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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of 11 software engineers in developing innovative software solutions.
- Arbeitgeber: SwissSalary Ltd. is a dynamic Swiss software company specializing in ERP solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, a collaborative environment, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Join a passionate team and make a real impact in the tech industry with cutting-edge technologies.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven leadership experience in software development and strong knowledge of Microsoft technologies required.
- Andere Informationen: Opportunity to contribute to exciting projects and be part of an expanding company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter:in Softwareentwicklung bei SwissSalary Ltd. (w/m/d) 80-100%
Mut, Leidenschaft, Feuer und Begeisterungsfähigkeit. Dazu hohe Technologie- und Führungskompetenz. Das bist du. Herzlich willkommen bei SwissSalary Ltd.
Exklusiv bei p3b für SwissSalary Ltd.
Sursee LU, Urtenen-Schönbühl BE und teilweise auch im Homeoffice
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Unbefristet
Dein Job
Du bist Leiter:in der Softwareentwicklung und verantwortlich für die Weiterentwicklung sowie Erneuerung des höchst erfolgreichen branchenübergreifenden Produktes .
Du führst ein Team von 11 hoch spezialisierten, qualifizierten und top motivierten Software Engineers.
Du bist verantwortlich für die Entwicklungsumgebung, die Architektur, die Standards und die Qualität der Software und des Produktes.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und dem Produkt Management zusammen und bist massgeblich für die technologische Weiterentwicklung der Lösung verantwortlich.
Ausserdem
Kannst du bei Reviews dein grosses Wissen und deine Erfahrung beweisen und für eine Top-Qualität der entwickelten Komponenten sorgen.
Darfs du täglich deine Faszination und dein Wissen für die Microsoft Produkte zeigen.
Dein Profil
Abgeschlossene Aus- und Weiterbildungen in der Informatik und Führung setzen wir voraus.
Du bringst einige Jahre Führungserfahrung als Teamleiter:in der Softwareentwicklung mit.
Die Zusammenarbeit nach agilen Ansätzen wie z.B. SCRUM ist dir bestens bekannt.
Du hast Erfahrung in der Produktentwicklung von IT Lösungen, idealerweise mit Microsoft -Technologien.
KI, AR, Cloud – dich fasziniert all dies und noch viel mehr.
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut, mündlich wie schriftlich.
Deine Persönlichkeit
Du bist mutig und offen für Neues.
Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, mit deinem Team schaffst du Alles und noch mehr!
Du bist eine strategisch und analytisch denkende und handelnde Person mit Weitsicht .
Du willst etwas bewegen , nicht nur verwalten.
Dein neuer Arbeitgeber
SwissSalary Ltd. ist ein Softwareunternehmen aus der Schweiz mit Hauptsitz in Urtenen-Schönbühl. Das Unternehmen wurde 1998 gegründet und entwickelt ERP-Unternehmenssoftware auf der Basis von Microsoft Dynamics 365.
SwissSalary Ltd. beschäftigt an zwei Standorten (Urtenen-Schönbühl BE und Sursee LU) rund 45 Mitarbeitende. Im Jahr 2023 hat SwissSalary Ltd. entschieden, zusätzlich zu der Lösung in der Schweiz in die USA zu expandieren.
Dein Gewinn
Hier kannst du die Erfolgsgeschichte der Firma weiterschreiben.
Hier kannst du dich massgeblich für die Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen einbringen.
Hier findest du ein ganz besonderes Umfeld mit vielen tollen Menschen.
Hier kannst du deine fachlichen und menschlichen Kompetenzen beweisen und dich weiterentwickeln.
Interessiert? Bewirb dich jetzt und wir melden uns bei dir.
Bei Fragen ist Marcel gerne für dich da.
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Softwareentwicklung bei SwissSalary Ltd. (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: p3b ag personalberatung informatik
Kontaktperson:
p3b ag personalberatung informatik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Softwareentwicklung bei SwissSalary Ltd. (w/m/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Microsoft-Technologien! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Führungskompetenzen hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu agilen Methoden wie SCRUM vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Visionen für die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens zu sprechen. Überlege dir, wie du SwissSalary Ltd. bei der Expansion in die USA unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Softwareentwicklung bei SwissSalary Ltd. (w/m/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von SwissSalary Ltd. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmt.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Softwareentwicklungsteams. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Technologische Expertise darstellen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft-Technologien und agilen Methoden wie SCRUM klar darstellst. Zeige auf, wie du diese Technologien in früheren Projekten angewendet hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du die richtige Person für die Weiterentwicklung der Produkte bei SwissSalary Ltd. bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei p3b ag personalberatung informatik vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams verdeutlichen. Betone, wie du dein Team motivierst und inspirierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Vertrautheit mit agilen Methoden
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über agile Ansätze wie SCRUM klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Technologisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über Microsoft-Technologien und aktuelle Trends wie KI, AR und Cloud zu teilen. Zeige, wie du diese Technologien in der Produktentwicklung eingesetzt hast.
✨Strategisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine strategischen und analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Diskutiere, wie du langfristige Ziele für die Softwareentwicklung festlegst und umsetzt, um das Unternehmen voranzubringen.
