Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage strategische Partnerschaften mit Branchenführern wie SAP und AWS.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologie-Unternehmen mit starkem Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, ergonomischer Arbeitsplatz, Snacks und Getränke, sowie individuelle Betreuung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Platz für eigene Initiativen und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Partnerschaften und trage zum Wachstum eines krisensicheren Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Partnermanagement, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das halten wir für Dich bereit:
- Dein Equipment: MacBook oder Surface – Du entscheidest.
- Flexibles Arbeiten: Home-Office Möglichkeit innerhalb einer flexiblen 38h-Woche.
- Ergonomischer Arbeitsplatz: Höhenverstellbarer Schreibtisch.
- Individuelle Betreuung: Maßgeschneidertes Mentoring und regelmäßiges Feedback.
- Getränke & Snacks: Stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
- Außergewöhnlicher Teamspirit: Professionalität trifft auf Spaß – wir leben New Work.
- Sicherer Platz: In einem krisensicheren, innovativen und wachstumsstarken Unternehmen.
- Weitere Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung, Team-Events, offene Arbeitskultur sowie Platz für eigene Initiativen.
Dein Job:
- Du besitzt und entwickelst die Partnerstrategie von p36 – und gestaltest, wie wir mit Branchenführern wie SAP und AWS zusammenarbeiten, um gegenseitiges Wachstum zu fördern.
- Du identifizierst und baust neue strategische Allianzen auf, die unsere Marktreichweite erweitern und unsere Position im Enterprise-Ökosystem stärken.
- Du entwickelst überzeugende gemeinsame Wertversprechen und treibst Co-Selling-Initiativen mit Partnern voran.
- Du koordinierst Enablement-, Trainings- und Pipeline-Reviews, um sicherzustellen, dass Partner optimal auf Erfolg vorbereitet sind.
- Du definierst und verantwortest Partner-KPIs, verfolgst partnergenerierte Pipeline und Umsätze, um einen messbaren Einfluss auf das Wachstum sicherzustellen.
- Du agierst als vertrauenswürdiger Berater für die Geschäftsführung in Bezug auf Partnerschaftsmöglichkeiten, Markttrends und Ökosystem-Dynamiken.
Dein Profil:
- Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in Vertrieb, Partnermanagement, Allianzen oder Business Development mit – idealerweise im SaaS- oder Enterprise-Tech-Bereich.
- Du hast nachweislich erfolgreiche Partnerschaften aufgebaut und skaliert, die messbaren Geschäftserfolg erzielt haben.
- Du denkst strategisch und handelst unternehmerisch – du verwaltest Partnerschaften nicht nur, du gestaltest sie aktiv.
- Du bist hervorragend darin, gemeinsame Go-to-Market-Strategien und Wertversprechen zu entwickeln.
- Du verbindest strategisches Denken mit operativer Exzellenz – etablierst skalierbare Prozesse und misst den Einfluss datenbasiert.
- Du hast Erfahrung in der Präsentation und Verhandlung mit C-Level-Stakeholdern.
- Zusammenarbeit und Kommunikation zählen zu deinen größten Stärken – du arbeitest gerne teamübergreifend und organisationsübergreifend.
- Du bist proaktiv, überzeugend und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
- Du trittst sicher auf und präsentierst souverän auf Deutsch und Englisch.
Du bist begeistert? Dann bewirb Dich jetzt!
Melde Dich gern bei unserer People & Growth Partnerin Saskia per Telefon oder per E-Mail.
Du willst gern mehr über uns erfahren? Dann klick hier: Karriere bei p36.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Über uns: p36 GmbH ist ein innovatives Technologie-Unternehmen mit Sitz in Bad Hersfeld im Herzen Deutschlands. Wir sind auf Cloud-basierte Software spezialisiert, entwickeln innovative Software-as-a-Service-Lösungen für die Life Sciences-Industrie und sind gefragter Partner für Cloud Consulting.
Partner Manager (m/w/d) Arbeitgeber: P36
Kontaktperson:
P36 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Partnerschaft. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im Partnermanagement überzeugend zu präsentieren. Wir sind hier, um dir zu helfen, das Beste aus dir herauszuholen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du wirklich begeistert bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenbeschreibung gründlich: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung zu lesen. So bekommst du ein Gefühl dafür, was wir suchen und kannst deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Sei authentisch und zeig deine Persönlichkeit: Wir wollen dich kennenlernen! Sei in deinem Anschreiben und Lebenslauf authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen schreibst, konzentriere dich auf die Punkte, die für die Position als Partner Manager relevant sind. Zeige uns, wie du Partnerschaften erfolgreich aufgebaut und skaliert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P36 vorbereitest
✨Verstehe die Partnerstrategie
Mach dich mit der aktuellen Partnerstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie weiterentwickeln und neue Allianzen aufbauen kannst. Zeige im Interview, dass du die Branche und die wichtigsten Akteure wie SAP und AWS gut kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, bei denen du Partnerschaften aufgebaut oder skaliert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie messbaren Geschäftserfolg erzielt haben.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine Fähigkeit zu zeigen, strategisch zu denken und unternehmerisch zu handeln. Diskutiere, wie du Go-to-Market-Strategien entwickelt hast und welche Prozesse du etabliert hast, um den Einfluss datenbasiert zu messen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Zusammenarbeit und Kommunikation zu deinen Stärken zählen, übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei darauf vorbereitet, Fragen von C-Level-Stakeholdern zu beantworten und deine Argumente auf Deutsch und Englisch zu formulieren.