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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Immobilienbuchhaltung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Immobilienunternehmen, führend in Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, familiäres Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und habe echten Einfluss in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Liegenschaftsbuchhaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du bringst nicht nur Fachwissen im Bereich Immobilienbuchhaltung oder Finanz- und Rechnungswesen mit, sondern verstehst es auch, ein Team mit Klarheit, Ruhe und Verbindlichkeit zu führen? Dann könnte diese Aufgabe sehr gut zu dir passen.
Dein Job:
- Leadership: du führst das Team der Immobilienbuchhaltung fachlich, personell und organisatorisch
- Du stellst ein effizientes, korrektes und termingerechtes Rechnungswesen sicher
- Du verantwortest die Qualität der buchhalterischen Prozesse und Abläufe
- Du entwickelst bestehende Strukturen weiter und bringst Verbesserungen aktiv ein
- Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie Bewirtschaftung, IT und Geschäftsleitung zusammen
- Du wirkst in Projekten mit und unterstützt organisatorische Weiterentwicklungen
Ausserdem:
- Du übernimmst eine Funktion mit hoher Verantwortung und sichtbarem Einfluss
- Du bewegst dich in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Du erhältst Spielraum, um Prozesse mitzugestalten und Themen voranzubringen
- Du findest eine Rolle vor, die offen weiterentwickelt werden kann
- Bei Interesse & Eignung hast du die Möglichkeit, mittelfristig zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Leadership oder ähnlichen, zur Stelle passenden Weiterbildungen
- Du verfügst über fundierte und langjährige Erfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung oder alternativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung
- Du bringst mehrere Jahre erfolgreiche und nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit
- Hohe digitale Affinität und versierter Umgang mit ERP-Systemen
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Französischkenntnisse sind ein Plus
Deine Persönlichkeit:
- Du trittst souverän, ruhig und klar auf
- Du führst wertschätzend und gleichzeitig verbindlich
- Du denkst mit, entscheidest umsichtig und handelst pragmatisch
- Du verstehst es, Menschen abzuholen und fachlich zu stärken
- Du bringst Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Gespür für Zusammenarbeit mit
Ein bestens bekanntes und sehr erfolgreiches Immobilienunternehmen, stetig wachsend. Attraktiver Arbeitgeber, führend auch im Bereich der Digitalisierung. Bietet ein dynamisches und anspruchsvolles Umfeld. Viele Anlässe, einzigartige Teamevents und tolle Reisen. Sehr gute Lage in der Region Bern.
Dein Gewinn:
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum
- Ein familiäres und kollegiales Umfeld mit eingespielter Zusammenarbeit
- Kurze Wege und direkte Abstimmungen
- Die Chance, bestehende Prozesse sinnvoll weiterzuentwickeln
- Eine Position mit Perspektive und (viel) Entwicklungspotenzial
Interessiert? Bewirb dich jetzt und wir melden uns bei dir.
Führungskraft Liegenschaftsbuchhaltung & Prozesse – Gestaltung Arbeitgeber: p4b ag personalberatung betriebswirtschaft
Kontaktperson:
p4b ag personalberatung betriebswirtschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft Liegenschaftsbuchhaltung & Prozesse – Gestaltung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber für dich perfekt passen könnten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team und die Prozesse verbessern kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Liegenschaftsbuchhaltung & Prozesse – Gestaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer Führungspersönlichkeit, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch menschlich. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Führungserfahrung: Da wir eine starke Führungskraft suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Teammanagement klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast.
Verstehe die Prozesse: Mach dir Gedanken über die buchhalterischen Prozesse und wie du diese optimieren kannst. Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ideen zur Verbesserung hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei p4b ag personalberatung betriebswirtschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da digitale Kompetenzen in der heutigen Arbeitswelt entscheidend sind, solltest du im Interview betonen, wie du moderne Technologien und ERP-Systeme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Zeige, dass du bereit bist, neue Tools zu erlernen und Prozesse zu optimieren.