen, die physische und psychische Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, Familienbildung und Familienunterstützung abdecken.
• Unterstützung bei Spenden von Mitarbeitern.
• Mobiltelefonzuschuss.

Über sich selbst:

• R&R-Tage, damit Sie sich ausruhen und erholen können.
• Großzügige Wellness-Erstattung und wöchentliche vor Ort & virtuelle Programme.
• Großzügige Urlaubsrichtlinie - arbeiten Sie mit Ihrem Manager zusammen, um die benötigte Freizeit zu nehmen.
• Branchenspezifische Elternzeitregelungen. Vorteile der Familienplanung.
• Gegessene Mittagessen, voll ausgestattete Küchen mit hochwertigen Snacks/Getränken und viele unterhaltsame Veranstaltungen.

Die oben genannten Vorteile gelten für Vollzeitbeschäftigte. Ripple ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Team aufzubauen. Wir diskriminieren nicht gegen qualifizierte Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, Geschlecht, sexueller Identität, Schwangerschaft, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Familienstand, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Militärstatus oder einer anderen durch lokale Gesetze oder Verordnungen geschützten Eigenschaft.