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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle zentrale IT-Services weiter.
- Arbeitgeber: Eine zuverlässige Institution im öffentlichen Sektor in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem tollen Arbeitsklima ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
- Andere Informationen: Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden hier gelebt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du führst ein Team aus vier Spezialist:innen im Bereich Platform Services fachlich und personell. Gemeinsam garantiert ihr einen reibungslosen Betrieb und entwickelt die zentralen IT-Services weiter. Du übernimmst Aufgaben im Service Management und verhandelst SLAs und OLAs. Du koordinierst externe Partner und Stakeholder und vertrittst gegen innen und außen die Interessen deines Bereichs. Du führst und unterstützt in IT-Projekten mit deinem Fachwissen. Außerdem entwickelt ihr gemeinsam die IAM-Platform kontinuierlich weiter, förderst die fachliche Weiterentwicklung deines Teams, analysierst die Performance und Verfügbarkeit der Systeme und optimierst, wo es Sinn macht. Du agierst als Drehscheibe zwischen Support, Entwicklung und Fachbereichen und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und der Business Analyse
- Erfahrung im Management von IT-Services und Applikationen
- Optimalerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit einer vergleichbaren Führungsspanne mit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Deine Persönlichkeit:
- hohe Sozial- und Führungskompetenz
- kontaktfreudig und kommunikativ
- du denkst außerhalb der Box und suchst aktiv Optimierungspotenzial
- dientleistungs- und kundenorientiert
Dein neuer Arbeitgeber:
- Eine verlässliche Institution im öffentlichen Sektor
- Arbeitsplatz in der Stadt Bern mit super Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden hier gelebt!
- Stabiles Arbeitsumfeld und ein tolles Arbeitsklima
Dein Gewinn:
- eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- vielfältige Angebote und Vergünstigungen
- ein Job, bei dem du wirklich etwas bewegen kannst!
Teamleiter:in Platform Services Arbeitgeber: p3b ag
Kontaktperson:
p3b ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Platform Services
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter auf Plattformen wie LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und dein Projektmanagement-Wissen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT-Services und IAM-Plattformen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Optimierungsmöglichkeiten hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit externen Partnern und Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv kommunizieren und verhandeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Platform Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen im Management von Teams und Projekten. Zeige auf, wie du dein Team erfolgreich geführt und weiterentwickelt hast.
Fokussiere auf IT-Projektmanagement: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement hervor. Beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Verhandle SLAs und OLAs: Wenn du bereits Erfahrung im Verhandeln von Service Level Agreements (SLAs) und Operational Level Agreements (OLAs) hast, führe dies in deinem Lebenslauf an. Dies zeigt deine Fähigkeit, externe Partner und Stakeholder zu koordinieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position hohe Sozial- und Führungskompetenz erfordert, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten anführen. Dies kann durch erfolgreiche Teamprojekte oder durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei p3b ag vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team aus Spezialist:innen führen wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Service Management demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Service Management zu sprechen. Informiere dich über gängige SLAs und OLAs und bringe Beispiele mit, wie du diese erfolgreich verhandelt oder umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kommunikation mit externen Partnern und Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen vermittelt oder Konflikte gelöst hast.
✨Optimierungspotenziale ansprechen
Zeige, dass du proaktiv nach Optimierungsmöglichkeiten suchst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und bringe Ideen mit, die du in der neuen Position umsetzen könntest.
