Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für innovative Softwarelösungen und entwickle strategische Roadmaps.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte aktiv mit und habe echten Einfluss auf deren Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Product Management und gute Kenntnisse agiler Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für zugewiesene Softwarelösungen in deinem Scrum Product Team und triffst die zentralen Produktentscheide in deinem Verantwortungsbereich.
Du entwickelst die Produktstrategie weiter und leitest daraus eine klare Roadmap mit nachvollziehbaren Prioritäten ab.
Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus, führst das Product Backlog und sorgst für umsetzbare, saubere Anforderungen.
Du arbeitest eng mit Entwicklern, Fachexperten und weiteren Stakeholdern zusammen und stellst Transparenz sowie Verbindlichkeit sicher.
Du erkennst Markt-, Kunden- und Technologietrends frühzeitig und bringst neue Impulse in die Produktentwicklung ein, unter anderem rund um Webtechnologien, digitale Lösungen und AI.
Du förderst eine agile, fokussierte und nutzerzentrierte Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus.
Du gestaltest nicht nur einzelne Anforderungen, sondern die Richtung relevanter Softwarelösungen aktiv mit.
Du wirkst an übergeordneten Produktthemen und an der Weiterentwicklung des Portfolios mit.
Du bewegst dich in einem modernen Umfeld mit kurzen Wegen, direktem Austausch und hoher Eigenverantwortung.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management oder als Product Owner in der Entwicklung von Softwareprodukten mit, dies idealerweise aus dem Umfeld einer Software Company.
- Du hast bereits ein Produkt oder einen vergleichbaren Lösungsbereich verantwortet und kennst die enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern aus der Praxis.
- Du bist mit agilen Methoden vertraut, insbesondere mit Scrum, und bewegst dich sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für moderne Technologien und eine hohe Affinität für Digitalisierung, Produktoptimierung sowie aktuelle Entwicklungen rund um Web und AI.
- Erfahrung im SaaS-, ERP- oder Payroll-Umfeld ist ein Plus.
- Höhere Aus-/Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Deine Persönlichkeit
- Du denkst unternehmerisch, innovativ und erkennst Zusammenhänge rasch.
- Du hast den Mut, Position zu beziehen, Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch bewusst Nein zu sagen.
- Du kannst Menschen ohne disziplinarische Führungsverantwortung mitnehmen, moderieren und begeistern.
- Du überzeugst mit Klarheit, Empathie, natürlicher Präsenz und einer verbindlichen Art.
Die Firma
- Entwickelt etablierte und bekannte Softwarelösungen.
- Das Unternehmen verbindet fachliche Substanz mit einem hohen Anspruch an Innovation, Qualität und Weiterentwicklung.
- Unschlagbarer Teamspirit, aussergewöhnliche Arbeitsatmosphäre. Mehr als ein klassisches Softwareumfeld.
- Moderner Arbeitgeber mit spannendem sowie vielseitigem Kundenstamm.
- Bestens gelegener Arbeitsort in der Agglomeration Luzern oder im Homeoffice, hier arbeitest du so, wie es gut in den Alltag von dir und deinem Team passt (ca. zwei Tage vor Ort).
Dein Gewinn
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Produkte und deren Weiterentwicklung.
- Viel Gestaltungsspielraum in einem modernen und technologieorientierten Umfeld.
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit relevanten Anspruchsgruppen.
- Eine Aufgabe mit strategischer Relevanz und operativer Nähe zur Umsetzung.
- Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Mitdenken und Initiative geschätzt werden.
- Spannende Schnittstellen zwischen Produkt, Technologie, Markt und Business.
- Gute Voraussetzungen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Attraktive Anstellungsbedingungen, die zu einer anspruchsvollen Schlüsselrolle passen.
Product Manager Payroll (SaaS) 80–100 % (w/m/d) Arbeitgeber: p4b ag
Die p4b ag in Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viel Gestaltungsspielraum und eine moderne IT-Landschaft bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei p4b ag arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei p4b ag vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.