Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von HR-Payroll-Spezialist:innen und gestalte innovative Payroll-Lösungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches, innovatives Technologieunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 7 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsatmosphäre und spannende internationale Kunden.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Kaderfunktion mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder HR-Payroll und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Führe ein Team von HR-Payroll-Spezialist:innen und gestalte die Zukunft von HR-Payroll-Applikationen mit – als Servant Leader mit Wirkung.
Ab sofort oder nach Vereinbarung.
Unbefristet.
Dein Job
Du führst ein Team von 11 HR-Payroll-Spezialist:innen / Application Consultants (fachlich und personell) und sorgst für ein motivierendes, entwicklungsorientiertes Umfeld.
Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (Servant Leadership).
Du führst dein Team nicht nur im operativen Alltag, sondern begleitest es auch sicher durch anstehende Veränderungsprozesse.
Schnittstelle: Single Point of Contact (SPOC) des Application Consulting-Teams gegenüber der Geschäftsleitung.
Du planst Ressourcen vorausschauend, kommunizierst adressatengerecht und optimierst bestehende Prozesse.
Ausserdem
Übernahme von komplexen Kunden- und Partneranfragen; Unterstützung der Kunden und Partner im kompletten Payroll-Prozess.
Du unterstützt dein Team dabei, neue Anforderungen, Prozesse und Technologien erfolgreich in den Arbeitsalltag zu überführen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Teams; Übernahme von (Teil-)Projektleitungen.
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Payroll-Software-Lösungen.
Übernahme der Rolle als Product Owner fürs Software-Produkt "MS D365 Customer Service".
Dein Profil
Du bringst eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, HR-Payroll, Sozialversicherungen, HR-Management oder Wirtschaftsinformatik mit.
Nachweisbare, erfolgreiche Führungserfahrung eines größeren Teams - moderne Leadership-Skills.
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle - Stichworte: Personalführung in Kombination mit HR-Payroll, Sozialversicherungen oder Schnittstellenfunktion Payroll-Informatik.
Du bist technologieaffin und interessierst dich stark für moderne Entwicklungen wie KI.
Idealerweise kombiniert dein Profil die Skills "Personalführung", "HR-Payroll" und "Technologie/Digitalisierung".
Deine Persönlichkeit
Empathie und Kommunikation sind ausgewiesene Stärken von dir.
Unternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Lösungsorientierung.
Du verstehst es, Teams auch in Veränderungsphasen sicher, glaubwürdig und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl zu begleiten.
Teamorientierung, Kollaboration und Weiterentwicklung haben bei dir eine hohe Priorität.
Balance zwischen Tagesgeschäft und Vision; stark in Planung und Organisation.
Attraktive Kaderstelle in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen.
Die Firma
Erfolgreiches, innovatives und nachhaltiges Technologieunternehmen, langjährig am Markt etabliert.
Unschlagbarer Teamspirit, aussergewöhnliche Arbeitsatmosphäre.
Moderner Arbeitgeber mit spannendem Kundenstamm, das Wachstum geht weiter, jetzt auch international.
Bestens gelegener Arbeitsort in der Agglomeration Bern, top moderne Büroräumlichkeiten.
Dein Gewinn
Verantwortungsvolle Kaderfunktion mit viel Gestaltungsspielraum, du kombinierst Personalführung, HR-Payroll und Technologie/Digitalisierung in einer Rolle.
Zukunftsorientiertes Unternehmen auf Wachstumskurs mit spürbarem Teamspirit und positiver Energie im Alltag.
Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen, fachlich wie auch persönlich.
Hohe Flexibilität im Arbeitsalltag, Homeoffice und Remote Work sind selbstverständlich und werden gelebt.
Attraktives Gesamtpaket neben einer fairen Entlöhnung, inklusive 40 Stunden Woche, 100 Prozent Übernahme der UVG und KTG Prämien, besondere Firmen- und Teamevents und weiteren Vorteilen.
7 Wochen Ferien in dieser Kaderfunktion.
Es gibt noch einiges mehr zu erzählen, die Details und das gesamte Paket gerne im persönlichen Gespräch.
Head of Payroll Software Solutions 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: p4b ag personalberatung betriebswirtschaft
p4b ist ein innovatives und nachhaltiges Technologieunternehmen in der Agglomeration Bern, das seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Kaderfunktion mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Hier erwartet dich ein unschlagbarer Teamspirit, eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre sowie großzügige Unterstützung bei Weiterbildungen und hohe Flexibilität im Arbeitsalltag, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten. Mit 7 Wochen Ferien und einem attraktiven Gesamtpaket ist p4b der ideale Arbeitgeber für alle, die Personalführung, HR-Payroll und Technologie/Digitalisierung in einer dynamischen Umgebung kombinieren möchten.
Kontaktdaten:
p4b ag personalberatung betriebswirtschaft Recruiting-Team
