Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und berate Kunden optimal.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Beratungshaus in Bern mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite flexibel im Homeoffice.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung als Projektleiter:in und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes IT-Beratungshaus in Bern sucht einen Informatik Projektleiter:in, um die Verantwortung für verschiedene IT-Projekte zu übernehmen. Sie bieten eine optimale Kundenberatung und arbeiten teilweise im Homeoffice.
Gefordert werden:
- eine abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrung als Projektleiter:in
- sehr gute Deutschkenntnisse
Das Unternehmen bietet moderne Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
IT-Projektleiter:in – Bern, Hybrid & unbefristet Arbeitgeber: p3b ag
Kontaktperson:
p3b ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter:in – Bern, Hybrid & unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu formulieren, dass sie deine Erfahrungen als Projektleiter:in optimal präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele von Projekten, die du geleitet hast. Lass uns zusammen deine besten Erfolge herausarbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf sich zieht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter:in – Bern, Hybrid & unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IT-Projektleiter:in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung! Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Projekte hervor, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei p3b ag vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum oder Wasserfall vertraut. Das Unternehmen sucht jemanden, der diese Methoden nicht nur kennt, sondern auch anwenden kann. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine IT-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Technologien und Tools in deinen bisherigen Projekten wichtig waren und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kundenorientierung betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf optimale Kundenberatung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
