Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Organisationen und Teams zu verhaltenspsychologischen Themen und entwickle Lernformate.
- Unternehmen: Kleine, feine Consulting Boutique in Bern mit inspirierenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vorsorgeleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und erziele messbare Wirkung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in Psychologie, fließend in Deutsch und Französisch, Erfahrung in Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verhalten verstehen, Veränderung gestalten, Wirkung erzielen!
Ab sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet.
Dein Job:
- Organisationen, Teams und Einzelpersonen zu verhaltenspsychologischen Fragestellungen beraten und begleiten, mit Fokus auf nachhaltige Verhaltensänderung.
- Entwicklung & Moderation von Lernformaten in der Erwachsenenbildung: Wissen verständlich und überzeugend vermitteln.
- Aufbau und Pflege eines eigenen Kundennetzwerks, aktive Mitwirkung bei Akquise und Offertenprozessen.
- Diagnose, Konzeption und Umsetzung von arbeitspsychologisch fundierten Interventionen, Workshops & Trainings.
- Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften in Veränderungsphasen.
- Sicherstellung des Transfers in den Alltag.
- Projektleitung: von der Analyse bis zum Rollout.
- Inhalte und Angebote weiterentwickeln, neue wissenschaftliche Erkenntnisse sinnvoll in die Praxis übersetzen.
- Du machst die Wirkung und den Nutzen messbar!
Ausserdem:
- Schwerpunkte in Leadership, Sales, Self-Management, Diagnostik, Marketing und Prozessen.
- Präsentationen & Seminare mit klarer Storyline und überzeugender Moderation.
- Enge Zusammenarbeit im Team, gleichzeitig viel Eigenverantwortung und Pragmatismus.
- Reiseeinsätze schweizweit, Standort Bern mit moderner & zentraler Home-Base.
- Hybrides Arbeitsmodell (vor Ort, Homeoffice & bei Kunden).
- Aktive Mitwirkung bei Pitches, Offerten und Netzwerkpflege.
Dein Profil:
- Du sprichst einwandfreies Französisch (Niveau C2) & Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
- Du verfügst über einen Master in Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits- & Organisationspsychologie / Wirtschaftspsychologie oder stehst kurz vor Abschluss.
- Du bist der/die geborene Präsentator:in & Moderator:in, bringst Inhalte überzeugend auf den Punkt und ziehst dein Publikum in den Bann.
- Du bist motiviert, dir ein eigenes Kundennetzwerk aufzubauen, und siehst Akquise als spannende Chance, Wirkung zu erzielen und Beziehungen zu gestalten.
- Du verfügst über Erfahrung in der Beratung, Organisations-, Team-, & Personalentwicklung, Coaching oder Erwachsenenbildung.
- Du gehst komplexe und sensible Themen souverän an und überzeugst dabei mit dem nötigen Feingefühl.
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Interesse an Business Development & Vertrieb.
- Hohe Reisebereitschaft, zwei bis drei Tage pro Woche.
Deine Persönlichkeit:
- Mit Ausstrahlung und rhetorischem Geschick überzeugst du in Workshops, Moderationen & Beratungssettings.
- Du kombinierst psychologisches Fingerspitzengefühl mit unternehmerischem Denken.
- Analytisch und konzeptionell stark, gleichzeitig praxisnah.
- Du bist empathisch, glaubwürdig und verfügst über eine natürliche Überzeugungskraft.
- Prozessgestaltung, Leadership und Transformation begeistern dich und treiben dich an.
- Offen für Neues, leidenschaftlich, lernfreudig & neugierig auf wissenschaftliche Erkenntnisse.
- Du agierst proaktiv, bist selbstorganisiert, resilient und bist ein Teamplayer.
- Du begleitest Veränderungen, entfaltest Potenziale und sorgst dafür, dass Wirkung spürbar wird!
Dein neuer Arbeitgeber:
- Klein aber fein: Eine Consulting Boutique in Bern, die Qualität, Persönlichkeit und Wirkung verbindet.
- Zu den Auftraggebern zählen namhafte Unternehmen und Big Player, die dir garantiert bekannt sind und in ihrer Branche führend agieren.
- Inspirierende Projekte an der Schnittstelle von Psychologie, Beratung & Wirtschaft.
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das Wissen teilt und voneinander lernt.
- Stilvolle Büros an zentraler Lage mit moderner Infrastruktur.
- Kultur mit Leidenschaft, Professionalität & Kompetenz: Entwicklung wird gelebt!
- Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, echtes Vertrauen.
Dein Gewinn:
- Die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und neue Angebote mitzugestalten.
- Attraktive Vorsorgeleistungen in Pensionskasse und 3. Säule, moderne Benefits.
- Reiseentschädigung 1. Klasse, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Anspruchsvolle Projekte mit sichtbarer Wirkung statt Routine.
- Attraktive Weiterbildungsoptionen, die persönliche und fachliche Entwicklung fördern.
- Fachlicher Austausch in einem inspirierenden Umfeld, getragen von gegenseitigem Respekt und Professionalität.
- Inspirierende Team Aus- und Weiterbildungen sowie Reisen und Ausflüge, die Gemeinschaft stärken und bleibende Eindrücke hinterlassen.
Wirtschaftspsycholog:in Organisationsentwicklung & Training (DE/FR) 80–100% Arbeitgeber: p4b ag personalberatung betriebswirtschaft
Als Arbeitgeber bietet unsere Consulting Boutique in Bern eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Qualität, Persönlichkeit und Wirkung im Vordergrund stehen. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung durch attraktive Weiterbildungsoptionen und bieten viel Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege. Mit einem engagierten Team, stilvollen Büros und modernen Benefits schaffen wir eine Kultur, die Leidenschaft und Professionalität vereint und es dir ermöglicht, eigene Ideen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten.
Kontaktdaten:
p4b ag personalberatung betriebswirtschaft Recruiting-Team
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte sind Gold wert!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Du bist der/die geborene Moderator:in – lass das auch alle sehen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftspsycholog:in Organisationsentwicklung & Training (DE/FR) 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und eine gute Storyline. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung als Leitfaden. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei p4b ag personalberatung betriebswirtschaft vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Wirtschaftspsychologen in der Organisationsentwicklung vertraut. Informiere dich über die Consulting Boutique, ihre Werte und Projekte. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Coaching, Workshops oder Trainings durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Präsentation und Moderation erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld. Du könntest eine kurze Präsentation zu einem relevanten Thema vorbereiten, um deine Fähigkeit, Inhalte überzeugend zu vermitteln, unter Beweis zu stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.