Head of Payroll Software Solutions 80-100% (w/m/d)

Führe ein Team von HR-Payroll-Spezialist:innen und gestalte die Zukunft von HR-Payroll-Applikationen mit – als Servant Leader mit Wirkung.

Ab sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet.

Dein Job:

• Du führst ein Team von 11 HR-Payroll-Spezialist:innen / Application Consultants (fachlich und personell) und sorgst für ein motivierendes, entwicklungsorientiertes Umfeld.
• Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (Servant Leadership).
• Du führst dein Team nicht nur im operativen Alltag, sondern begleitest es auch sicher durch anstehende Veränderungsprozesse.
• Schnittstelle: Single Point of Contact (SPOC) des Application Consulting-Teams gegenüber der Geschäftsleitung.
• Du planst Ressourcen vorausschauend, kommunizierst adressatengerecht und optimierst bestehende Prozesse.
• Übernahme von komplexen Kunden- und Partneranfragen; Unterstützung der Kunden und Partner im kompletten Payroll-Prozess.
• Du unterstützt dein Team dabei, neue Anforderungen, Prozesse und Technologien erfolgreich in den Arbeitsalltag zu überführen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Teams & Fachpersonen; Übernahme von (Teil-)Projektleitungen.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Payroll-Software-Lösungen.
• Übernahme der Rolle als Product Owner fürs Software-Produkt "MS D365 Customer Service".

Dein Profil:

• Du bringst eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, HR-Payroll, Sozialversicherungen, HR-Management oder Wirtschaftsinformatik mit.
• Nachweisbare, erfolgreiche Führungserfahrung eines größeren Teams - moderne Leadership-Skills.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle - Stichworte: Personalführung in Kombination mit HR-Payroll, Sozialversicherungen oder Schnittstellenfunktion Payroll-Informatik.
• Du bist technologieaffin und interessierst dich stark für moderne Entwicklungen wie KI.
• Idealerweise kombiniert dein Profil die Skills "Personalführung", "HR-Payroll" und "Technologie/Digitalisierung".

Deine Persönlichkeit:

• Empathie und Kommunikation sind ausgewiesene Stärken von dir.
• Unternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Lösungsorientierung.
• Du verstehst es, Teams auch in Veränderungsphasen sicher, glaubwürdig und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl zu begleiten.
• Teamorientierung, Kollaboration und Weiterentwicklung haben bei dir eine hohe Priorität.
• Balance zwischen Tagesgeschäft & Vision; stark in Planung & Organisation.

Die Firma:

• Erfolgreiches, innovatives und nachhaltiges Technologieunternehmen, langjährig am Markt etabliert.
• Unschlagbarer Teamspirit, aussergewöhnliche Arbeitsatmosphäre.
• Moderner Arbeitgeber mit spannendem Kundenstamm, das Wachstum geht weiter, jetzt auch international.
• Bestens gelegener Arbeitsort in der Agglomeration Bern, top moderne Büroräumlichkeiten.

Dein Gewinn:

• Verantwortungsvolle Kaderfunktion mit viel Gestaltungsspielraum, du kombinierst Personalführung, HR-Payroll und Technologie/Digitalisierung in einer Rolle.
• Zukunftsorientiertes Unternehmen auf Wachstumskurs mit spürbarem Teamspirit und positiver Energie im Alltag.
• Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen, fachlich wie auch persönlich.
• Hohe Flexibilität im Arbeitsalltag, Homeoffice und Remote Work sind selbstverständlich und werden gelebt.
• Attraktives Gesamtpaket neben einer fairen Entlöhnung, inklusive 40 Stunden Woche, 100 Prozent Übernahme der UVG und KTG Prämien, besondere Firmen und Teamevents und weiteren Vorteilen.
• 7 Wochen Ferien in dieser Kaderfunktion.

Es gibt noch einiges mehr zu erzählen, die Details und das gesamte Paket gerne im persönlichen Gespräch.