Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Cybersecurity und führe Risikoanalysen durch.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensberatung mit offener und respektvoller Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und übernehme früh Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Security und Erfahrung im Bereich GRC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58240 - 72800 € pro Jahr.
Der einzigartige Aspekt unserer Unternehmensberatung liegt in der Denkweise unserer Mitarbeitenden: Neugierig, abenteuerlustig und innovationsfreudig. P3 Beraterinnen und Berater übernehmen früh Verantwortung gegenüber Kunden im Bereich Managementberatung, bei vielfältigen Technologiethemen und skalierbaren IT-Lösungen. Offenheit für neue, innovative und unkonventionelle Ansätze, kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und fruchtbare Synergien machen uns zu einem diversen, unschlagbaren Team und erfolgreichen Unternehmen - weltweit.
What You'll Do
- Du berätst Kunden zu Informationssicherheit und Cybersecurity Governance
- Du führst Risikoanalysen durch
- Du führst Network Resilience und BCM Assessments durch
- Du unterstützt bei ISO 27001-, NIS2-, DORA- oder TISAX-Projekten
- Du baust ISMS-Strukturen auf und optimierst diese
- Du entwickelst Security Policies, Standards und Governance-Prozesse
- Du unterstützt bei Audits und regulatorischen Anforderungen
- Du arbeitest eng mit IT, Fachbereichen und Management zusammen
Who You Are
- Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
- Du verfügst über Erfahrung im Bereich GRC, Informationssicherheit oder IT-Compliance
- Du hast Kenntnisse in Frameworks wie ISO 27001, NIST, COBIT oder BSI-Grundschutz
- Du hast ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen wie NIS2 oder DORA
- Du besitzt Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
GOOD TO KNOW
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung und Benefits
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cyber Security Consultant (m/w/d) – Governance, Risk & Compliance erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von P3 treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei P3 verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei P3 bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei P3 zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei P3 den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Consultant (m/w/d) – Governance, Risk & Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für P3 wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei P3 interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von P3 oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P3 vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
