Psychologue économique en développement organisationnel & formation (FR/DE) 80–100%

Comprendre les comportements, façonner le changement, créer de l’impact!

Conseiller et accompagner des organisations, des équipes et des individus sur des questions de psychologie du comportement, en mettant l’accent sur le changement durable.

Élaborer et animer des dispositifs de formation, transmettre les connaissances de façon claire et convaincante.

Développer et entretenir ton propre réseau de clients, participer activement aux activités d’acquisition et aux processus d’offres.

Diagnostiquer, concevoir et mettre en œuvre des interventions, ateliers et formations fondés sur la psychologie du travail.

Coachings de collaborateur·trice·s et de cadres dans les phases de transformation. Assurer le transfert dans la pratique au quotidien.

Piloter des projets, de l’analyse au déploiement.

Développer le portefeuille de conseil et les contenus associés, convertir les avancées scientifiques en applications utiles.

Domaines de spécialisation attractifs : leadership, sales, gestion de soi, diagnostic, marketing et gestion des processus.

Présentations et séminaires avec storyline claire et animation convaincante.

Collaboration étroite en équipe, avec beaucoup d’autonomie et de pragmatisme.

Déplacements dans toute la Suisse, base à Berne moderne et centrale.

Modèle de travail hybride, sur site, en home office et chez les client·e·s.

Participation active aux pitches, aux offres et aux processus d’acquisition du réseau.

Maîtrise parfaite du français (niveau C2) et de l’allemand, bonnes connaissances de l’anglais.

Tu es titulaire d’un master en psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie du travail et des organisations ou en psychologie économique, ou tu es sur le point de l’obtenir.

Présentateur·trice et modérateur·trice né·e, tu vas à l’essentiel et captes ton public.

Tu es motivé·e à créer ton propre réseau de clients et considères l’acquisition comme une opportunité stimulante de générer de l’impact et de bâtir des relations durables.

Expérience en conseil, développement organisationnel, d’équipe et du personnel, coaching ou formation des adultes.

À l’aise avec des sujets complexes et sensibles, avec assurance et tact.

Esprit d’initiative, méthode de travail structurée, pensée entrepreneuriale, intérêt pour le business development et les ventes.

Forte mobilité, deux à trois jours par semaine.

Ta personnalité : Charismatique et à l’aise à l’oral, tu convaincs en atelier, en animation et en conseil.

Tu combines finesse psychologique et pensée entrepreneuriale.

Solide sur les plans analytique et conceptuel, tout en restant pragmatique.

Empathique, crédible et naturellement convaincant·e.

La conception des processus, le leadership et la transformation te motivent et te portent.

Ouvert·e aux nouveautés, passionné·e, apprenant·e et curieux·se des avancées scientifiques.

Proactif·ve, autonome, résilient·e, avec un fort esprit d’équipe.

Tu accompagnes le changement, tu développes les potentiels et tu garantis que les effets soient perceptibles!

Ton nouvel employeur : Petite mais d’exception: boutique de conseil à Berne qui allie qualité, personnalité et impact.

Mandants : entreprises renommées et leaders sectoriels que tu connais, partout en Suisse.

Projets inspirants à l’interface psychologie, conseil et économie.

Collaboration au sein d’une équipe engagée qui partage le savoir et apprend ensemble.

Bureaux élégants, emplacement central, infrastructure moderne.

Culture faite de passion, professionnalisme et compétence, le développement y est réel.

Large latitude d’action, circuits courts, confiance authentique.

Tes bénéfices : Possibilité d’apporter tes idées et de cofaçonner de nouvelles offres.

Prévoyance attractive, 2e pilier et 3e pilier, benefits modernes.

Indemnité de déplacement 1re classe, horaires flexibles et home office.

Mandats exigeants à impact visible plutôt que routine.

Excellentes options de formation continue, développement personnel et professionnel.

Échanges professionnels dans un environnement inspirant, fondé sur le respect mutuel et le professionnalisme.

Formation continue de l’équipe ainsi que voyages et excursions qui renforcent la cohésion et laissent des souvenirs durables.