Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Partnerstrategien mit führenden Unternehmen wie SAP und AWS.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit starkem Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: MacBook oder Surface, Home-Office, Snacks, Team-Events und individuelle Betreuung.
- Weitere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen und offener Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Partnerschaften aktiv und fördere Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Partnermanagement, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das halten wir für Dich bereit:
- Dein Equipment: MacBook oder Surface – Du entscheidest.
- Flexibles Arbeiten: Home-Office Möglichkeit innerhalb einer flexiblen 38h-Woche.
- Ergonomischer Arbeitsplatz: Höhenverstellbarer Schreibtisch.
- Individuelle Betreuung: Maßgeschneidertes Mentoring und regelmäßiges Feedback.
- Getränke & Snacks: Stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
- Außergewöhnlicher Teamspirit: Professionalität trifft auf Spaß – wir leben New Work.
- Sicherer Platz: In einem krisensicheren, innovativen und wachstumsstarken Unternehmen.
- Weitere Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung, Team-Events, offene Arbeitskultur sowie Platz für eigene Initiativen.
Dein Job:
- Du besitzt und entwickelst die Partnerstrategie von p36 – und gestaltest, wie wir mit Branchenführern wie SAP und AWS zusammenarbeiten, um gegenseitiges Wachstum zu fördern.
- Du identifizierst und baust neue strategische Allianzen auf, die unsere Marktreichweite erweitern und unsere Position im Enterprise-Ökosystem stärken.
- Du entwickelst überzeugende gemeinsame Wertversprechen und treibst Co-Selling-Initiativen mit Partnern voran.
- Du koordinierst Enablement-, Trainings- und Pipeline-Reviews, um sicherzustellen, dass Partner optimal auf Erfolg vorbereitet sind.
- Du definierst und verantwortest Partner-KPIs, verfolgst partnergenerierte Pipeline und Umsätze, um einen messbaren Einfluss auf das Wachstum sicherzustellen.
- Du agierst als vertrauenswürdiger Berater für die Geschäftsführung in Bezug auf Partnerschaftsmöglichkeiten, Markttrends und Ökosystem-Dynamiken.
Dein Profil:
- Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in Vertrieb, Partnermanagement, Allianzen oder Business Development mit – idealerweise im SaaS- oder Enterprise-Tech-Bereich.
- Du hast nachweislich erfolgreiche Partnerschaften aufgebaut und skaliert, die messbaren Geschäftserfolg erzielt haben.
- Du denkst strategisch und handelst unternehmerisch – du verwaltest Partnerschaften nicht nur, du gestaltest sie aktiv.
- Du bist hervorragend darin, gemeinsame Go-to-Market-Strategien und Wertversprechen zu entwickeln.
- Du verbindest strategisches Denken mit operativer Exzellenz – etablierst skalierbare Prozesse und misst den Einfluss datenbasiert.
- Du hast Erfahrung in der Präsentation und Verhandlung mit C-Level-Stakeholdern.
- Zusammenarbeit und Kommunikation zählen zu deinen größten Stärken – du arbeitest gerne teamübergreifend und organisationsübergreifend.
- Du bist proaktiv, überzeugend und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
- Du trittst sicher auf und präsentierst souverän auf Deutsch und Englisch.
Du bist begeistert? Dann bewirb Dich jetzt!
Melde Dich gern bei unserer People & Growth Partnerin Saskia per Telefon unter +49 (1512) 3248611, per E-Mail oder bei LinkedIn.
Du willst gern mehr über uns erfahren? Dann klick hier: Karriere bei p36.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Über uns: p36 GmbH ist ein innovatives Technologie-Unternehmen mit Sitz in Bad Hersfeld im Herzen Deutschlands. Wir sind auf Cloud-basierte Software spezialisiert, entwickeln innovative Software-as-a-Service-Lösungen für die Life Sciences-Industrie und sind gefragter Partner für Cloud Consulting.
Partner Manager (m/w/d) Arbeitgeber: P36
Die p36 GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir einen krisensicheren, unbefristeten Job in einem innovativen und dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Work-Life-Balance und einem außergewöhnlichen Teamspirit fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und einem ergonomischen Arbeitsplatz, der auf Deine Bedürfnisse abgestimmt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar interessante Gespräche führen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, zeig dein Interesse und frag nach möglichen Partnerschaften oder offenen Stellen. Wir sind hier, um dich dabei zu unterstützen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im Partnermanagement überzeugend zu präsentieren. Wir glauben an dich!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben Authentizität!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Partnerschaften erfolgreich aufgebaut hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und beeindrucken uns!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P36 vorbereitet
✨Verstehe die Partnerstrategie
Mach dich mit der Partnerstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Partnermanagement und in der Entwicklung von Allianzen einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Partnerschaften aufgebaut hast.
✨Bereite dich auf C-Level-Gespräche vor
Da du mit Führungskräften verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du dich auf diese Gespräche vorbereitest. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass du nicht nur Informationen weitergibst, sondern auch Vertrauen aufbauen musst.
✨Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches Denken betreffen. Überlege dir, wie du Go-to-Market-Strategien entwickeln würdest und welche KPIs du für den Erfolg von Partnerschaften festlegen würdest. Zeige, dass du sowohl das große Ganze als auch die Details im Blick hast.
✨Sei proaktiv und kommunikativ
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor und zeige, dass du gerne teamübergreifend arbeitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln, wird in einem dynamischen Umfeld sehr geschätzt.
