Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsaktivitäten von P3 in mehreren Ländern und koordiniere alle Prozesse.
- Unternehmen: P3 ist ein führender Entwickler von Logistikimmobilien in Europa mit über 10 Millionen m² verwalteter Fläche.
- Vorteile: Stabilität, attraktive Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistikbranche und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Transaktionen und fundierte Kenntnisse in Finanzmodellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
USP ist ein langfristiger Investor, Manager und Entwickler von europäischen Lagerimmobilien mit mehr als 10,2 Millionen m² verwalteten Vermögenswerten und einem Grundstücksbestand von 1,7 Millionen m² für zukünftige Bruttomietflächen zur weiteren Entwicklung. USP hat kommerzielle Aktivitäten in 11 Ländern und investiert und entwickelt seit über zwei Jahrzehnten auf den europäischen Märkten. Wir entwickeln umweltfreundliche, nachhaltige Lagerhäuser nach höchsten internationalen Standards.
Wir suchen einen erfahrenen Group Disposal Manager (m/w/d), der unser Team in Deutschland (Frankfurt) verstärkt.
Einige der interessanten Herausforderungen, die auf Sie warten:
- Eigenverantwortliche Koordination der Veräußungsaktivitäten von USP in mehreren Jurisdiktionen, enge Zusammenarbeit mit dem CIO und lokalen Geschäftsteams.
- Leitung/Unterstützung der Durchführung von Vermögens- und Portfoliotransaktionen von der anfänglichen Strategie und Transaktionsvorbereitung bis hin zu Unterzeichnung und Abschluss.
- Als zentraler Koordinator der Veräußnungsprozesse innerhalb der Gruppe agieren, um die Abstimmung zwischen lokalen Teams, Beratern und Entscheidungsgremien sicherzustellen.
- Vorbereitung und Überprüfung von Finanzmodellen, Bewertungen, Veräußernotizen und Transaktionsanalysen zur Unterstützung von Veräußereempfehlungen und deren Umsetzung mit den lokalen Teams und Landesgeschäftsführern.
- Management von End-to-End-Veräußungstransaktionen, einschließlich Transaktionsstrukturierung, Marketingprozesse, Investorenengagement, Verhandlungen, Due Diligence, Stakeholder-Management und Abschlussaktivitäten.
- Führung von Verhandlungen im Namen von USP in Bezug auf unverbindliche Angebote, Absichtserklärungen, Kaufverträge und andere Transaktionsdokumente.
- Koordination interner Stakeholder, einschließlich Landesmanagement, Investitionen, Asset Management, Entwicklung, Finanzen und Rechtsteams, um eine effiziente Durchführung der Veräußungstransaktionen sicherzustellen.
- Management externer Berater, Makler und anderer Transaktionsparteien während des Veräußungsprozesses.
- Vorbereitung und Präsentation von Veräußereempfehlungen, Transaktionsupdates und Genehmigungsmaterialien für den Investitionsausschuss und das obere Management.
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Investoren, Maklern und Beratern zur Unterstützung der erfolgreichen Durchführung von Veräußermöglichkeiten.
- Überwachung der Marktbedingungen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Wertmaximierung durch proaktive Veräußungsplanung und Portfoliooptimierung.
- Marktanalysen zu Veräußern vergleichbaren Objekten sammeln.
Was Sie benötigen, um in dieser Rolle zu glänzen:
- Deal-Leitung – muss Transaktionen eigenständig abgeschlossen haben, nicht nur unterstützt.
- Cross-Border-Koordination – komfortabel im Management lokaler Geschäftsführer, Berater und interner Teams in mehreren Ländern gleichzeitig.
- Tiefe Finanzmodellierung – in der Lage, Bewertungen selbst zu erstellen und herauszufordern.
- Aktuelle Marktkenntnisse – kennt Veräußern vergleichbare Objekte in den wichtigsten europäischen Logistikmärkten.
- Stakeholder-Reichweite – kann an einem Tag einen CIO briefen, mit einem Käufer verhandeln und ein Landesteam abstimmen.
Warum sollten Sie zu uns kommen?
- Stabilität eines internationalen Unternehmens (einer der führenden Entwickler von Industrieimmobilien auf dem europäischen Markt).
- Dynamisches, kollaboratives Arbeitsumfeld mit einem leidenschaftlichen Team von Kollegen in 11 Ländern.
- Attraktiver Jahresbonus.
- Großzügiges Budget für Schulungen und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Individuelle Sprachkurse.
- Programm zur Mitarbeiterunterstützung (individuelle Coaching-/Mentoring-Möglichkeiten im Bereich Wohlbefinden).
- Flexible/hybride Arbeitsrichtlinien.
- Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und verbringen gerne Zeit miteinander, daher genießen wir Unternehmensveranstaltungen, Teambuildings und Networking-Möglichkeiten.
- Leckeren Kaffee, Erfrischungen und gesunde Snacks am Arbeitsplatz.
- Attraktiver Mitarbeiterempfehlungsbonus bei erfolgreicher Empfehlung für offene Stellen.
Kommen Sie zu uns und lassen Sie Ihre Karriere im Einklang mit dem starken und stabilen Wachstum des USP-Geschäfts gedeihen. Gestalten Sie Ihre Karriere so, dass sie für Sie bedeutungsvoll ist!
Group Disposals Manager Arbeitgeber: P3 Logistic Parks
P3 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, attraktiven Schulungsbudgets und einer Kultur, die Teamarbeit und Exzellenz fördert, ermöglicht P3 seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem stabilen internationalen Unternehmen zu gestalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Jahresbonus, individuellen Sprachkursen und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Disposals Manager erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie P3 Logistic Parks ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn P3 Logistic Parks auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei P3 Logistic Parks bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei P3 Logistic Parks nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie P3 Logistic Parks auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Disposals Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei P3 Logistic Parks anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Group Disposals Manager bei P3 Logistic Parks zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei P3 Logistic Parks erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei P3 Logistic Parks aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P3 Logistic Parks vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
