Group Disposals Manager

Group Disposals Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verkaufsaktivitäten von P3 in mehreren Ländern und koordiniere alle Prozesse.
  • Unternehmen: P3 ist ein führender Entwickler von Logistikimmobilien in Europa mit über 10 Millionen m² verwalteter Fläche.
  • Vorteile: Stabilität, attraktive Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistikbranche und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Transaktionen und fundierte Kenntnisse in Finanzmodellen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

USP ist ein langfristiger Investor, Manager und Entwickler von europäischen Lagerimmobilien mit mehr als 10,2 Millionen m² verwalteten Vermögenswerten und einem Grundstücksbestand von 1,7 Millionen m² für zukünftige Bruttomietflächen zur weiteren Entwicklung. USP hat kommerzielle Aktivitäten in 11 Ländern und investiert und entwickelt seit über zwei Jahrzehnten auf den europäischen Märkten. Wir entwickeln umweltfreundliche, nachhaltige Lagerhäuser nach höchsten internationalen Standards.

Wir suchen einen erfahrenen Group Disposal Manager (m/w/d), der unser Team in Deutschland (Frankfurt) verstärkt.

Einige der interessanten Herausforderungen, die auf Sie warten:

  • Eigenverantwortliche Koordination der Veräußungsaktivitäten von USP in mehreren Jurisdiktionen, enge Zusammenarbeit mit dem CIO und lokalen Geschäftsteams.
  • Leitung/Unterstützung der Durchführung von Vermögens- und Portfoliotransaktionen von der anfänglichen Strategie und Transaktionsvorbereitung bis hin zu Unterzeichnung und Abschluss.
  • Als zentraler Koordinator der Veräußnungsprozesse innerhalb der Gruppe agieren, um die Abstimmung zwischen lokalen Teams, Beratern und Entscheidungsgremien sicherzustellen.
  • Vorbereitung und Überprüfung von Finanzmodellen, Bewertungen, Veräußernotizen und Transaktionsanalysen zur Unterstützung von Veräußereempfehlungen und deren Umsetzung mit den lokalen Teams und Landesgeschäftsführern.
  • Management von End-to-End-Veräußungstransaktionen, einschließlich Transaktionsstrukturierung, Marketingprozesse, Investorenengagement, Verhandlungen, Due Diligence, Stakeholder-Management und Abschlussaktivitäten.
  • Führung von Verhandlungen im Namen von USP in Bezug auf unverbindliche Angebote, Absichtserklärungen, Kaufverträge und andere Transaktionsdokumente.
  • Koordination interner Stakeholder, einschließlich Landesmanagement, Investitionen, Asset Management, Entwicklung, Finanzen und Rechtsteams, um eine effiziente Durchführung der Veräußungstransaktionen sicherzustellen.
  • Management externer Berater, Makler und anderer Transaktionsparteien während des Veräußungsprozesses.
  • Vorbereitung und Präsentation von Veräußereempfehlungen, Transaktionsupdates und Genehmigungsmaterialien für den Investitionsausschuss und das obere Management.
  • Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Investoren, Maklern und Beratern zur Unterstützung der erfolgreichen Durchführung von Veräußermöglichkeiten.
  • Überwachung der Marktbedingungen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Wertmaximierung durch proaktive Veräußungsplanung und Portfoliooptimierung.
  • Marktanalysen zu Veräußern vergleichbaren Objekten sammeln.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle zu glänzen:

  • Deal-Leitung – muss Transaktionen eigenständig abgeschlossen haben, nicht nur unterstützt.
  • Cross-Border-Koordination – komfortabel im Management lokaler Geschäftsführer, Berater und interner Teams in mehreren Ländern gleichzeitig.
  • Tiefe Finanzmodellierung – in der Lage, Bewertungen selbst zu erstellen und herauszufordern.
  • Aktuelle Marktkenntnisse – kennt Veräußern vergleichbare Objekte in den wichtigsten europäischen Logistikmärkten.
  • Stakeholder-Reichweite – kann an einem Tag einen CIO briefen, mit einem Käufer verhandeln und ein Landesteam abstimmen.

Warum sollten Sie zu uns kommen?

  • Stabilität eines internationalen Unternehmens (einer der führenden Entwickler von Industrieimmobilien auf dem europäischen Markt).
  • Dynamisches, kollaboratives Arbeitsumfeld mit einem leidenschaftlichen Team von Kollegen in 11 Ländern.
  • Attraktiver Jahresbonus.
  • Großzügiges Budget für Schulungen und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Individuelle Sprachkurse.
  • Programm zur Mitarbeiterunterstützung (individuelle Coaching-/Mentoring-Möglichkeiten im Bereich Wohlbefinden).
  • Flexible/hybride Arbeitsrichtlinien.
  • Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und verbringen gerne Zeit miteinander, daher genießen wir Unternehmensveranstaltungen, Teambuildings und Networking-Möglichkeiten.
  • Leckeren Kaffee, Erfrischungen und gesunde Snacks am Arbeitsplatz.
  • Attraktiver Mitarbeiterempfehlungsbonus bei erfolgreicher Empfehlung für offene Stellen.

Kommen Sie zu uns und lassen Sie Ihre Karriere im Einklang mit dem starken und stabilen Wachstum des USP-Geschäfts gedeihen. Gestalten Sie Ihre Karriere so, dass sie für Sie bedeutungsvoll ist!

Group Disposals Manager Arbeitgeber: P3 Logistic Parks

P3 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, attraktiven Schulungsbudgets und einer Kultur, die Teamarbeit und Exzellenz fördert, ermöglicht P3 seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem stabilen internationalen Unternehmen zu gestalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Jahresbonus, individuellen Sprachkursen und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

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Kontaktdaten:

P3 Logistic Parks Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Disposals Manager mit Bravour zu bestehen

Transaktionsführung
Finanzmodellierung
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Stakeholder-Management
Koordination über Ländergrenzen hinweg
Erstellung von Bewertungsmodellen