Objektleitung (m/w/d) Bewachung Justizbehörden im Bezirk Würzburg

Objektleitung (m/w/d) Bewachung Justizbehörden im Bezirk Würzburg

Aschaffenburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des operativen Tagesgeschäfts und Verantwortung für Sicherheitsmaßnahmen.
  • Unternehmen: P3 Security GmbH - Innovatives Unternehmen in der Sicherheitsbranche.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, private Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team mit legendären Firmenevents und Workshops.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsbranche mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sicherheitsbereich und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Über uns: Personenschutz, exklusive Sicherheitsdienstleistungen, Beratung, Konzeption, neueste Sicherheitstechnik und Schulungen: All diese spannenden Bereiche vereint die Tyroller Holding GmbH dank ihrer einzelnen Unternehmenszweige unter einem Dach. Gemeinsam mit unserem Team setzen wir neue Maßstäbe und revolutionieren die gesamte Sicherheitsbranche. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Erfolgsteams ab sofort und unbefristet in Vollzeit eine Einsatzleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des operativen Tagesgeschäftes und Verantwortung für die operative Umsetzung aller Einsätze sowie Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards und Prozessabläufe im Einsatzgebiet.
  • Ergebnisverantwortliche Führung der unterstellten Mitarbeiter (personell und organisatorisch).
  • Funktion als Ansprechpartner bei Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten vor Ort (interne und externe Schnittstelle), u.a. Beratung von Kunden in Sicherheitsfragen.
  • Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams u.a. bei der Bearbeitung von Ausschreibungen.
  • Disziplinarische Führung, Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter sowie die Einstellung und Entlassung von Sicherheitsmitarbeitern für den Bezirk Aschaffenburg.
  • Verantwortung für die Erreichung der Standortziele.
  • Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools.
  • Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien.
  • Sicherstellung der Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards (u.a. auf Basis ISO-Zertifizierung 9001 und 77200).
  • Realisierung einer effizienten Personaleinsatzplanung.
  • Direkte Berichterstattung des Reportings an die Standortleitung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Schutz und Sicherheit, Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder geprüfte Schutz und Sicherheitskraft oder Sachkundeprüfung.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer führenden Position, vorzugsweise in der Sicherheitsbranche.
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Handeln und Denken sowie hohe Zielorientierung und Umsetzungsgeschwindigkeit.
  • Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft.
  • Charaktereigenschaften wie Integrität, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.
  • Starke Persönlichkeit und gute Führungsqualitäten zur Motivation der Mitarbeiter.
  • Belastbarkeit und Überzeugungskraft.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Warum wir?

Tauchen Sie in eine spannende und krisensichere Branche ein. Für Ihre langfristige Planung bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir sorgen uns um Ihre Gesundheit und Ihre Zukunft: Deshalb erhalten Sie von uns eine private Krankenzusatzversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge. Kommen Sie in ein motiviertes, familiäres und erfolgshungriges Team, das Ihnen den Einstieg erleichtern wird und bei Fragen jederzeit zur Seite steht. Sie wollen sich persönlich weiterentwickeln, selbst verwirklichen und Ihren Ideen freien Lauf lassen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wenn Sie an einer Aufgabe interessiert sind, die Sie fordert, bei der Sie aber gleichzeitig auch gefördert werden und eigenständig arbeiten können, bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechpartner: Florian Dassel, HR & Recruiting Manager, +49 157 8060 6218, jobs@p-3-security.com

Objektleitung (m/w/d) Bewachung Justizbehörden im Bezirk Würzburg Arbeitgeber: P3 Security GmbH

Die P3 Security GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer spannenden und krisensicheren Branche zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer privaten Krankenzusatzversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für Ihre langfristige Sicherheit und Gesundheit. In einem motivierten, familiären Team haben Sie die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

P3 Security GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleitung (m/w/d) Bewachung Justizbehörden im Bezirk Würzburg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Sicherheitsbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Einsatzleitung bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleitung (m/w/d) Bewachung Justizbehörden im Bezirk Würzburg mit Bravour zu bestehen

Leitung des operativen Tagesgeschäftes
Verantwortung für die operative Umsetzung
Qualitätsstandards und Prozessabläufe
Führung von Mitarbeitern
Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter
Beratung in Sicherheitsfragen
Unterstützung des Vertriebsteams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, warum du die richtige Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P3 Security GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Tyroller Holding GmbH und ihre verschiedenen Unternehmenszweige verschaffen. Verstehe, wie sie in der Sicherheitsbranche agieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Rolle eine disziplinarische Führung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt, motiviert oder weiterentwickelt hast. So kannst du deine Führungsqualitäten überzeugend darstellen.

Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben

Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien vertraut, die für die Sicherheitsbranche gelten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, diese in der täglichen Arbeit umzusetzen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den Erwartungen an die Einsatzleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.