Overview
In this role you lead anspruchsvolle Industrialisierungsprojekte mit Fokus auf Lieferantenverlagerungen, Anlaufabsicherung und Produktionsoptimierung; Sie arbeiten eng mit OEM-Werken und Lieferanten zusammen und führen Ursachenanalysen, Risikoanalysen, und Prozessaudits durch. Sie sind Teil eines Task-Force-Teams in versorgungskritischen Situationen und steuern das Projektmanagement über die OEM-Lieferanten-Schnittstelle. Flexible Reisebereitschaft und mobiles Arbeiten unterstützen Ihre Einsatzfähigkeit; Sie wirken aktiv an sofortigen Maßnahmen zur Anlaufabsicherung mit.
Leistungen / Benefits
- Freie Wohnortwahl in Deutschland
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Team-Events
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Verantwortungsbereiche
- Leitung von Industrialisierungsprojekten einschließlich Lieferantenverlagerungen und Produktionsanlauf
- Durchführung von Ursachenanalysen und Qualitäts- bzw. Prozessdefizitanalysen
- Durchführung von Risikoanalysen, ätsanalysen und Prozessaudits
- Projektmanagement in der Schnittstelle OEM–Lieferant
- Entwicklung von Sofort- und Abstellmaßnahmen zur Anlaufabsicherung
- Mitwirkung in einem Task-Force-Team bei versorgungskritischen Situationen
- Bezug zu APQP, VDA 6.1 und 6.3 in der Projektarbeit
Zentrale Anforderungen
- Fundierte affinität zu Logistik, Produktion 4.0, Supply Chain und Operations
- Akademischer Hintergrund
- Konzeptionelle Denkweise kombiniert mit Umsetzungsstärke
- Ergebnisorientierung mit Mensch im Blick
- Pragmatischer Macher mit Digitalkompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- MS-Office-Kompetenz, insbesondere PowerPoint
- 100% Reisebereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Leadership/Teamkoordination
- Ausdrucks- und Präsentationsstärke
- APQP
- VDA 6.1
- VDA 6.3
Consultant (m/f/d) – Supplier Management & Operations in Ludwigsburg Arbeitgeber: P3 Group
Die P3 Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, ihren Wohnort in Deutschland selbst zu wählen und mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten zu genießen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, pragmatischen internen Prozessen und einem micromanagementfreien Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine innovative und unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in anspruchsvollen Projekten im Finanzdienstleistungssektor zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
