Consultant (m,w,d) AD-Validation PM - SAE L4 Automated Driving & E2E AI Systems

Consultant (m,w,d) AD-Validation PM - SAE L4 Automated Driving & E2E AI Systems

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite SAE Level 4 Validierungsprogramme für autonomes Fahren über den gesamten Entwicklungszyklus.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich autonomes Fahren mit Fokus auf KI-Systeme.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Sektor.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens mit modernster Technologie und echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen, Informatik oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Was Sie tun werden:

  • Leiten und strukturieren von SAE Level 4 Validierungsprogrammen für autonomes Fahren über den gesamten Entwicklungslebenszyklus, von der Konzeptphase bis zur Serienreife, Homologation und Betrieb.
  • Definieren und Operationalisieren ganzheitlicher Validierungsstrategien für E2E KI-basierte AD-Systeme, die szenariobasierte Tests, datengestützte Validierung, Simulation und Tests in der realen Welt kombinieren.
  • Übersetzen von regulatorischen, sicherheits- und qualitätsrelevanten Anforderungen (ASPICE, ISO 26262, SOTIF, Homologation, ISO PAS 8800) in umsetzbare Validierungskonzepte, KPIs und Freigabekriterien.
  • Analysieren der Validierungsimplikationen wichtiger AD-Systemkomponenten, einschließlich Kamera, Radar, Lidar, Sensorfusion, Lokalisierung, Vorhersage, Planung, Steuerung, Datenpipelines und Laufzeitüberwachung.
  • Analysieren / Orchestrieren von SiL, HiL, MiL und fahrzeugspezifischen Tests und Sicherstellen einer nahtlosen Integration in automatisierte CI/CD-Pipelines.
  • Vorantreiben skalierbarer Validierungsansätze für KI-Modelle (einschließlich Abdeckungsmetriken, Erkennung von Grenzfällen, Datenkuratierungsstrategien und Vertrauensargumenten).
  • Definieren von KPIs und Akzeptanzschwellen für die Validierung von KI-Modellen, einschließlich Szenarioabdeckung, ODD-Abdeckung, Wahrnehmungs- und Planungsleistung, Unsicherheitskalibrierung, Robustheit, Latenz, zeitliche Konsistenz, Verhalten bei seltenen Ereignissen und Regressionstabilität.
  • Ausrichten des Validierungsumfangs und der Nachweise mit der Typgenehmigung und den AD-Sicherheitsmanagementsystemen (AD-SMS).
  • Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen KI-Entwicklungsteams, Systemingenieuren, Toolchain-Anbietern, Testorganisationen und externen Stakeholdern (z. B. Behörden, Partner, Lieferanten).
  • Verwalten von Stakeholdern auf Programm- und Managementebene, einschließlich Berichterstattung, Risikomanagement, Entscheidungsfindung und Eskalation.
  • Proaktives Identifizieren von Validierungsrisiken im Zusammenhang mit dem Verhalten von KI, Grenzen des operativen Entwurfsbereichs (ODD) und Systeminteraktionen.

Wer Sie sind:

  • Ein Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Künstlicher Intelligenz oder einem verwandten Bereich.
  • Solides Verständnis von KI/ML-Konzepten für autonomes Fahren, einschließlich E2E vision-lastiger Ansätze, datengestützter Entwicklung und KI-spezifischer Validierungsherausforderungen.
  • Tiefes Verständnis der Validierungsherausforderungen von SAE Level 4 automatisierten Fahrsystemen, einschließlich ODD-Definition, Szenarioabdeckung, Residualrisikobewertung, Sicherheitsfallentwicklung und evidenzbasierter Freigabebeschlüsse.
  • Praktische Erfahrung mit Simulationen, SiL- und HiL-Tests, idealerweise integriert in automatisierte CI/CD-Umgebungen.
  • Starkes technisches Verständnis von AD-Systemarchitekturen, einschließlich modularer Pipelines, E2E KI-Modelle und hybrider Architekturen sowie deren Auswirkungen auf die Validierungsstrategie und Sicherheitsargumentation.
  • Praktisches Wissen über Kamera-, Radar- und Lidar-Sensorcharakteristika, Prinzipien der Sensorfusion, Kalibrierung, Synchronisation, Degradationswirkungen und typische Fehlermodi, die für die AD-Validierung relevant sind.
  • Nachweisliche Erfolge in hochzuverlässigen Branchen (Automobil, Luft- und Raumfahrt, Medizin), mit tiefem Einblick in ASPICE, ISO 26262, SOTIF und Homologationsprozesse.
  • Starke analytische und strukturierende Fähigkeiten, um abstrakte Sicherheits-, Regulierungs- und KI-Risiken in konkrete Validierungsstrategien zu übersetzen.
  • Fähigkeit, proaktiv und unabhängig in agilen, funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten, Validierungsinitiativen zu leiten und mehrere interne und externe Stakeholder auszurichten.

Consultant (m,w,d) AD-Validation PM - SAE L4 Automated Driving & E2E AI Systems Arbeitgeber: P3 KOREA

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Innovation im Bereich autonomes Fahren zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung setzen. In einer dynamischen Umgebung, die sich auf modernste Technologien konzentriert, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch von Ideen und Erfahrungen unterstützt.

P

Kontaktdaten:

P3 KOREA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m,w,d) AD-Validation PM - SAE L4 Automated Driving & E2E AI Systems erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien durchgehst, die mit der Rolle zu tun haben. Zeig, dass du die Herausforderungen im Bereich der autonomen Systeme verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über deine Erfahrungen mit KI, Simulationen und den Herausforderungen der Validierung. Lass die Interviewer wissen, dass du wirklich für diese Themen brennst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m,w,d) AD-Validation PM - SAE L4 Automated Driving & E2E AI Systems mit Bravour zu bestehen

SAE Level 4 Validierung
E2E AI-Systeme
ASPICE
ISO 26262
SOTIF
Homologation
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe die Rolle des Consultants im Bereich AD-Validation und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Herausforderungen im Bereich der autonomen Systeme gemeistert hast. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen nach Menschen, die für KI und autonomes Fahren brennen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für diese Technologien interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil von StudySmarter zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P3 KOREA vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Validierung, AI-Modelle und Testing demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Kenntnis der Normen und Standards

Sei gut informiert über relevante Normen wie ASPICE, ISO 26262 und SOTIF. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt dein tiefes Verständnis für die Branche.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!