Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere operativen Legal-Themen und entwickle Verträge weiter.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit starkem Teamgeist und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: MacBook oder Surface, Home-Office, Snacks, Mentoring und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit Platz für eigene Initiativen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Legal-Bereich aktiv mit und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Erfahrung im IT-Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das halten wir für Dich bereit:
- Dein Equipment: MacBook oder Surface – Du entscheidest.
- Flexibles Arbeiten: Home-Office Möglichkeit innerhalb einer flexiblen 38h-Woche.
- Ergonomischer Arbeitsplatz: Höhenverstellbarer Schreibtisch.
- Individuelle Betreuung: Maßgeschneidertes Mentoring und regelmäßiges Feedback.
- Getränke & Snacks: Stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
- Außergewöhnlicher Teamspirit: Professionalität trifft auf Spaß – wir leben New Work.
- Sicherer Platz: In einem krisensicheren, innovativen und wachstumsstarken Unternehmen.
- Weitere Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung, Team-Events, offene Arbeitskultur sowie Platz für eigene Initiativen.
Dein Job:
- Du verantwortest unsere operativen Legal-Themen - von Vertragsarbeit über regulatorische Anforderungen bis zur rechtlichen Begleitung interner und externer Stakeholder.
- Du prüfst, verhandelst und entwickelst Verträge weiter - zum Beispiel SaaS Agreements, SoWs, NDAs, DPAs, IP- und Supplier Agreements.
- Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Sales und anderen internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass Verträge nicht nur juristisch sauber, sondern auch im Business-Kontext sinnvoll funktionieren.
- Du unterstützt p36 in rechtlich sensiblen Kundensituationen - zum Beispiel in Verhandlungen, Ausschreibungen, bei Kündigungen oder in Streitfällen.
- Du erkennst Risiken früh, ordnest sie ein und bringst pragmatische Lösungen mit, bevor Themen unnötig groß werden.
- Du hältst regulatorische Anforderungen im Blick und setzt sie für uns sinnvoll um - vor allem rund um GDPR, EU Data Act, EU AI Act und Life-Sciences-spezifische Vorgaben.
- Du bringst Struktur in wiederkehrende Themen, entwickelst Templates, Checklisten und Prozesse weiter und behältst Fristen, Verlängerungen und Kündigungsoptionen im Blick.
- Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen rechtlichen Partnern bei Spezialthemen effizient und mit klarem Blick für Qualität, Tempo und Kosten.
- Du nutzt AI-Tools dort, wo sie Dir helfen, schneller zu recherchieren, sauberer zu dokumentieren und Prozesse skalierbarer aufzusetzen.
Dein Arbeitsumfeld:
- Du übernimmst bei uns die erste dedizierte Rolle im Legal-Bereich und baust diesen Bereich intern mit auf.
- Du arbeitest direkt mit unserem CEO zusammen und bist nah an den Themen, die für unser Business wirklich relevant sind.
- Wir wachsen - und damit wachsen auch die Anforderungen an Verträge, regulatorische Themen und saubere, skalierbare Prozesse.
- Das hier ist eine Rolle für jemanden, der gern eigenständig arbeitet, Dinge voranbringt und auch dann Orientierung schafft, wenn noch nicht alles fertig gebaut ist.
- Wir suchen niemanden, der nur Risiken markiert, sondern jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und gute Lösungen möglich macht.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts, idealerweise mit Fokus auf IT-Recht, Vertragsrecht oder Datenschutz.
- Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit - idealerweise in einem Tech-/SaaS-Unternehmen oder in einer Kanzlei mit Fokus auf IT- und Datenschutzrecht.
- Du kennst Dich mit deutschem und internationalem Vertragsrecht gut aus und fühlst Dich auch in EU-Regulatorik rund um SaaS und Daten sicher - besonders bei GDPR, EU Data Act und EU AI Act.
- SaaS-Vertragsstrukturen wie Lizenzmodelle, SLAs oder Haftungsklauseln sind für Dich kein Neuland.
- Du arbeitest strukturiert, priorisierst gut und verlierst auch dann nicht den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen.
- Du kommunizierst klar und verständlich - auch mit Menschen, die nicht aus dem Legal-Bereich kommen.
- Du fühlst Dich sicher auf Deutsch und Englisch - in Verträgen, in internen Abstimmungen und in Gesprächen mit Kunden oder Partnern.
- Du trittst in Kundengesprächen souverän und freundlich auf, auch wenn es mal sensibler oder konflikthafter wird.
- Du denkst pragmatisch, arbeitest eigenständig und siehst Legal als Enabler fürs Business - nicht als Blocker.
- Du bist offen dafür, AI-Tools sinnvoll in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren, wenn sie Deine Arbeit effizienter und skalierbarer machen.
Du bist begeistert? Dann bewirb Dich jetzt! Melde Dich gern bei unserer Central Service Lead Virginia per Telefon unter +49 (160) 92722078, per E-Mail oder bei LinkedIn. Du willst gern mehr über uns erfahren? Dann klick hier: Karriere bei p36. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Über uns: p36 GmbH ist ein innovatives Technologie-Unternehmen mit Sitz in Bad Hersfeld im Herzen Deutschlands. Wir sind auf Cloud-basierte Software spezialisiert, entwickeln innovative Software-as-a-Service-Lösungen für die Life Sciences-Industrie und sind gefragter Partner für Cloud Consulting.
Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: P36
Die p36 GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir einen krisensicheren, unbefristeten Job in einem innovativen und dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Work-Life-Balance und einem außergewöhnlichen Teamspirit fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und einem ergonomischen Arbeitsplatz, der auf Deine Bedürfnisse abgestimmt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu P36 aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei P36 klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P36 vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei P36 arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von P36. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
