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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle zentrale IT-Services in Bern.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Gleichstellung und Diversität fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Super Anbindung an den öffentlichen Verkehr in der Stadt Bern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeitsplatz in der Stadt Bern mit super Anbindung an den öffentlichen Verkehr Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden hier gelebt! flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Du führst ein Team aus vier Spezialist:innen im Bereich Platform Services fachlich und personell Gemeinsam garantiert ihr einen reibunslosen Betrieb und entwickelt die zentralen IT-Services weiter Du übernimmst Aufgaben im Service Management und verhandelst SLAs und OLAs. Du führst und unterstützt in IT-Projekten mit deinem Fachwisse agierst du als Drehscheibe zwischen Support, Entwicklung und Fachbereichen und sorgst dafür, dass alles rund läuft Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und der Business Analyse Erfahrung im Management von IT-Services und Applikationen Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse hohe Sozial- und Führungskompetenz
Leiter:in Betrieb und Service Management Arbeitgeber: p3b ag
Kontaktperson:
p3b ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Betrieb und Service Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Service Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Diversität und Inklusion. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Führungsstil umsetzen würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Betrieb und Service Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenz heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen im Management von Teams und Projekten. Zeige konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geführt und unterstützt hast.
Hebe deine IT-Kenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich IT-Service-Management und Applikationen klar darstellst. Nenne spezifische Technologien oder Methoden, mit denen du gearbeitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur der Gleichstellung, Diversität und Inklusion anspricht. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei p3b ag vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Sozial- und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Service Management hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Service Management und bei der Verhandlung von SLAs und OLAs klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in diesem Bereich gemeistert hast.
✨IT-Projektmanagement betonen
Da mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte, an denen du beteiligt warst, bereit haben. Erkläre, welche Methoden du verwendet hast und wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, insbesondere in Bezug auf Gleichstellung, Diversität und Inklusion. Stelle Fragen dazu, wie diese Werte im Arbeitsalltag umgesetzt werden und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen unterstützt.
