Psychologue économique en développement organisationnel & formation 80-100%

Psychologue économique en développement organisationnel & formation 80-100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Organisationen und Teams in Verhaltenspsychologie für nachhaltige Veränderungen.
  • Unternehmen: Kleine, aber außergewöhnliche Beratungsboutique in Bern mit inspirierenden Projekten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vorsorge und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, moderne Büros und eine Kultur des gegenseitigen Respekts.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Angebote und bringe deine Ideen ein, um echten Einfluss zu nehmen.
  • Qualifikationen: Master in Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt auf Arbeits- und Organisationspsychologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ton rôle

  • Conseiller et accompagner des organisations, des équipes et des individus sur des questions de psychologie du comportement, en mettant l'accent sur le changement durable.
  • Élaborer et animer des dispositifs de formation, transmettre les connaissances de façon claire et convaincante.
  • Développer et entretenir ton propre réseau de clients, participer activement aux activités d'acquisition et aux processus d'offres.
  • Diagnostiquer, concevoir et mettre en œuvre des interventions, ateliers et formations fondés sur la psychologie du travail.
  • Coachings de collaborateur trice s et de cadres dans les phases de transformation.
  • Assurer le transfert dans la pratique au quotidien.
  • Piloter des projets, de l'analyse au déploiement.
  • Développer le portefeuille de conseil et les contenus associés, convertir les avancées scientifiques en applications utiles.

Domaines de spécialisation attractifs : leadership, sales, gestion de soi, diagnostic, marketing et gestion des processus.

Présentations et séminaires avec storyline claire et animation convaincante.

Collaboration étroite en équipe, avec beaucoup d'autonomie et de pragmatisme.

Déplacements dans toute la Suisse, base à Berne moderne et centrale.

Modèle de travail hybride, sur site, en home office et chez les client e s.

Participation active aux pitches, aux offres et à l'entretien du réseau.

Ton profil

  • Maîtrise parfaite du français (niveau C2) et de l'allemand, bonnes connaissances de l'anglais.
  • Tu es titulaire d'un master en psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie du travail et des organisations ou en psychologie économique, ou tu es sur le point de l'obtenir.
  • Présentateur trice et modérateur trice né e, tu vas à l'essentiel et captes ton public.
  • Tu es motivé e à créer ton propre réseau de clients et considères l'acquisition comme une opportunité stimulante de générer de l'impact et de bâtir des relations durables.
  • Expérience en conseil, développement organisationnel, d'équipe et du personnel, coaching ou formation des adultes.
  • À l'aise avec des sujets complexes et sensibles, avec assurance et tact.
  • Esprit d'initiative, méthode de travail structurée, pensée entrepreneuriale, intérêt pour le business development et les ventes.
  • Forte mobilité, deux à trois jours par semaine.

Ta personnalité

  • Charismatique et à l'aise à l'oral, tu convaincs en atelier, en animation et en conseil.
  • Tu combines finesse psychologique et pensée entrepreneuriale.
  • Solide sur les plans analytique et conceptuel, tout en restant pragmatique.
  • Empathique, crédible et naturellement convaincant e.
  • La conception des processus, le leadership et la transformation te motivent et te portent.
  • Ouvert e aux nouveautés, passionné e, apprenant e et curieux se des avancées scientifiques.
  • Proactif ve, autonome, résilient e, avec un fort esprit d'équipe.

Ton nouvel employeur

  • Petite mais d'exception: boutique de conseil à Berne qui allie qualité, personnalité et impact.
  • Mandants: entreprises renommées et leaders sectoriels que tu connais, partout en Suisse.
  • Projets inspirants à l'interface psychologie, conseil et économie.
  • Collaboration au sein d'une équipe engagée qui partage le savoir et apprend ensemble.
  • Bureaux élégants, emplacement central, infrastructure moderne.
  • Culture faite de passion, professionnalisme et compétence, le développement y est réel.
  • Large latitude d'action, circuits courts, confiance authentique.

Tes bénéfices

  • Possibilité d'apporter tes idées et de cofaçonner de nouvelles offres.
  • Prévoyance attractive, 2e pilier et 3e pilier, benefits modernes.
  • Indemnité de déplacement 1re classe, horaires flexibles et home office.
  • Mandats exigeants à impact visible plutôt que routine.
  • Excellentes options de formation continue, développement personnel et professionnel.
  • Échanges professionnels dans un environnement inspirant, fondé sur le respect mutuel et le professionnalisme.
  • Formation continue de l'équipe ainsi que voyages et excursions qui renforcent la cohésion et laissent des souvenirs durables.

Psychologue économique en développement organisationnel & formation 80-100% Arbeitgeber: p4b ag

Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in Bern bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen, fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, einer modernen Infrastruktur und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss haben.

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Kontaktdaten:

p4b ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologue économique en développement organisationnel & formation 80-100% erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die mit deinem Fachgebiet zu tun haben. So kannst du nicht nur neue Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Kunden kennenlernen.

Präsentation üben

Da du oft in der Rolle des Moderators oder Präsentators bist, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu perfektionieren. Übe deine Storylines und achte darauf, dass du dein Publikum fesselst. Je überzeugender du bist, desto eher wirst du die richtigen Leute für dich gewinnen.

Aktiv nach Feedback fragen

Scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen, sei es von Kollegen oder Klienten. Das hilft dir, deine Ansätze zu verbessern und zeigt, dass du bereit bist, dazuzulernen. Außerdem kann positives Feedback deine Glaubwürdigkeit stärken.

Bewerbung über unsere Website

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir dir dort alle offenen Stellen, die zu deinem Profil passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologue économique en développement organisationnel & formation 80-100% mit Bravour zu bestehen

Psychologie du comportement
Développement organisationnel
Formation des adultes
Coaching
Diagnostic
Conception d'interventions
Animation de séminaires

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir unsere Persönlichkeit zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie und das Coaching durchscheinen, damit wir uns von anderen Bewerbungen abheben.

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, um sicherzustellen, dass wir unsere Ideen überzeugend rüberbringen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden! Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, einen starken Bezug zur Position herzustellen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei p4b ag vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als Psychologue économique vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Organisationsentwicklung und Coaching direkt auf die Aufgaben des Unternehmens angewendet werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Veränderungen in Organisationen oder Teams initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Präsentation und Moderation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Ideen strukturiert und prägnant zu präsentieren, um dein Publikum zu fesseln.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.