Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des operativen Tagesgeschäfts und Verantwortung für hohe Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: P3 Security revolutioniert die Sicherheitsbranche mit innovativen Dienstleistungen und Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge und legendäre Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in einem motivierten Team und entwickle deine Ideen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten im schönsten Büro Münchens mit Blick auf die Alpen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Personenschutz, exklusive Sicherheitsdienstleistungen, Beratung, Konzeption, neueste Sicherheitstechnik und Schulungen: All diese spannenden Bereiche vereint die P3 Security dank ihrer einzelnen Unternehmenszweige unter einem Dach. Gemeinsam mit unserem Team setzen wir neue Maßstäbe und revolutionieren die gesamte Sicherheitsbranche. Diesen aufregenden und herausfordernden Weg können und wollen wir nicht alleine gehen. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Erfolgsteams ab sofort und unbefristet in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) .
Aufgaben
- Leitung des operativen Tagesgeschäftes und Verantwortung für die operative Umsetzung aller Einsätze und Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards und Prozessabläufe
- Ergebnisverantwortliche Führung des Standorts (personell und organisatorisch)
- Funktion als Ansprechpartner bei Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten vor Ort (interne und externe Schnittstelle), u.a. Beratung von Kunden in Sicherheitsfragen
- Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams u.a. bei der Bearbeitung von Ausschreibungen
- Disziplinarische Führung, Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter sowie die Einstellung und Entlassung von Sicherheitsmitarbeitern für den Standort München
- Verantwortung für die Erreichung der Standortziele
- Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools
- Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
- Kontinuierliche Verbesserung interner Geschäftsabläufe sowie regelmäßige Kontrolle der Leistungen
- Sicherstellung der Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards (u.a. auf Basis ISO-Zertifizierung 9001 und 77200)
- Realisierung einer effizienten Personaleinsatzplanung
- Direkte Berichterstattung des Reportings an die Geschäftsführung
- Vertretung des Unternehmens auf wichtigen Veranstaltungen, Kongressen und öffentlichen Versammlungen
Qualifikation
- Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung wie u.a. Meister für Schutz und Sicherheit, Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder geprüfte Schutz und Sicherheitskraft
- Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer führenden Position, vorzugsweise in der Sicherheitsbranche mit
- Erfahrung beim erfolgreichen Aufbau neuer Sparten, Standorten oder vergleichbaren Projekten können Sie nachweisen
- Sie zeichnet ein ausgeprägtes unternehmerisches Handeln und Denken sowie eine hohe Zielorientierung und Umsetzungsgeschwindigkeit aus
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft spornt Sie an
- Ihre Charaktereigenschaften bestehen u.a. aus Integrität, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
- Sie schaffen es durch Ihre starke Persönlichkeit und guten Führungsqualitäten nicht nur sich selbst, sondern auch Ihre Mitarbeiter zu motivieren
- Sie sind belastbar und glänzen durch Überzeugungskraft
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Benefits
- Tauchen Sie in eine spannende und krisensichere Branche ein. Für Ihre langfristige Planung bieten wir Ihnen selbstverständlich gerne einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir sorgen uns um Ihre Gesundheit und Ihre Zukunft: Deshalb erhalten Sie von uns eine private Krankenzusatzversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Kommen Sie in ein motiviertes, familiäres und erfolgshungriges Team, das Ihnen den Einstieg erleichtern wird und bei Fragen jederzeit zur Seite steht.
- Sie wollen sich persönlich weiterentwickeln, selbst verwirklichen und Ihren Ideen freien Lauf lassen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Feiern Sie mit uns unsere erreichten Meilensteine auf legendären Firmenevents oder Workshops im In- und Ausland.
- Akku leer? Schneller Energieschub nötig? Greifen Sie gerne bei frischem Obst, Süßigkeiten, Wasser, Kaffee oder Tee zu.
- Lassen Sie den Blick über die Dächer der Stadt bis hin zu den Alpen schweifen: Im schönsten Büro Münchens, in den Highlight Towers.
Sie und wir: Das könnte passen, meinen Sie nicht auch? Wenn Sie an einer Aufgabe interessiert sind, die Sie fordert, bei der Sie aber gleichzeitig auch gefördert werden und eigenständig arbeiten können, bewerben Sie sich jetzt.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung operative Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: P3 Security GmbH
Kontaktperson:
P3 Security GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung operative Dienste (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Sicherheitsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei P3 Security zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sicherheitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Entwicklungen und Innovationen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von P3 Security und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung operative Dienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über P3 Security. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Bereichsleitung operative Dienste hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in der Sicherheitsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, insbesondere in Bezug auf Fachterminologie.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P3 Security GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Sicherheitsbranche und Ihrer Führungskompetenz. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, die Ihre Erfolge und Herausforderungen in früheren Positionen verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Führungsqualitäten
Betonen Sie Ihre Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie Mitarbeiter gefördert und erfolgreich in neue Projekte integriert haben.
✨Verstehen Sie die Unternehmensziele
Informieren Sie sich über die P3 Security und deren Vision. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie die Unternehmensziele verstehen und wie Sie zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Stellen Sie eigene Fragen
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie am Ende des Interviews stellen können. Fragen Sie nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die neue Bereichsleitung.