Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Lösungen und automatisiere Prozesse für ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: P3 Security - ein führendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche mit ausgezeichnetem Ruf.
- Vorteile: Direkter Zugang zur Geschäftsführung, hohe Eigenverantwortung und echte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, kurze Entscheidungswege und keine Start-up-Unsicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit modernster Technologie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit AI, Automatisierung und sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Über uns
Sicherheit ist unsere Mission. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen.
In der P3 Security Unternehmensgruppe arbeiten Menschen, die jeden Tag dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen - im Werks- und Objektschutz, bei sensiblen Spezialaufträgen und auf exklusiven Veranstaltungen.
Gemeinsam stehen wir für Professionalität, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsstandards.
Als Arbeitgeber gehören wir zu den attraktivsten Unternehmen der Sicherheitsbranche.
Das bestätigen zahlreiche
Auszeichnungen: "Bayerns Best 50" (2025) des Bayerischen Staatsministeriums, die mehrfache Auszeichnung als kununu Top Company (2024, 2025 und 2026), die Sonderauszeichnung "Herausragende Gehaltszufriedenheit 2025" sowie die Aufnahme in die Liste der FOCUS Wachstumschampions (2025 und 2026).
Unser Erfolg beginnt bei unseren Mitarbeitenden - und damit bei einem professionellen Recruiting.
Deshalb begleiten wir dich mit einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung in unsere Recruitingprozesse, Unternehmensbereiche und operativen Anforderungen.
Gleichzeitig erhältst du den Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen und unsere Personalgewinnung aktiv weiterzuentwickeln.
Wer bei P3 Security arbeitet, wird Teil eines Teams, das Zusammenhalt, Respekt und Verantwortungsbewusstsein lebt. Diesen Weg möchten wir gemeinsam mit dir gehen.
Zur Verstärkung unseres Office Teams und zur Optimierung unserer Prozesse suchen wir ab sofort und unbefristet einen AI & Automation Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit dem Schwerpunkt Active Sourcing.
Deine zukünftigen Aufgaben
Wir wollen AI nicht nur punktuell einsetzen, sondern konsequent in unseren Arbeitsalltag integrieren - überall dort, wo sie uns schneller, besser und effizienter macht.
Dafür suchen wir jemanden, der die Möglichkeiten von AI wirklich versteht, neue Entwicklungen aktiv verfolgt und daraus konkrete Anwendungen für unser Unternehmen baut.
Du arbeitest direkt mit unserer Geschäftsführung und unseren Teams und entwickelst Lösungen, die uns im Tagesgeschäft spürbar entlasten: von intelligenten AI-Agents und automatisierten Workflows über Recherche, E-Mail- und Angebotsprozesse bis hin zu Recruiting, Reporting, Marketing und internen Wissensprozessen.
- Entwicklung und Aufbau von AI-Agents für Geschäftsführung, Führungskräfte und Teams - z. B. für Meeting-Vor- und Nachbereitung, Recherche, E-Mail- und Angebotsmanagement
- Identifikation neuer AI-Anwendungsfälle und Übertragung auf unsere konkreten Geschäftsprozesse
- Integration von AI in unsere bestehende Systemlandschaft, u. a. Outlook, Teams, Salesforce und Personio
- Evaluierung neuer AI-Tools und Technologien: Was bringt uns echten Mehrwert - und was ist nur Hype?
- Aufbau intelligenter Workflows, die Informationen aus unterschiedlichen Systemen zusammenführen und nutzbar machen
- Identifikation manueller, ineffizienter Abläufe in den Teams
- Entwicklung von Automatisierungs-Workflows für KPI-Reporting, Angebotskalkulation, Ausschreibungsmanagement
- Unterstützung bei Marketing-Automatisierung (z. B. Landingpages, Lead-Flows, Content-Prozesse), wo es den Vertrieb/Recruiting voranbringt
- Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Umsetzung teamspezifischer Lösungen
- Eigenständiger Aufbau kleiner interner Tools, AI-Lösungen und Automationen
- Schnell bauen, im Alltag testen, Feedback einholen und verbessern - statt monatelanger Konzeptphasen
- Qualitätssicherung, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen
- Dokumentation, damit Prozesse und Lösungen langfristig im Unternehmen nutzbar bleiben
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Teams, um neue Potenziale frühzeitig zu erkennen
- Dein Profil
- Nachweisbare praktische Erfahrung mit AI, AI-Agents, Automatisierung und Prompting (nicht "erste Erfahrung")
- Sehr sicherer Umgang mit aktuellen AI-Modellen und Tools wie Open AI/Chat GPT und Claude
- Du sprichst Deutsch mindestens auf C2 Level.
- Erfahrung mit Automatisierungsplattformen wie Make, Zapier oder vergleichbaren Lösungen
- Erfahrung im Umgang mit APIs und der Verknüpfung unterschiedlicher Systeme
- Technisches Grundverständnis und idealerweise Programmierkenntnisse, um Automationen anzupassen und kleinere eigene Lösungen umzusetzen
- Sehr gutes Verständnis dafür, wie aus einem Business-Problem eine funktionierende technische Lösung wird
- Neugier auf neue AI-Entwicklungen und der Anspruch, technologisch am Ball zu bleiben
- Eigenständige, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Hohe Diskretion - du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und teilweise mit sensiblen Unternehmensdaten
Warum wir?
- Direkter Zugang zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
- Echter Impact: deine Automationen laufen sofort im Tagesgeschäft von GF und Teams
- Enge Zusammenarbeit im Team vor Ort, kein isoliertes Remote-Arbeiten
- Etabliertes Unternehmen mit Millionenumsatz, keine Start-up-Unsicherheit
- Hohe Eigenverantwortung, kein Mikromanagement
- Ansprechpartner
- Florian Ahrens
- HR & Recruiting Manager
Telefon: +49 157 8060 6218
E-Mail: jobs@p-3-security. com - #J-18808-Ljbffr
AI & Automation Manager (m/w/d) in München Arbeitgeber: p3-security
Die Tyroller Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und langfristige Zusammenarbeit legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz in den modernen Münchner Highlight Towers, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI & Automation Manager (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei p3-security bewerben
Viele Unternehmen, wie p3-security, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI & Automation Manager (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf p3-security und die ausgeschriebene Position AI & Automation Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei p3-security vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von p3-security an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
