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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im agilen Umfeld und koordiniere innovative Teams.
- Arbeitgeber: Mittelgroßes Schweizer Technologieunternehmen mit familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Sozialleistungen und moderne Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und agilen Methoden, idealerweise in Embedded Systems.
- Andere Informationen: Zugang zu digitalen Lernplattformen und individuelle Schulungen für deine Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leitung produktzentrierter Projekte im agilen Umfeld wie Scrum, SAFe oder Kanban.
Koordination von Anforderungen, Schnittstellen und Abhängigkeiten zwischen Elektronik, Firmware, Mechanik, Testing und Produktion.
Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Vorhaben von der Roadmap bis zum Sprint.
Zweiwöchentliches Reporting zu KPIs, Budget inklusive Forecast/Ist, Ressourcen und Fortschritt.
Moderation von PI Plannings, Reviews und Retrospektiven.
Enge Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern, Entwicklungsteams und Schnittstellen für ein klares Alignment.
Sicherstellung von Terminen, Budget und Qualität sowie Förderung einer effizienten Teamkultur.
Bei Eignung & Interesse: mittelfristige Möglichkeit zur Übernahme einer zusätzlichen Personalführungsfunktion und/oder Stv. CTO.
Weiterentwicklung und Optimierung agiler und normativer Prozesse für schlanke, effiziente Abläufe.
Unterstützung einer kompakten Meilensteinplanung sowie Teilnahme an relevanten Audits.
Gestaltung und Pflege zentraler Projektunterlagen wie Masterpläne, Roadmaps und Release-Planungen.
Ressourcenplanung, Reporting und Risikomanagement auf Portfolioebene inklusive Kommunikation an das Management Board.
Dein Profil:
- Studium in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Projektmanagement, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie im KPI-Reporting, idealerweise in der Embedded Entwicklung.
- Vertiefte Kenntnisse in Scrum, SAFe, Kanban und klassischen PM-Tools.
- Ausrichtung der Projekte & Produkte: Idealerweise bringst du Erfahrung in Embedded Systems Projekten aus einem Hightech-/Industrieumfeld mit.
- Klar in der Kommunikation, sicher in der Moderation und souverän im Stakeholder-Management.
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse.
Deine Persönlichkeit:
- Bringt Drive ein, setzt klare Prioritäten und führt Themen zielgerichtet weiter.
- Teamorientiert und gleichzeitig auch durchsetzungsstark.
- Ambitioniert und nachhaltig in der Umsetzung, Business- & Technologie-Verständnis bringst du beides mit.
- Transparent, loyal und verlässlich in der Zusammenarbeit mit dem CTO.
- Verbindet strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung für sichtbare Wirkung.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Gestalten von Prozessen.
Dein neuer Arbeitgeber:
- Ein mittelgrosses, Schweizer Technologieunternehmen im Berner Seeland, das Tradition und Innovation einzigartig verbindet.
- Das Unternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt und geniesst einen hervorragenden Ruf.
- Flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld, in dem man sich kennt und unterstützt.
- Moderner Teamspirit und die Chance, die Mobilität von morgen aktiv mitzuprägen.
- Tolle Büroräumlichkeiten an bester Lage im Berner Seeland.
- Setzt auf nachhaltige Technologien, agile Methoden und hohe Qualitätsstandards.
Dein Gewinn:
- Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem hochspannenden Branchenumfeld.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Homeoffice.
- Attraktive Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und firmeneigene Kantine.
- Internationale Projekte und vielfältige Schnittstellenfunktionen.
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsmittel.
- Wer hier mit starken Projektmanagement-Skills überzeugt, öffnet sich attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Ein motiviertes Team, das deine Fachkompetenz schätzt und auf deine Unterstützung zählt.
- Zugang zu digitalen Lernplattformen wie LinkedIn Learning.
- Deine Weiterentwicklung wird durch individuelle Schulungen, Austausch und internationale Projekte gefördert.
Agiler Projektleiter Arbeitgeber: p4b ag
Kontaktperson:
p4b ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agiler Projektleiter
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektleitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für agile Projektleiter übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in Scrum, SAFe oder Kanban zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agiler Projektleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für agile Projektleitung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du agile Methoden angewendet hast. Zeige, wie deine Skills zu den Anforderungen der Stelle passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei p4b ag vorbereitest
✨Verstehe die agilen Methoden
Mach dich mit den spezifischen agilen Methoden wie Scrum, SAFe und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu leiten.
✨Bereite dich auf KPI-Reporting vor
Da das Reporting zu KPIs ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen im KPI-Reporting zu sprechen. Überlege dir, welche KPIs du in früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese zur Steuerung des Projekterfolgs genutzt hast.
✨Kommunikation und Moderation üben
Da die Kommunikation mit Stakeholdern und die Moderation von Meetings entscheidend sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Diskussionen leiten und Konflikte lösen kannst, um ein effektives Teamumfeld zu fördern.
✨Zeige deine Teamorientierung
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gleichzeitig durchsetzungsstark zu sein. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen Product Ownern oder Entwicklungsteams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.