Wirtschaftspsychologe:in – Org-Entwicklung & Training (Hybrid)

Wirtschaftspsychologe:in – Org-Entwicklung & Training (Hybrid)

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Organisationen und Teams in verhaltenspsychologischen Fragen und entwickle Lernformate.
  • Unternehmen: Kleine, feine Consulting Boutique in Bern mit inspirierenden Projekten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vorsorgeleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und erziele messbare Wirkung in spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Master in Psychologie oder kurz vor Abschluss, fließend in Deutsch und Französisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verhalten verstehen, Veränderung gestalten, Wirkung erzielen!

Dein Job:

  • Organisationen, Teams und Einzelpersonen zu verhaltenspsychologischen Fragestellungen beraten und begleiten, mit Fokus auf nachhaltige Verhaltensänderung
  • Entwicklung & Moderation von Lernformaten in der Erwachsenenbildung: Wissen verständlich und überzeugend vermitteln
  • Aufbau und Pflege eines eigenen Kundennetzwerks, aktive Mitwirkung bei Akquise und Offertenprozessen
  • Diagnose, Konzeption und Umsetzung von arbeitspsychologisch fundierten Interventionen, Workshops & Trainings
  • Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften in Veränderungsphasen
  • Sicherstellung des Transfers in den Alltag
  • Projektleitung: von der Analyse bis zum Rollout
  • Inhalte und Angebote weiterentwickeln, neue wissenschaftliche Erkenntnisse sinnvoll in die Praxis übersetzen
  • Du machst die Wirkung und den Nutzen messbar!

Ausserdem:

  • Schwerpunkte in Leadership, Sales, Self-Management, Diagnostik, Marketing und Prozessen
  • Präsentationen & Seminare mit klarer Storyline und überzeugender Moderation
  • Enge Zusammenarbeit im Team, gleichzeitig viel Eigenverantwortung und Pragmatismus
  • Reiseeinsätze schweizweit, Standort Bern mit moderner & zentraler Home-Base
  • Hybrides Arbeitsmodell (vor Ort, Homeoffice & bei Kunden)
  • Aktive Mitwirkung bei Pitches, Offerten und Netzwerkpflege

Dein Profil:

  • Du sprichst einwandfreies Französisch (Niveau C2) & Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
  • Du verfügst über einen Master in Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits- & Organisationspsychologie / Wirtschaftspsychologie oder stehst kurz vor Abschluss
  • Du bist der/die geborene Präsentator:in & Moderator:in, bringst Inhalte überzeugend auf den Punkt und ziehst dein Publikum in den Bann
  • Du bist motiviert, dir ein eigenes Kundennetzwerk aufzubauen, und siehst Akquise als spannende Chance, Wirkung zu erzielen und Beziehungen zu gestalten.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Beratung, Organisations-, Team-, & Personalentwicklung, Coaching oder Erwachsenenbildung
  • Du gehst komplexe und sensible Themen souverän an und überzeugst dabei mit dem nötigen Feingefühl
  • Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Interesse an Business Development & Vertrieb
  • Hohe Reisebereitschaft, zwei bis drei Tage pro Woche

Deine Persönlichkeit:

  • Mit Ausstrahlung und rhetorischem Geschick überzeugst du in Workshops, Moderationen & Beratungssettings
  • Du kombinierst psychologisches Fingerspitzengefühl mit unternehmerischem Denken
  • Analytisch und konzeptionell stark, gleichzeitig praxisnah
  • Du bist empathisch, glaubwürdig und verfügst über eine natürliche Überzeugungskraft
  • Prozessgestaltung, Leadership und Transformation begeistern dich und treiben dich an
  • Offen für Neues, leidenschaftlich, lernfreudig & neugierig auf wissenschaftliche Erkenntnisse
  • Du agierst proaktiv, bist selbstorganisiert, resilient und bist ein Teamplayer
  • Du begleitest Veränderungen, entfaltest Potenziale und sorgst dafür, dass Wirkung spürbar wird!

Dein neuer Arbeitgeber:

  • Klein aber fein: Eine Consulting Boutique in Bern, die Qualität, Persönlichkeit und Wirkung verbindet
  • Zu den Auftraggebern zählen namhafte Unternehmen und Big Player, die dir garantiert bekannt sind und in ihrer Branche führend agieren
  • Inspirierende Projekte an der Schnittstelle von Psychologie, Beratung & Wirtschaft
  • Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das Wissen teilt und voneinander lernt
  • Stilvolle Büros an zentraler Lage mit moderner Infrastruktur
  • Kultur mit Leidenschaft, Professionalität & Kompetenz: Entwicklung wird gelebt!
  • Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, echtes Vertrauen

Dein Gewinn:

  • Die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und neue Angebote mitzugestalten
  • Attraktive Vorsorgeleistungen in Pensionskasse und 3. Säule, moderne Benefits
  • Reiseentschädigung 1. Klasse, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Anspruchsvolle Projekte mit sichtbarer Wirkung statt Routine
  • Attraktive Weiterbildungsoptionen, die persönliche und fachliche Entwicklung fördern
  • Fachlicher Austausch in einem inspirierenden Umfeld, getragen von gegenseitigem Respekt und Professionalität
  • Inspirierende Team Aus- und Weiterbildungen sowie Reisen und Ausflüge, die Gemeinschaft stärken und bleibende Eindrücke hinterlassen

Interessiert? Bewirb dich jetzt und wir melden uns bei dir.

Wirtschaftspsychologe:in – Org-Entwicklung & Training (Hybrid) Arbeitgeber: p4b ag personalberatung betriebswirtschaft

Als Arbeitgeber in Bern bietet unsere Consulting Boutique eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Qualität, Persönlichkeit und Wirkung im Vordergrund stehen. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung durch attraktive Weiterbildungsoptionen und ermöglichen unseren Mitarbeitenden viel Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege. Mit einem engagierten Team, modernen Benefits und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.

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Kontaktdaten:

p4b ag personalberatung betriebswirtschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wirtschaftspsychologe:in – Org-Entwicklung & Training (Hybrid) erhalten könnten

Schau bei Fachverbänden vorbei!

In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!

Veranstaltungen und Workshops nutzen!

Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.

Direkt bei Unternehmen bewerben!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie p4b ag personalberatung betriebswirtschaft für die Vollzeitstelle als Wirtschaftspsychologe:in – Org-Entwicklung & Training (Hybrid) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftspsychologe:in – Org-Entwicklung & Training (Hybrid) mit Bravour zu bestehen

Verhaltenspsychologie
Erwachsenenbildung
Coaching
Organisationsentwicklung
Team- und Personalentwicklung
Präsentationsfähigkeiten
Moderation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei p4b ag personalberatung betriebswirtschaft wichtig sind.

Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.

Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für p4b ag personalberatung betriebswirtschaft von großem Interesse!

Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Wirtschaftspsychologe:in – Org-Entwicklung & Training (Hybrid) bei p4b ag personalberatung betriebswirtschaft interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei p4b ag personalberatung betriebswirtschaft vorbereitet

Kenne deine Methoden

Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Reflektiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei p4b ag personalberatung betriebswirtschaft unterstreichen.

Literatur im Blick behalten

Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Deine Motivation klar kommunizieren

Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei p4b ag personalberatung betriebswirtschaft weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.