Senior Requirements Engineer 80-100%

Senior Requirements Engineer 80-100%

Bern Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erfasse Business-Anforderungen und übersetze sie in technische Spezifikationen.
  • Unternehmen: Etablierte IT-Dienstleisterin mit Fokus auf digitale Lösungen für öffentliche Organisationen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Inspirierende Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung der Behörden und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

An der Schnittstelle zwischen Kund:innen und Software-Entwicklung agierst du als Übersetzer:in – du sprichst die Sprache der Nutzer:innen genauso wie die der Technik!

Stadt Bern, teilweise im Homeoffice oder bei den Kund:innen vor Ort (primär Deutschschweiz)

Ab sofort oder nach Vereinbarung

80-100%

Unbefristet

Dein Job

  • Du nimmst die Business-Anforderungen der Kund:innen im Rahmen von Workshops auf.
  • Anschliessend übersetzt du die Anforderungen in technische Spezifikationen und User Stories.
  • Du führst und begleitest die Kund:innen durch den gesamten Prozess der Lösungsfindung.
  • Dabei hast du die technische Gesamtverantwortung für das Lösungsdesign der Software.
  • Du bringst dich aktiv in die Integration von Datenflüssen und Schnittstellen zwischen den Systemen ein.
  • Du hältst Präsentationen bei den Stakeholdern über die aktuellen Ergebnisse.
  • Du bist zuständig für die fristgerechte Bereitstellung der Lieferobjekte.
  • Du hast die Verantwortung für das technische Risikomanagement.
  • Du führst Schulungen für die Benutzer:innen durch.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung in der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH, Uni oder vergleichbar).
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Requirements Engineering im Softwareentwicklungsumfeld setzen wir voraus.
  • Ein sehr gutes technisches Verständnis für die Softwareentwicklungsprozesse bringst du mit.
  • Weiterbildungen und/oder Zertifizierungen im Requirements Engineering sind von Vorteil.
  • Erfahrung im Modellieren relationaler Datenmodelle rundet dein Profil positiv ab.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) sind zwingend. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus.

Deine Persönlichkeit

  • Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deines Gegenübers und Freude am Beziehungsaufbau.
  • Du arbeitest strukturiert und hast einen ausgeprägten Blick fürs Detail.
  • Du übernimmst Verantwortung und hast hohe Qualitätsansprüche.
  • Du trittst im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern sicher auf.
  • Du bist motiviert, die Digitalisierung der Behörden aktiv mitzugestalten.
  • Du bist ein:e Macher:in!

Deine neue Arbeitgeberin

Unsere Kundin ist eine etablierte IT-Dienstleisterin mit Sitz in Bern. Ein Team von rund 200 Fachpersonen realisiert seit Jahrzehnten individuelle Applikationen. Im Zentrum stehen digitale Lösungen für öffentliche Organisationen. Von der Produktentwicklung bis zur Projektumsetzung kommt alles aus einer Hand. Die tiefe Verankerung im IT-Markt garantiert umfassende Expertise. Bei einem persönlichen Gespräch erzählen wir dir mehr dazu!

Dein Gewinn

  • Faire und marktgerechte Anstellungsbedingungen.
  • Flexibilität, die zu dir passt: Du entscheidest, wo und wie du arbeitest (Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitsformen).
  • Beruf und Privatleben im Gleichgewicht: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zwischen 27 und 30 Tagen Ferien.
  • Raum für deine Entwicklung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
  • Inspirierende Zusammenarbeit: Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Offenheit, gegenseitigem Respekt und Kollegialität.

Interessiert? Bewirb dich jetzt und wir melden uns bei dir.

Senior Requirements Engineer 80-100% Arbeitgeber: p3b ag

Die Michel Gruppe in Meiringen bietet Ihnen als CIO eine herausragende Möglichkeit, die digitale Zukunft aktiv zu gestalten und dabei in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams in einer malerischen Umgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung verspricht.

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Kontaktdaten:

p3b ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Requirements Engineer 80-100% erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei p3b ag bewerben

Viele Unternehmen, wie p3b ag, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Requirements Engineer 80-100% mit Bravour zu bestehen

Requirements Engineering
Technische Spezifikationen
User Stories
Lösungsdesign
Datenintegration
Schnittstellenmanagement
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf p3b ag und die ausgeschriebene Position Senior Requirements Engineer 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei p3b ag vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von p3b ag an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.