Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des operativen Tagesgeschäfts und Verantwortung für Sicherheitsdienstleistungen.
- Arbeitgeber: Tyroller Holding GmbH - Innovativ und revolutionär in der Sicherheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, private Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitsbranche und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sicherheitsmanagement und mindestens drei Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Motiviertes Team, legendäre Firmenevents und frische Snacks für den Energieschub.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Personenschutz, exklusive Sicherheitsdienstleistungen, Beratung, Konzeption, neueste Sicherheitstechnik und Schulungen: All diese spannenden Bereiche vereint die Tyroller Holding GmbH dank ihrer einzelnen Unternehmenszweige unter einem Dach. Gemeinsam mit unserem Team setzen wir neue Maßstäbe und revolutionieren die gesamte Sicherheitsbranche. Diesen aufregenden und herausfordernden Weg können und wollen wir nicht alleine gehen. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Erfolgsteams ab sofort und unbefristet in Vollzeit eine Security Manager (m/w/d).
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Leitung des operativen Tagesgeschäftes und Verantwortung für die operative Umsetzung aller Einsätze und Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards und Prozessabläufe
- Ergebnisverantwortliche Führung des Standorts (personell und organisatorisch)
- Funktion als Ansprechpartner bei Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten vor Ort (interne und externe Schnittstelle), u.a. Beratung von Kunden in Sicherheitsfragen
- Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams u.a. bei der Bearbeitung von Ausschreibungen
- Disziplinarische Führung, Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter sowie die Einstellung und Entlassung von Sicherheitsmitarbeitern für den Standort München
- Verantwortung für die Erreichung der Standortziele
- Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools
- Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
- Kontinuierliche Verbesserung interner Geschäftsabläufe sowie regelmäßige Kontrolle der Leistungen
- Sicherstellung der Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards (u.a. auf Basis ISO-Zertifizierung 9001 und 77200)
- Realisierung einer effizienten Personaleinsatzplanung
- Direkte Berichterstattung des Reportings an die Geschäftsführung
- Vertretung des Unternehmens auf wichtigen Veranstaltungen, Kongressen und öffentlichen Versammlungen
Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung wie u.a. Meister für Schutz und Sicherheit, Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder geprüfte Schutz und Sicherheitskraft.
Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer führenden Position, vorzugsweise in der Sicherheitsbranche mit. Erfahrung beim erfolgreichen Aufbau neuer Sparten, Standorten oder vergleichbaren Projekten können Sie nachweisen.
Sie zeichnet ein ausgeprägtes unternehmerisches Handeln und Denken sowie eine hohe Zielorientierung und Umsetzungsgeschwindigkeit aus. Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft spornt Sie an. Ihre Charaktereigenschaften bestehen u.a. aus Integrität, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. Sie schaffen es durch Ihre starke Persönlichkeit und guten Führungsqualitäten nicht nur sich selbst, sondern auch Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Sie sind belastbar und glänzen durch Überzeugungskraft. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Warum wir?
Tauchen Sie in eine spannende und krisensichere Branche ein. Für Ihre langfristige Planung bieten wir Ihnen selbstverständlich gerne einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir sorgen uns um Ihre Gesundheit und Ihre Zukunft: Deshalb erhalten Sie von uns eine private Krankenzusatzversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge. Kommen Sie in ein motiviertes, familiäres und erfolgshungriges Team, das Ihnen den Einstieg erleichtern wird und bei Fragen jederzeit zur Seite steht. Sie wollen sich persönlich weiterentwickeln, selbst verwirklichen und Ihren Ideen freien Lauf lassen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Feiern Sie mit uns unsere erreichten Meilensteine auf legendären Firmenevents oder Workshops im In- und Ausland. Akku leer? Schneller Energieschub nötig? Greifen Sie gerne bei frischem Obst, Süßigkeiten, Wasser, Kaffee oder Tee zu.
Sie und wir: Das könnte passen, meinen Sie nicht auch? Wenn Sie an einer Aufgabe interessiert sind, die Sie fordert, bei der Sie aber gleichzeitig auch gefördert werden und eigenständig arbeiten können, bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechpartner: Florian Ahrens, HR & Recruiting Manager.
Durch langjährige Erfahrung, spezialisiertes Know-How und gezielt ausgebildete Sicherheitsexperten setzen wir neue Maßstäbe hinsichtlich Leistungsbereitschaft, Professionalität und Zuverlässigkeit in der Sicherheitsbranche sowohl national, als auch international und garantieren Ihnen Sicherheit auf höchstem Niveau.
Security Manager (m/w/d) Arbeitgeber: P3 Security GmbH
Kontaktperson:
P3 Security GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Sicherheitsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt in Erinnerung!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sicherheitsmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P3 Security GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Sicherheit vertraut. Informiere dich über aktuelle Herausforderungen in der Sicherheitsbranche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt nicht nur Selbstbewusstsein, sondern zeigt auch, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.