Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Organisationen und Teams in verhaltenspsychologischen Fragen und entwickle Lernformate.
- Unternehmen: Kleine, feine Consulting Boutique in Bern mit inspirierenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vorsorgeleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und erziele messbare Wirkung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in Psychologie oder kurz vor Abschluss, fließend in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verhalten verstehen, Veränderung gestalten, Wirkung erzielen!
Dein Job:
- Organisationen, Teams und Einzelpersonen zu verhaltenspsychologischen Fragestellungen beraten und begleiten, mit Fokus auf nachhaltige Verhaltensänderung
- Entwicklung & Moderation von Lernformaten in der Erwachsenenbildung: Wissen verständlich und überzeugend vermitteln
- Aufbau und Pflege eines eigenen Kundennetzwerks, aktive Mitwirkung bei Akquise und Offertenprozessen
- Diagnose, Konzeption und Umsetzung von arbeitspsychologisch fundierten Interventionen, Workshops & Trainings
- Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften in Veränderungsphasen
- Sicherstellung des Transfers in den Alltag
- Projektleitung: von der Analyse bis zum Rollout
- Inhalte und Angebote weiterentwickeln, neue wissenschaftliche Erkenntnisse sinnvoll in die Praxis übersetzen
- Du machst die Wirkung und den Nutzen messbar!
Ausserdem:
- Schwerpunkte in Leadership, Sales, Self-Management, Diagnostik, Marketing und Prozessen
- Präsentationen & Seminare mit klarer Storyline und überzeugender Moderation
- Enge Zusammenarbeit im Team, gleichzeitig viel Eigenverantwortung und Pragmatismus
- Reiseeinsätze schweizweit, Standort Bern mit moderner & zentraler Home-Base
- Hybrides Arbeitsmodell (vor Ort, Homeoffice & bei Kunden)
- Aktive Mitwirkung bei Pitches, Offerten und Netzwerkpflege
Dein Profil:
- Du sprichst einwandfreies Französisch (Niveau C2) & Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
- Du verfügst über einen Master in Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits- & Organisationspsychologie / Wirtschaftspsychologie oder stehst kurz vor Abschluss
- Du bist der/die geborene Präsentator:in & Moderator:in, bringst Inhalte überzeugend auf den Punkt und ziehst dein Publikum in den Bann
- Du bist motiviert, dir ein eigenes Kundennetzwerk aufzubauen, und siehst Akquise als spannende Chance, Wirkung zu erzielen und Beziehungen zu gestalten.
- Du verfügst über Erfahrung in der Beratung, Organisations-, Team-, & Personalentwicklung, Coaching oder Erwachsenenbildung
- Du gehst komplexe und sensible Themen souverän an und überzeugst dabei mit dem nötigen Feingefühl
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Interesse an Business Development & Vertrieb
- Hohe Reisebereitschaft, zwei bis drei Tage pro Woche
Deine Persönlichkeit:
- Mit Ausstrahlung und rhetorischem Geschick überzeugst du in Workshops, Moderationen & Beratungssettings
- Du kombinierst psychologisches Fingerspitzengefühl mit unternehmerischem Denken
- Analytisch und konzeptionell stark, gleichzeitig praxisnah
- Du bist empathisch, glaubwürdig und verfügst über eine natürliche Überzeugungskraft
- Prozessgestaltung, Leadership und Transformation begeistern dich und treiben dich an
- Offen für Neues, leidenschaftlich, lernfreudig & neugierig auf wissenschaftliche Erkenntnisse
- Du agierst proaktiv, bist selbstorganisiert, resilient und bist ein Teamplayer
- Du begleitest Veränderungen, entfaltest Potenziale und sorgst dafür, dass Wirkung spürbar wird!
Dein neuer Arbeitgeber:
- Klein aber fein: Eine Consulting Boutique in Bern, die Qualität, Persönlichkeit und Wirkung verbindet
- Zu den Auftraggebern zählen namhafte Unternehmen und Big Player, die dir garantiert bekannt sind und in ihrer Branche führend agieren
- Inspirierende Projekte an der Schnittstelle von Psychologie, Beratung & Wirtschaft
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das Wissen teilt und voneinander lernt
- Stilvolle Büros an zentraler Lage mit moderner Infrastruktur
- Kultur mit Leidenschaft, Professionalität & Kompetenz: Entwicklung wird gelebt!
- Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, echtes Vertrauen
Dein Gewinn:
- Die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und neue Angebote mitzugestalten
- Attraktive Vorsorgeleistungen in Pensionskasse und 3. Säule, moderne Benefits
- Reiseentschädigung 1. Klasse, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Anspruchsvolle Projekte mit sichtbarer Wirkung statt Routine
- Attraktive Weiterbildungsoptionen, die persönliche und fachliche Entwicklung fördern
- Fachlicher Austausch in einem inspirierenden Umfeld, getragen von gegenseitigem Respekt und Professionalität
- Inspirierende Team Aus- und Weiterbildungen sowie Reisen und Ausflüge, die Gemeinschaft stärken und bleibende Eindrücke hinterlassen
Interessiert? Bewirb dich jetzt und wir melden uns bei dir.
Wirtschaftspsychologe:in – Org-Entwicklung & Training (Hybrid) Arbeitgeber: p4b ag personalberatung betriebswirtschaft
Als Arbeitgeber in Bern bietet unsere Consulting Boutique eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Qualität, Persönlichkeit und Wirkung im Vordergrund stehen. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung durch attraktive Weiterbildungsoptionen und ermöglichen unseren Mitarbeitenden viel Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege. Mit einem engagierten Team, modernen Benefits und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
Kontaktdaten:
p4b ag personalberatung betriebswirtschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wirtschaftspsychologe:in – Org-Entwicklung & Training (Hybrid) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – so kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Workshop wäre! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge mit konkreten Beispielen zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Wirtschaftspsychologie auf sozialen Medien oder schreibe einen Blog. So baust du nicht nur dein Netzwerk auf, sondern positionierst dich auch als Experte in deinem Bereich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftspsychologe:in – Org-Entwicklung & Training (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen echten Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre uns, warum du genau für diese Position geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei p4b ag personalberatung betriebswirtschaft vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Wirtschaftspsychologen in der Organisationsentwicklung und im Training vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Moderation und im Coaching zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Präsentation und Moderation erfordert, solltest du während des Interviews deine rhetorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, deine Gedanken strukturiert und ansprechend zu formulieren, um das Interviewerteam zu fesseln.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte in der Consulting Boutique gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Umgebung interessiert bist.
