Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Supply Chain Projekte und entwickle innovative Lösungen für die Automobilindustrie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Freie Wohnortwahl in Deutschland und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was du tun wirst:
- Du verantwortest Supply Chain Projekte mit den Schwerpunkten Verlagerungen, Lieferantenentwicklung und Versorgungsabsicherung.
- Du übernimmst die Projektleitung bei Kaufteil-Industrialisierungsprojekten bis zur Übergabe an die betroffenen OEM Werke unter Anwendung von APQP, VDA 6.1 und 6.3.
- Du leitest die Ursachenanalysen und die Ermittlung der Defizite bezüglich der Produkt- und Herstellungsprozesse.
- Du bist Task Force Projektleiter bei versorgungskritischen Situationen und bildest die Schnittstelle zwischen OEM und Lieferant.
Wer du bist:
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit.
- Du hast Erfahrung in Bereichen wie: Qualitätsmanagement, Supply Chain Management, Produktionsplanung, Projektmanagement, etc.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Du kennst Dich mit TS16949, VDA 6X, APQP, Six Sigma aus.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut.
- Du bringst ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken mit.
- Du bist sicher bei Verhandlungen und der Projektleitung.
- Du überzeugst durch Deine Kunden- sowie Zielorientierung.
- Analytisches Denkvermögen, Organisationsstärke, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Eigenverantwortung und Teamgeist runden Dein Profil ab.
- Du bringst Reisebereitschaft und Flexibilität mit.
Gut zu wissen:
- Freie Wohnortwahl in Deutschland.
- Mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Pragmatische & schlanke interne Prozesse.
- Freie Wahl der Führungskraft.
- Micromanagementfreies Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundes Essen.
- Fitnessangebote.
- Parkplätze.
- Team-Events.
- Mitarbeiterrabatte.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Supply Chain Manager (m/w/d) Arbeitgeber: P3 KOREA
Als Arbeitgeber im Automobilsektor bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer freien Wohnortwahl in Deutschland fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Unternehmenskultur schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Supply Chain Management hervorheben. Übe auch, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und überzeugend kommunizierst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Supply Chain Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen passen. Wenn du schon Projekte im Bereich Supply Chain Management geleitet hast, dann lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P3 KOREA vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der Automobilindustrie und den spezifischen Herausforderungen im Supply Chain Management vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und die Wettbewerber des Unternehmens, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätsmanagement oder Verhandlungsführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytisches Denken erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme identifiziert und gelöst hast, und sei bereit, diese Prozesse zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den internen Prozessen und wie das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse und deine langfristige Perspektive.
