Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst innovative E-Mobility-Lösungen entwickeln und Kunden bei der Umsetzung unterstützen.
- Arbeitgeber: P3 ist ein dynamisches Unternehmen, das neue Geschäftsmodelle im Bereich E-Mobility vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende der Ingenieurwissenschaften oder verwandter Bereiche sind willkommen.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Sektor zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
3964 P3 entwickelt neue Geschäftsmodelle, erschließt für den Kunden zukünftige Einnahmequellen und begleitet ihn beim Kompetenzaufbau.
P3 unterstützt und befähigt Kundenorganisationen zu robusten Strukturen um nachhaltig zu wirtschaften und zukünftig zu wachsen.
P3 lie…
Masterand (m/w/d) - E-Mobility Technology Consulting Arbeitgeber: P3 group GmbH
Kontaktperson:
P3 group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Masterand (m/w/d) - E-Mobility Technology Consulting
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich E-Mobility. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der E-Mobility-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Technologieberatung oder Projektmanagement zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Mehrwert für Kunden geschaffen hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den spezifischen Herausforderungen zu beantworten, mit denen Unternehmen im E-Mobility-Sektor konfrontiert sind. Überlege dir, wie du P3 dabei unterstützen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Masterand (m/w/d) - E-Mobility Technology Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über P3. Informiere dich über ihre Projekte im Bereich E-Mobility und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Masterand-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die E-Mobility Technology Consulting von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für E-Mobility und deine Motivation, bei P3 zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P3 group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich E-Mobility. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Technologie-Consulting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und wirklich daran interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem Beratungsumfeld entscheidend sind.
