Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Lösungen und automatisiere Prozesse für ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: P3 Security – ein führendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche mit ausgezeichnetem Ruf.
- Vorteile: Direkter Zugang zur Geschäftsführung, hohe Eigenverantwortung und echte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, kurze Entscheidungswege und keine Start-up-Unsicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit modernster Technologie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit AI, Automatisierung und sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Über uns Sicherheit ist unsere Mission. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen. In der P3 Security Unternehmensgruppe arbeiten Menschen, die jeden Tag dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen – im Werks- und Objektschutz, bei sensiblen Spezialaufträgen und auf exklusiven Veranstaltungen. Gemeinsam stehen wir für Professionalität, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsstandards.
Als Arbeitgeber gehören wir zu den attraktivsten Unternehmen der Sicherheitsbranche. Das bestätigen zahlreiche Auszeichnungen: „Bayerns Best 50“ (2025), die mehrfache Auszeichnung als kununu Top Company (2024, 2025 und 2026) sowie die Sonderauszeichnung „Herausragende Gehaltszufriedenheit 2025“.
Unser Erfolg beginnt bei unseren Mitarbeitenden – und damit bei einem professionellen Recruiting. Deshalb begleiten wir dich mit einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung in unsere Recruitingprozesse, Unternehmensbereiche und operativen Anforderungen. Gleichzeitig erhältst du den Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen und unsere Personalgewinnung aktiv weiterzuentwickeln. Wer bei P3 Security arbeitet, wird Teil eines Teams, das Zusammenhalt, Respekt und Verantwortungsbewusstsein lebt.
Zur Verstärkung unseres Office Teams und zur Optimierung unserer Prozesse suchen wir ab sofort und unbefristet einen AI & Automation Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit dem Schwerpunkt Active Sourcing.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Entwicklung und Aufbau von AI-Agents für Geschäftsführung, Führungskräfte und Teams – z. B. für Meeting-Vor- und Nachbereitung, Recherche, E-Mail- und Angebotsmanagement
- Identifikation neuer AI-Anwendungsfälle und Übertragung auf unsere konkreten Geschäftsprozesse
- Integration von AI in unsere bestehende Systemlandschaft, u. a. Outlook, Teams, Salesforce und Personio
- Evaluierung neuer AI-Tools und Technologien: Was bringt uns echten Mehrwert – und was ist nur Hype?
- Aufbau intelligenter Workflows, die Informationen aus unterschiedlichen Systemen zusammenführen und nutzbar machen
- Identifikation manueller, ineffizienter Abläufe in den Teams
- Entwicklung von Automatisierungs-Workflows für KPI-Reporting, Angebotskalkulation, Ausschreibungsmanagement
- Unterstützung bei Marketing-Automatisierung (z. B. Landingpages, Lead-Flows, Content-Prozesse)
- Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Umsetzung teamspezifischer Lösungen
- Eigenständiger Aufbau kleiner interner Tools, AI-Lösungen und Automationen
- Schnell bauen, im Alltag testen, Feedback einholen und verbessern
- Qualitätssicherung, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen
- Dokumentation, damit Prozesse und Lösungen langfristig im Unternehmen nutzbar bleiben
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Teams, um neue Potenziale frühzeitig zu erkennen
Dein Profil:
- Nachweisbare praktische Erfahrung mit AI, AI-Agents, Automatisierung und Prompting
- Sehr sicherer Umgang mit aktuellen AI-Modellen und Tools wie OpenAI/ChatGPT und Claude
- Du sprichst Deutsch mindestens auf C2 Level.
- Erfahrung mit Automatisierungsplattformen wie Make, Zapier oder vergleichbaren Lösungen
- Erfahrung im Umgang mit APIs und der Verknüpfung unterschiedlicher Systeme
- Technisches Grundverständnis und idealerweise Programmierkenntnisse
- Sehr gutes Verständnis dafür, wie aus einem Business-Problem eine funktionierende technische Lösung wird
- Neugier auf neue AI-Entwicklungen und der Anspruch, technologisch am Ball zu bleiben
- Eigenständige, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Hohe Diskretion – du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und teilweise mit sensiblen Unternehmensdaten
Warum wir?
- Direkter Zugang zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
- Echter Impact: deine Automationen laufen sofort im Tagesgeschäft von GF und Teams
- Enge Zusammenarbeit im Team vor Ort, kein isoliertes Remote-Arbeiten
- Etabliertes Unternehmen mit Millionenumsatz, keine Start-up-Unsicherheit
- Hohe Eigenverantwortung, kein Mikromanagement
Ansprechpartner: Florian Ahrens, HR & Recruiting Manager, Telefon: +49 157 8060 6218, E-Mail: jobs@p-3-security.com
AI & Automation Manager (m/w/d) in München Arbeitgeber: P3 Security GmbH
Die P3 Security Unternehmensgruppe ist ein herausragender Arbeitgeber in der Sicherheitsbranche, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in München bietet, sondern auch ein strukturiertes Onboarding und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier wird Teamarbeit, Respekt und Verantwortungsbewusstsein großgeschrieben, während die Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung von Sicherheitsdienstleistungen mitzuwirken und ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI & Automation Manager (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über P3 Security GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei P3 Security GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI & Automation Manager (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei P3 Security GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei P3 Security GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P3 Security GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von P3 Security GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
