WHAT YOU LL DO Du ber tst Unternehmen und ffentlichen Einrichtungen im Bereich Elektromobilit t, Ladeinfrastruktur und New Energy Du analysierst technischer Anforderungen und Entwicklung von Konzepten f r Ladeinfrastrukturprojekte Du f hrst Markt- und Technologieanalysen sowie Unternehmensbewertungen durch Du bereitest Workshops und Kundenpr sentationen vor und f hrst sie durch Du unterst tzt bei Ausschreibungen, beim Projektmanagement und bei Umsetzung technischer L sungen WHO YOU ARE Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar Du besitzt ein ausgepr gtes analytisches Denkverm gen und eine strukturierte Arbeitsweise Du gl nzt mit sicherem Auftreten sowie mit sehr guten Pr sentations- und Kommunikationsf higkeiten Du hast mind.
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1 Jahr Berufs-/Projekterfahrung mit Schwerpunkt Elektromobilit t, Ladeinfrastruktur oder New Energy (Bidirektionales Laden, Vehicle-to-Grid) Du bringst Grundverst ndnis von elektrotechnischen Systemen (z.
B.
AC/DC-Laden, Normen wie IEC 61851, ISO 15118) mit Du hast dir ein Grundverst ndnis von IT-Systemen, Schnittstellen und Digitalen L sungen in E-Mobilit t, Ladeinfrastruktur oder New Energy angeeignet xayajpt Du verf gst ber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift GOOD TO KNOW Freie Wohnortwahl in Deutschland Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Pragmatische schlanke interne Prozesse Freie Wahl der F hrungskraft Micromanagementfreies Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundes Essen Fitnessangebote Parkpl tze Team-Events Mitarbeiterrabatte Pers nliche und fachliche Weiterentwicklung
Consultant Elektromobilität & Ladeinfrastruktur (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: P3 Group
Die P3 Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, ihren Wohnort in Deutschland selbst zu wählen und mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten zu genießen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, pragmatischen internen Prozessen und einem micromanagementfreien Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine innovative und unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in anspruchsvollen Projekten im Finanzdienstleistungssektor zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
