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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Apps für Android Automotive und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: P3 ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von Infotainmentsystemen für die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible hybride Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Autofahrens und arbeite mit Experten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung und ein Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mentorship für Junior-Teammitglieder und Arbeiten an Technologien, die Millionen erreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (Hybrid)
Anstellungsart: Vollzeit
Minimale Erfahrung: 5+ Jahre
Bei P3 spezialisieren wir uns auf die Entwicklung des Android Automotive OS (AAOS) und bauen hochmoderne Infotainmentsysteme für führende Automobilhersteller weltweit. Unsere Lösungen sind bereits in Fahrzeugen auf der Straße im Einsatz, und wir erweitern unser Team, um die nächste Generation von In-Car-Erlebnissen zu schaffen.
Wir suchen erfahrene Android-Entwickler, die unserem wachsenden Team in Deutschland beitreten möchten. Dies ist eine Gelegenheit, an innovativer Automobiltechnologie zu arbeiten und gleichzeitig die Flexibilität hybrider Arbeitsmodelle zu genießen.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen und Entwickeln fortschrittlicher Anwendungen für die AAOS-Plattform
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition und Bereitstellung neuer Funktionen
- Schreiben von Unit-Tests zur Sicherstellung der Robustheit und Zuverlässigkeit des Codes
- Identifizieren und Beheben von Leistungsengpässen und Fehlern
- Forschung und Implementierung neuer Technologien zur Verbesserung der Entwicklungseffizienz
Wer Sie sind:
- Haben einen Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich
- Verfügen über 5+ Jahre Berufserfahrung in der Android-Entwicklung
- Besitzen starke Java/Kotlin-Kenntnisse (C++-Kenntnisse sind von Vorteil)
- Verstehen die Architektur und Komponenten von AAOS (oder sind hochmotiviert zu lernen)
- Haben Erfahrung mit Architekturmustern von Android-Apps
- Sind mit objektorientierten Entwurfsprinzipien vertraut
- Haben praktische Testerfahrung (Unit- und UI-Tests)
- Verstehen agile Methoden (Scrum/SAFe)
- Haben mit CI/CD-Tools (Git, GitLab usw.) gearbeitet
- Gehen analytisch und methodisch an Probleme heran
- Genießen es, komplexe technische Herausforderungen zu lösen
- Können junior Teammitglieder betreuen
- Sind fließend in Englisch (Deutsch ist ein Plus)
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Arbeiten Sie an Technologien, die Millionen von Fahrern erreichen
- Seien Sie Teil eines Teams, das die Zukunft des automobilen Infotainments gestaltet
- Genießen Sie ein flexibles hybrides Arbeitsumfeld
- Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit herausfordernden Projekten
- Arbeiten Sie mit Branchenexperten zusammen
Kontaktperson:
P3 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Android Developer - Android Automotive
✨Netzwerken mit Fachleuten
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Android-Entwicklern und Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Projekte im Portfolio
Stelle sicher, dass du ein starkes Portfolio hast, das deine Erfahrungen in der Android-Entwicklung zeigt. Füge Projekte hinzu, die speziell auf Android Automotive OS abzielen, um deine Relevanz für die Stelle zu unterstreichen.
✨Technische Fähigkeiten auffrischen
Da die Stelle Kenntnisse in Java/Kotlin und AAOS erfordert, solltest du deine technischen Fähigkeiten regelmäßig auffrischen. Nutze Online-Kurse oder Tutorials, um dich über die neuesten Entwicklungen in der Android-Entwicklung und den spezifischen Anforderungen von AAOS auf dem Laufenden zu halten.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Android-Entwicklung und zu AAOS durchgehst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsansätze während des Interviews zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Android Developer - Android Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone deine 5+ Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung. Füge spezifische Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit Android Automotive oder ähnlichen Technologien zu tun haben.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java/Kotlin und dein Verständnis der AAOS-Architektur klar darstellst. Wenn du Erfahrung mit CI/CD-Tools hast, erwähne dies ebenfalls.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien im Automobilbereich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P3 vorbereitest
✨Verstehe die AAOS-Architektur
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der Android Automotive OS-Architektur hast. Recherchiere die wichtigsten Komponenten und deren Funktionen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, technische Probleme zu diskutieren und deine analytische Herangehensweise zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gebeten, ein Beispiel zu geben, wie du einen Performance-Flaschenhals identifiziert und behoben hast.
✨Zeige Teamarbeit und Mentoring-Fähigkeiten
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und deine Fähigkeit, junior Teammitglieder zu betreuen. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
