Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative ServiceNow-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen, das sich auf digitale Transformation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von überall in Deutschland und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Services mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit der ServiceNow-Plattform und relevante Zertifizierungen.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
- Design and implement ServiceNow solutionsalignedwith the overallapplicationarchitecture
- Define and maintain data models, workflows, and integrationsbetween ServiceNow and othersystems
- Lead ServiceNow configuration and customdevelopment (e.g. Business Rules, Client Scripts, Flow Designer).
- Support setupof ITSM, HRSD, CSM, orothermodules relevant to the project.
- Ensure compliance with IT security, GDPR, and publicsectorrequirements.
- Act astechnical point of contact for ServiceNow within the overallprogram.
- Support release planning, documentation, and QA for ServiceNow topics.
Who you are
- 5+ yearshands-on experience with ServiceNow platform.
- Strong understanding of platform architecture and configuration best practices.
- Experience in both technical implementation and solution design.
- Ideally certified (e.g. Certified System Administrator, Certified Application Developer, orImplementation Specialist).
- Familiar with integration scenarios (REST, SOAP, MID Server, OAuth).
- Comfortable working in agile and hybrid project environments.
Good to know
- Free choice of place of residence in Germany
#J-18808-Ljbffr
Senior ServiceNow Expert (m / w / d) - Architecture & Development Arbeitgeber: P3
Kontaktperson:
P3 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior ServiceNow Expert (m / w / d) - Architecture & Development
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen ServiceNow-Experten zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Meetups, die sich auf ServiceNow konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten in der ServiceNow-Architektur und -Entwicklung zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu ServiceNow-Implementierungen und Best Practices übst. Stelle sicher, dass du auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der ServiceNow-Welt kennst, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior ServiceNow Expert (m / w / d) - Architecture & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior ServiceNow Expert erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehr als 5-jährige praktische Erfahrung mit der ServiceNow-Plattform. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du ServiceNow-Lösungen entworfen und implementiert hast, sowie deine Kenntnisse in der Architektur und den besten Praktiken der Konfiguration.
Zertifizierungen angeben: Wenn du über relevante Zertifizierungen wie Certified System Administrator oder Certified Application Developer verfügst, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Bereich ServiceNow.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Erkläre, wie du die IT-Sicherheitsanforderungen, GDPR und öffentliche Sektoranforderungen in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P3 vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der ServiceNow-Plattform und ihrer Architektur hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen mit der Konfiguration und Implementierung betreffen.
✨Bereite Beispiele für deine Projekte vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und im Design von ServiceNow-Lösungen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.
✨Kenntnisse über Integrationen hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Integrationsszenarien wie REST, SOAP und OAuth zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Herausforderungen dabei aufgetreten sind.
✨Agile Methoden betonen
Da das Unternehmen in agilen und hybriden Projektumgebungen arbeitet, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden betonen. Diskutiere, wie du in solchen Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.