Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Revenue-Strategie und entwickle ein starkes Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Job, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz mit individueller Hardware-Ausstattung und Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von p36 und arbeite mit KI in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das halten wir für Dich bereit: Wir hören auf Dein Feedbackund Du hast direkten Einfluss auf die Gestaltung Deiner Zukunft und der Zukunft von p36.
Einenkrisensicheren, unbefristeten Job mit einer 38h Woche in einer innovativen und stetig wachsenden Umgebung.
Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung, die besondere Leistung honoriert.
Ein familienfreundliches Unternehmen mit sehr guter Work-Life-Balance sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
Einen außergewöhnlichen Teamspirit, der Professionalität und Spaß verbindet.
Wir leben New Work.
Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit einer Hardware-Ausstattung nach Deinen Wünschen sowie Getränke, Snacks und ausreichend Parkplätze.
Wir leben Innovation.
Künstliche Intelligenz und innovatives Denken wird bei uns groß geschrieben.
Und vieles mehr...
Dein
Job: Du trägst die Gesamtverantwortung für unsere Revenue-Strategie und deren operative Umsetzung.
Du führst unsere GTM-/Revenue-Unit von aktuell 7 Mitarbeitenden und verantwortest die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Du baust eine qualifizierte Pipeline, insbesondere für Midmarket- und Enterprise-Kunden, systematisch auf.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung als Sparringspartner auf Augenhöhe zusammen und bringst Perspektiven zu Markt, Wachstum, Prioritäten und Organisationsentwicklung ein.
Du bringst Dich in Business-Development-Themen ein und unterstützt dabei, neue Marktchancen, Services oder Angebotslogiken mit zu bewerten und zu entwickeln.
Du stellst sicher, dass strategische Initiativen nicht auf Folien enden, sondern in klare Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Ergebnisse übersetzt werden.
Du entwickelst Strukturen, in denen Teams wirksam arbeiten, Verantwortung übernehmen und entlang gemeinsamer Ziele ausgerichtet sind.
Du bringst bei Bedarf auch operative Nähe mit – insbesondere dort, wo Marktfeedback, Pipeline-Aufbau oder GTM-Schärfung direkten persönlichen Einsatz verlangen.
Dein
Profil: Du bringst mehrjährige Erfahrung aus einer Rolle wie Head of Sales, Vice President Sales, Commercial Lead oder Marketing Lead mit.
Du hast nachweisbare Erfolge im Enterprise-B2B-Sales, im Pipeline-Aufbau und im B2B-Saa S-Umfeld.
Du verstehst erklärungsbedürftige Produkte, komplexe Buying Center und längere Sales-Zyklen.
Du hast Führungserfahrung und kannst ein kleines Team entwickeln, enablen und auf gemeinsame Ziele ausrichten.
Du bringst kommerzielles Urteilsvermögen, Umsetzungsstärke und ein gutes Gespür für Marktkommunikation und Außendarstellung mit.
Du bist empathisch im Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern, verfügst über einen hohen Grad an Selbstorganisation und -reflektion für die Arbeit.
Du siehst AI als festen Bestandteil moderner Arbeit und nutzt entsprechende Tools, um Qualität, Tempo und Wirkung zu erhöhen. #J-18808-Ljbffr
Standorte
Chief Revenue Officer (m/w/d) in Bad Hersfeld, Feldatal Arbeitgeber: P36
Die p36 GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir einen krisensicheren, unbefristeten Job in einem innovativen und dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Work-Life-Balance und einem außergewöhnlichen Teamspirit fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und einem ergonomischen Arbeitsplatz, der auf Deine Bedürfnisse abgestimmt ist.
